VI系統基本要素系統:如企業名稱、企業標志、企業造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。應用系統:產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。企業標志設計作業流程:調查企業經營實態、分析企業視覺設計現狀，其具體包括如下現狀:企業的理念精神內涵與企業的總體發展規劃。企業的營運范圍、商品特性、服務性質等。企業的行銷現狀與市場占有率。企業的有名度與美譽度。企業經營者對整個形象戰略及視覺識別風格的期望。企業相關競爭者和本行業特點的現狀等。VI系統能夠清晰傳達企業的重要價值與重要業務屬性。定制vi設計

企業可以通過VI設計實現這一目的。對內征得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。在CI設計系統中，視覺識別設計（VI）是外在、直接、具有傳播力和得了力的部分。VI設計是將企業標志的基本要素，以強力方針及管理系統有效地展開，形成企業固有的視覺形象，是透過視覺符號的設計統一化來傳達精神與經營理念，有效地推廣企業及其產品的有名度和形象。文昌vi設計VI是一種被明確地認知企業理念與企業文化的活動。

應成立VI設計小組。設計小組的人數不在于多，而在于精干、重實效。一般來說，設計小組負責人應由酒店企業的管理高層擔任，此類人員對酒店情況了解透徹，宏觀把握能力更強。組員應由各專業有經驗的人士組成，以美工創作人員為主體，以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可，還可邀請美學、心理學方面的專業人士參與設計工作。設計開發階段，VI小組成立后，小組成員應搜集相關信息，充分理解、消化酒店企業的文化內涵，尋找與VI設計的結合點，確定貫穿整個設計方案的基本形式。這一工作有賴于設計人員與酒店企業間進行充分溝通。各項工作準備就緒后，設計小組可進入具體的設計階段。

為了保持統一的形象，設計師必須加強VI設計的標準化。在許多典型的企業形象設計中，其標志、標準色、輔助圖形、色彩等設計元素都非常簡單明了。通常，整個VI設計風格是由一個統一的基調來控制的，以反映企業的力量和莊嚴。醫院vi系統設計內容是如何的設計，都是服務于市場的，都應該具備可識別行，能讓人看得懂，可以被市場解讀，不然再好看也沒有用，很多設計師責怪客戶沒有審美，客戶責怪設計師不懂市場，這其實都是一個權衡的過程，無論設計師設計的是多么獨特，始終都是要以大眾識別程度和認知程度為基礎的。VI系統即視覺識別系統是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統的視覺表達體系。

企業VI設計不是機械的符號操作，而是要達到以企業文化為內涵生動表述的目的。酒店VI設計的作用主要體現在以下幾方面：酒店VI設計可以確立酒店明顯的行業特征，將本酒店與其他酒店區分開來，確保酒店在經濟活動中的 單獨性和不可替代性。它是酒店企業無形資產的重要組成部分。酒店VI設計可以傳達酒店的經營理念和企業文化，以形象的視覺方式達到宣傳酒店的目的。酒店VI設計可以使酒店特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對酒店企業所提供的產品產生高的品牌忠誠度。酒店VI設計可以提高酒店員工對企業的認同感，鼓舞士氣。VI系統設計具象型標志是在具體圖象的基礎上。定制vi設計

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。定制vi設計

VI系統即視覺識別系統,它是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統的視覺表達體系。將企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，通過系統化的統一設計，利用視覺表達體系傳達給內部和公眾，從而產生一致的認同，塑造出獨特的企業形象。VI系統是企業發展道路上不可或缺的重要步驟，它為企業文化的塑造與更新提供了扎實的基礎，并為企業的生存與發展提供了充足的活力，儼然成為企業樹立自身形象、擴張市場、貫徹經營理念的必要手段。指南針以實事求是的工作態度,將調研、分析、定位、創意、設計、執行與服務構成一套完善的系統。定制vi設計

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