（二）研究開發費用占銷售收入的比例不低于規定比例；（三）高新技術產品（服務）收入占企業總收入的比例不低于規定比例；（四）科技人員占企業職工總數的比例不低于規定比例；（五）高新技術企業認定管理辦法規定的其他條件。第九十五條 企業所得稅法第三十條項所稱研究開發費用的加計扣除，是指企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用，未形成無形資產計入當期損益的，在按照規定據實扣除的基礎上，按照研究開發費用的50%加計扣除；形成無形資產的，按照無形資產成本的150%攤銷。三是在一些技術領域的自主創新往往能引致一系列的技術創新，帶動一批新產品的誕生，推動新興產業的發展?；⑶饏^哪些高新企業認證咨詢熱線

第七條 領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：（一）提交高新技術企業認定管理工作報告，研究提出政策完善建議；（二）指導各地區高新技術企業認定管理工作，組織開展對高新技術企業認定管理工作的監督檢查，對發現的問題提出整改處理建議；（三）負責各地區高新技術企業認定工作的備案管理，公布認定的高新技術企業名單，核發高新技術企業證書編號；（四）建設并管理“高新技術企業認定管理工作網”；（五）完成領導小組交辦的其他工作。江蘇哪些高新企業認證平臺一是給予自主創新者的技術壟斷地位和保護，自主創新在技術方面就具有了較強的壁壘。

因此模仿創新往往具有低投入、低風險、市場適應性強的特點。這表現在產品成本和性能上具有更強的市場競爭力，成功率更高，耗時更短，也使得創新產品的市場適應性非常好。模仿創新模式的主要缺點是被動性，在技術開發方面缺乏超前性，出讓技術的發達國家仍然控制著某些技術，容易對發展中國家進行技術控制，當新的自主創新高潮到來時，就會處于非常不利的境地;模仿創新往往還會受到率先創新者技術壁壘、市場壁壘的制約，有時還面臨法律、制度方面的障礙，如專利保護制度就被率先創新者利用作為阻礙模仿創新的手段;在過程中會花費大量外匯。如果應用的不得當，勢必造成一種技術依賴，對本企業的長期發展不利。

即使是靠模仿起家的如日本的松下、東芝，在國際市場上占據并保持韓國的三星等世界高技術它們在不具競爭能力的創業初期都曾模仿生產其他企業特別是發達國家企業的先進產品，不斷汲取技術知識、獲得營銷技巧、積蓄經濟實力，具有了強有力的自主創新能力，它們在市場上的良好形象也就真正樹立起來了。大量事實表明，實施自主創新是企業成長的目標和階段，因此，它應成為每一個弱小企業的遠大理想。而我國大部分高技術企業雖然還不具備推進自主創新、特別是在國際市場上推進自主創新的能力，但在現階段積極宣傳自主創新，引導我國企業為之努力奮斗是十分必要且具有重要意義的。協調、解決認定及相關政策落實中的重大問題；

第二十八條 符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。第三十條 企業的下列支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：（一）開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用；三、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第九十三條 企業所得稅法第二十八條第二款所稱國家需要重點扶持的高新技術企業，是指擁有自主知識產權，并同時符合下列條件的企業：（一）產品（服務）屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；經認定的高新技術企業，可執行15%（認定前25%）的優惠稅率，稅率降低10個點，稅額減少40%。虎丘區綜合高新企業認證咨詢熱線

按材料的使用性能性能分，有結構材料和功能材料?；⑶饏^哪些高新企業認證咨詢熱線

（二）接受企業提出的高新技術企業資格復審；（三）負責對已認定企業進行監督檢查，受理、核實并處理有關舉報；（四）選擇參與高新技術企業認定工作的并報領導小組辦公室備案。（一）在中國境內（不含港、澳、臺地區）注冊的企業，近三年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品（服務）的技術擁有自主知識產權；（二）產品（服務）屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；（三）具有大學?？埔陨蠈W歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上；虎丘區哪些高新企業認證咨詢熱線

蘇州凱樂升企業服務有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在江蘇省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**蘇州凱樂升企業服務供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！