為了保持統一的形象，設計師必須加強VI設計的標準化。在許多典型的企業形象設計中，其標志、標準色、輔助圖形、色彩等設計元素都非常簡單明了。通常，整個VI設計風格是由一個統一的基調來控制的，以反映企業的力量和莊嚴。醫院vi系統設計內容是如何的設計，都是服務于市場的，都應該具備可識別行，能讓人看得懂，可以被市場解讀，不然再好看也沒有用，很多設計師責怪客戶沒有審美，客戶責怪設計師不懂市場，這其實都是一個權衡的過程，無論設計師設計的是多么獨特，始終都是要以大眾識別程度和認知程度為基礎的。Vi設計是整個VI戰略中的視覺表現形式。東莞企業vi系統設計

VI系統即視覺識別系統,它是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統的視覺表達體系。將企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，通過系統化的統一設計，利用視覺表達體系傳達給內部和公眾，從而產生一致的認同，塑造出獨特的企業形象。VI系統是企業發展道路上不可或缺的重要步驟，它為企業文化的塑造與更新提供了扎實的基礎，并為企業的生存與發展提供了充足的活力，儼然成為企業樹立自身形象、擴張市場、貫徹經營理念的必要手段。指南針以實事求是的工作態度,將調研、分析、定位、創意、設計、執行與服務構成一套完善的系統。東莞企業vi系統設計VI系統能夠清晰傳達企業的重要價值與重要業務屬性。

VI系統基本要素系統:如企業名稱、企業標志、企業造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。應用系統:產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。企業標志設計作業流程:調查企業經營實態、分析企業視覺設計現狀，其具體包括如下現狀:企業的理念精神內涵與企業的總體發展規劃。企業的營運范圍、商品特性、服務性質等。企業的行銷現狀與市場占有率。企業的有名度與美譽度。企業經營者對整個形象戰略及視覺識別風格的期望。企業相關競爭者和本行業特點的現狀等。

VI系統即視覺識別系統，它是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統的視覺表達體系。將圖書館理念、圖書館文化、服務內容、圖書館規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的圖書館形象。在VI設計中，視覺識別設計具傳播力和得了力，容易被公眾接受，具有重要意義。Ⅵ設計的規范性體現在基礎部分，基礎部分是對企業標志規范的定位，從組合形式、結構種類、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等各個方面進行明確規范?；A部分的設計應該注重嚴謹，對標志形成可控化的應用規范。協調性在logo設計中十分重要，因為在人的感受里，平衡協調的設計是令人愉快的，有魅力的。當圖形、顏色、大小的“比重”在各個部分均等時整個設計就能達到平衡協調。VI系統設計具象型標志是在具體圖象的基礎上。

VI是企業形象識別系統其中的一塊，企業形象識別系統簡稱CIS，直譯為企業形象識別系統，意譯為企業形象設計。CI是指企業有意識，有計劃地將自己企業的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播，使公眾在市場環境中對某一個特定的企業有一個標準化、差別化的印象和認識，以便更好地識別并留下良好的印象。CI一般分為三個方面，即企業的理念識別，行為識別和視覺識別。MI是企業的經營理念、企業文化。BI是行為識別是企業理念的行為表現，包括在理念指導下的企業員工對內和對外的各種行為，以及企業的各種生產經營行為。VI是企業理念的視覺化，通過企業形象廣告、標識、商標、品牌、產品包裝、企業內部環境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現、傳達企業理念。CI的重要目的是通過企業行為識別和企業視覺識別傳達企業理念，樹立企業形象。Vi系統講究的是視覺識別離不開色彩的運用。東莞企業vi系統設計

VI設計通常是指將企業價值觀、經營管理理念已經企業品牌設計元素。東莞企業vi系統設計

企業視覺識別基本要素的組合方式 ：根據具體媒體的規格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內容：使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間小規定值。企業標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：標志同企業中文名稱或略稱的組合；標志同品牌名稱的組合；標志同企業英文名稱全稱或略稱的組合；標志同企業名稱或品牌名稱及企業選型的組合；標志同企業名稱或品牌名稱及企業宣傳口號、廣告語等的組合；標志同企業名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。東莞企業vi系統設計

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