在廣告?zhèn)髅叫袖N力的實踐中，對于廣告營銷人員的激勵主要是根據(jù)廣告營銷工作的自身特點，結(jié)合每個公司的媒體實際、廣告銷售人員所面對的客戶情況、具體負責的區(qū)域市場情況、區(qū)域市場內(nèi)主要競爭對手情況和社會環(huán)境現(xiàn)狀以及每個廣告銷售人員自身的特點，對每個廣告銷售人員的潛能進行合理的開發(fā)和引導，從而達到激發(fā)其工作熱情、使企業(yè)人力資源效用發(fā)揮較大。美國斯坦福大學曾經(jīng)做過調(diào)查，得出一個“成功”與“熱情”的公式：銷售成功等=15%專業(yè)知識+85%熱情。不少人只是嘴上說著“客戶至上”的口號，但卻擺出虛情假意的笑容，這樣的態(tài)度如何能贏得廣告銷售呢？熱情意味著你將要從自己的工作中受到激勵，并能夠發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)和保持專業(yè)的長進。此外，多數(shù)工作都有一些不太有趣而又難以做好的因素，這些地方需要用熱情來發(fā)揮作用。沒有人愿意和一個打不起精神的人交流，沒有哪個客戶鐘愛一個毫無熱情的廣告銷售人員。在廣告銷售活動中廣告銷售人員的熱情程度，扮演著極其重要的角色。南京海盟廣告有限公司：“沒有知識的廣告業(yè)務(wù)員是浪費客戶的時間，沒有激情的廣告業(yè)務(wù)員是浪費客戶的生命！”1、首先聘用樂于廣告營銷的人才孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。廣告銷售管理，要具體的時間安排表和媒體日程表等。使廣告主及其決策者迅速、全方面地了解廣告計劃。廣東要求廣告銷售管理市面價

    6、及時兌現(xiàn)廣告營銷考核的承諾對于廣告營銷人員的工資、獎勵、提成、職位晉升、保險、福利、培訓等各項承諾，企業(yè)都應說到做到及時兌現(xiàn)，這些承諾就好比廣告營銷人員的三餐，廣告營銷人員不按時吃三餐就沒力氣工作，如果不及時兌現(xiàn)承諾，廣告營銷人員就會失去工作的激情，因此企業(yè)一定要及時兌現(xiàn)績效考核的各項承諾。7、在廣告營銷管理中要樹立榜樣榜樣的力量是無窮的，一首學習雷鋒好榜樣的歌曲曾激勵一代代人爭做好事，同理廣告營銷管理中也要樹立榜樣，包括廣告營銷過程中的典型人物、典型事例、典型操作等，以此為參照物代領(lǐng)和規(guī)范廣告營銷工作，激發(fā)廣告營銷人員釋放激情，更好的完成工作任務(wù)，因此企業(yè)在廣告營銷管理中要樹立榜樣。8、適時調(diào)整廣告營銷的布局結(jié)構(gòu)喜新厭舊是人的通病，廣告營銷人員在工作初期往往充滿激情，但熟悉或工作一段時間后就變得懶散而失去激情，在合適的時間里適當調(diào)整廣告營銷布局結(jié)構(gòu)變得比較重要，這種調(diào)整包括廣告營銷區(qū)域的改變、廣告營銷人員的調(diào)動、客戶的更換、廣告營銷組織的變動等，通過這種調(diào)整來滿足廣告營銷人員求新獵奇的心理，從而重新燃起廣告營銷人員的工作激情，因此企業(yè)要適時調(diào)整廣告營銷的布局結(jié)構(gòu)。廣西定做廣告銷售管理選擇廣告媒介是企業(yè)營銷的一個方面，所以銷售廣告媒介的銷售人，對接的一定是企業(yè)的營銷負責人。

    廣播電臺廣告經(jīng)營是一個二次銷售的過程，廣播的一次銷售是電臺將制作好的節(jié)目通過播出“銷售”給聽眾，收獲聽眾的注意力。步驟閱讀2二次銷售是電臺將獲得的聽眾注意力以廣告的形式銷售給廣告主。二次銷售是在一次銷售的基礎(chǔ)上實現(xiàn)的，并受到一次銷售的影響和制約。因此廣播電臺廣告的營銷點在聽眾注意力上。步驟閱讀3那么如何獲得聽眾注意力，從而達到比較好的廣告收聽效果呢？順應時代潮流，結(jié)合新媒體發(fā)展廣播電臺聽眾，與聽眾互動起來，成為聽眾生活的一部分。步驟閱讀4跟上科技發(fā)展，例如手機廣播，車載廣播，pc端網(wǎng)絡(luò)廣播，app軟件等，在配以精彩絕倫的廣播節(jié)目，聽眾注意力一定會較大增加，從而為廣播電臺廣告帶來受眾。步驟閱讀5電臺已不能簡單地追求聽眾規(guī)模的大小，而是要通過節(jié)目把聽眾細分開來，把具有相同人口學特征的聽眾緊密地聚集在一起，以滿足廣告商對潛在目標消費者的需求。南京海盟廣告有限公司成立于2009年，注冊資本為110萬元，是一家專業(yè)從事各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布的綜合性廣告公司，并榮獲“南京市較佳廣告公司”榮譽稱號。公司從業(yè)人員有著多年廣告業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗的骨干組成，公司在各類平面媒體廣告經(jīng)營上擁有多年的豐富經(jīng)驗。

    仍然身份是“打工”。一切都是為了管理層和公司。現(xiàn)在已經(jīng)有漸漸的變多的企業(yè)在廣告銷售激勵方針的擬定上明確提出了給有杰出廣告銷售奉獻的廣告銷售人員以股份，使其真實成為企業(yè)的主人。然后較大激起他們的作業(yè)熱心，畢竟為管理層打工和為自己作業(yè)是兩種不同的感覺。典型事例：某企業(yè)把對廣告銷售人員的提成和獎賞預留一部分轉(zhuǎn)為其在公司的股份，能夠輕松的享用公司年終的股份分紅，有關(guān)于企業(yè)的運營提出自己的定見和主張的權(quán)利。25、精力和情感鼓勵長期的廣告銷售一作業(yè)，使命壓力大，使廣告銷售人員的精力過度嚴重，也簡單形成廣告銷售疲憊。在廣告行銷力過程中，在整體行銷力系統(tǒng)中不定期地展開各種廣告銷售比賽和評比PK，也能夠較大激起廣告銷售人員的工作熱心。作為企業(yè)管理者，多多關(guān)心廣告銷售人員的情感需求，也能從某種程度上激起廣告銷售人員的工作的熱心：比方，生日關(guān)心、成婚、生育祝愿、關(guān)愛其家人等等。26、參加機制關(guān)于公司的開展和行銷力方針的擬定以及廣告銷售售后服務(wù)、促銷辦法、媒體研制，方案策劃等等詳細的廣告行銷力作業(yè)，能夠充分聽取一廣告銷售人員的定見，讓他們充分參加進來，然后激起其廣告銷售作業(yè)熱心。廣告銷售管理，產(chǎn)品的使用特點、使用頻次；對產(chǎn)品品質(zhì)、價格、包裝、型號、品牌聲譽的看法。

    南京海盟廣告有限公司的“激勵方案”。如果員工看了連“激動”都沒有。你說會被“激勵”嗎？金錢物質(zhì)的確是一種有效的激勵手段，但沒精神做頭，就沒有持續(xù)果效。認為尤其是廣告營銷人員比較多的廣告?zhèn)髅焦疚覀兛梢詫W習下“軍人”的激勵方法。廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)在榮耀激勵方面可以根據(jù)廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)本身的需求，設(shè)立日、周、月、季、半年、全年的三甲獎前多少名獎，或各階段的比賽、績效排名表彰。表彰可以通過：榮譽榜、送花環(huán)、獎杯、獎?wù)隆s譽證書、稱號……。還可以公司分享、登報紙、上電視、戶外路牌何況我們公司本省就是媒體公司、公司幫其出書……太多了。當然，較好的激勵方案是“精神+物質(zhì)”的雙重方案，可精神為主，物質(zhì)獎品為輔，這是指激勵方案的設(shè)計思路，價值≠價格，要把榮譽“包裝”成榮耀！這才能起到真正激勵員工進步的目的。例如，以前我設(shè)計的方案是達成廣告銷售目標，送父母去國外旅游。獎金請愛人來公司大會，發(fā)一半給他(她)。他父母生日績優(yōu)員工我們親自送蛋糕……。花一份錢，得全家人的支持與心！(秘密：他父母和愛人以及小孩會幫我“鞭策”他努力工作的)。——當然，不能只有這些。這都是小花招，不然本末倒置。以上的手段與方案都是“末”。廣告銷售的工作內(nèi)容分三個方面：尋找意向客戶、與客戶溝通、推薦產(chǎn)品或方案。青海國內(nèi)廣告銷售管理項目

明確的目的性廣告活動的廣告目標、廣告媒體、廣告作品、廣告宣傳的時間、活動地點等必須明確。廣東要求廣告銷售管理市面價

    而且還給廣告營銷人員動力、活力；不只是指正廣告營銷人員的缺點，而且更能發(fā)揮廣告營銷人員的優(yōu)點，悉心幫助廣告營銷人員成功；整個廣告營銷團隊各成員之間，不只是同事關(guān)系、上下級關(guān)系，而且還是朋友關(guān)系、親人關(guān)系；告訴廣告營銷人員企業(yè)不只是股東或管理層的，而且是包括廣告營銷人員在內(nèi)的每個人的，從而使廣告營銷人員有責任感、使命感、成就感、自豪感、榮譽感、忠誠感、歸屬感，因而也就能較大限度地保持廣告營銷人員的工作激情，所以企業(yè)要創(chuàng)造和諧寬松的廣告營銷環(huán)境。12、廣告營銷工作也需要勞逸結(jié)合不會休息就不會工作，休息是為了更好的工作，廣告營銷工作動腦力也動體力，還有工作環(huán)境不穩(wěn)定，加之有壓力和一定風險，因而很容易身心疲憊，所以聰明的企業(yè)總是叮囑廣告營銷人員注意休息、注意安全，也有的企業(yè)過段時間就組織廣告營銷人員旅游或參加一些娛樂活動，如此一來廣告營銷人員會以更高的激情投入廣告營銷工作，再說人不是機器，總得適度休息才能保證身體的健康和充沛的激情，所以廣告營銷工作特別需要勞逸結(jié)合。13、幫助廣告營銷員做好職業(yè)規(guī)劃企業(yè)如果能結(jié)合企業(yè)實際和個人職業(yè)素質(zhì)，幫助廣告營銷人員制定科學而現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃。廣東要求廣告銷售管理市面價

南京海盟廣告有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準，在江蘇省等地區(qū)的傳媒、廣電中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，南京海盟廣告供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！