為了保持統一的形象，設計師必須加強VI設計的標準化。在許多典型的企業形象設計中，其標志、標準色、輔助圖形、色彩等設計元素都非常簡單明了。通常，整個VI設計風格是由一個統一的基調來控制的，以反映企業的力量和莊嚴。醫院vi系統設計內容是如何的設計，都是服務于市場的，都應該具備可識別行，能讓人看得懂，可以被市場解讀，不然再好看也沒有用，很多設計師責怪客戶沒有審美，客戶責怪設計師不懂市場，這其實都是一個權衡的過程，無論設計師設計的是多么獨特，始終都是要以大眾識別程度和認知程度為基礎的。企業標準字和標準色是VI設計基礎系統中除標志外形成視覺差異較重要的元素。肇慶創新vi設計產品介紹

vi系統設計有如下幾個點科學規劃，既要避免浪費，又要避免盲區。重點轉移到生活的導視導診，以LOGO為重點的思想必須改變；VI應多方面，不能局限于外在表現，更應強化功能性；必須以患者為導向，換位思考，而不能以領導喜歡為準則；在考慮美觀性的基礎上，必須考慮色彩心理學、可快速識別性。 印刷字體，企業的VI設計出來后是需要通過印刷呈現在媒介上，然后傳達給受眾的。在基礎系統中就必須要考慮印刷字體的設計，便于企業進行對外宣傳。它的設計要符合紙質媒介的特性以及消費者傳統的閱讀習慣，不能一味的為追求創意而設計的太過另類。只有明確的了解VI設計的構成要素，才能把企業VI設計系統做的更好，這也是企業所愿看到的。爾雅在VI設計時充分地遵循這些要素，打好每一步基礎，相信我們的專業和經驗一定會為客戶帶來完美的VI系統設計。漳州定制vi設計機構VI設計通常是指將企業價值觀、經營管理理念已經企業品牌設計元素。

一般來說企業普遍都會把宣傳重點偏向語言類傳播方式，其中典型的就是“銷售”，多數企業認為只有銷售可觀，才能保證企業正常運行機制，為公司發展奠定基礎。不錯，企業或是品牌創建初期，只有把產品銷售出去才是企業站穩腳跟的基石，但是如果想要企業能夠有更長遠的發展，還需要從視覺上占據用戶心智。 能夠表達企業的視覺語言可以稱為：VI系統，也就是視覺識別系統，是將企業形象、定位與內涵等不可視內容轉換為視覺識別符號，擁有強大的傳播力與得了力。一套完整的VI系統設計主要分為兩大部分。VI基礎設計系統 ：企業標志設計，企業標準字體，企業標準彩，企業造型（吉祥物），企業象征圖形 ，企業印刷字體，基本要素組合規范 。

vi設計升級能給企業帶來好處：好的品牌vi設計可以凸顯企業的特征優勢。樹立企業的對外形象，用logo這種具體的形象與外界溝通。提升公司員工的團結度，好的vi設計能夠提升員工的自豪感，增加凝聚力。加強顧客對品牌的忠誠度，較好的vi設計可以傳達品牌的價值觀和定位，顧客從中找到歸屬感和認同感。有利于打造自己的品牌，方便企業后期的發展。給品牌定位。因為每個企業在產品和服務上都有各自的特色，豪禾在給企業設計的時候，會根據每個企業的不同，挖掘企業的特色選擇品牌的顏色。顏色代替著不同的心情，成功的顏色在logo設計中占據的位置非常的重要。選擇字體。顏色除外，字體是能表達出品牌的價值觀的。選擇和品牌一致的形象。用形象來傳達品牌的理念。選擇品牌的布局。主要是對標語和其他視覺元素進行帶下和位置上的調整，使logo看起來更和諧一些。VI系統即視覺識別系統是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統的視覺表達體系。

應成立VI設計小組。設計小組的人數不在于多，而在于精干、重實效。一般來說，設計小組負責人應由酒店企業的管理高層擔任，此類人員對酒店情況了解透徹，宏觀把握能力更強。組員應由各專業有經驗的人士組成，以美工創作人員為主體，以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可，還可邀請美學、心理學方面的專業人士參與設計工作。設計開發階段，VI小組成立后，小組成員應搜集相關信息，充分理解、消化酒店企業的文化內涵，尋找與VI設計的結合點，確定貫穿整個設計方案的基本形式。這一工作有賴于設計人員與酒店企業間進行充分溝通。各項工作準備就緒后，設計小組可進入具體的設計階段。VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。肇慶創新vi設計產品介紹

Vi系統講究的是視覺識別離不開色彩的運用。肇慶創新vi設計產品介紹

VI系統基本要素系統:如企業名稱、企業標志、企業造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。應用系統:產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。企業標志設計作業流程:調查企業經營實態、分析企業視覺設計現狀，其具體包括如下現狀:企業的理念精神內涵與企業的總體發展規劃。企業的營運范圍、商品特性、服務性質等。企業的行銷現狀與市場占有率。企業的有名度與美譽度。企業經營者對整個形象戰略及視覺識別風格的期望。企業相關競爭者和本行業特點的現狀等。肇慶創新vi設計產品介紹

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