安保人員的激勵措施和違規(guī)處罰：1、在分管礦長的領導指導下，負責日常治安保衛(wèi)工作，定期向分管礦長匯報工作。2、認真執(zhí)行黨和國家的各項政策，及時調查處理各種違法違紀事件，對職工進行遵紀守法的教育，敢于同壞人壞事作斗爭。3、加強安全生產(chǎn)和消防工作的領導，對各項事故，要進行分析并提出處理意見，報礦審批。4、抓好門衛(wèi)、巡邏人員的管理，每天保證24小時內(nèi)有人在崗。對在礦內(nèi)出現(xiàn)的打架斗歐、酗酒鬧事、無理取鬧者應及時制止。如制止不住，應及時向公安機關報案，維護煤礦正常工作秩序。5、負責煤礦各類經(jīng)濟案件的起訴和應訴工作。6、保障煤礦財產(chǎn)和職工人身安全。7、加強防火、防盜、防破壞工作的`管理和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。8、管理好礦區(qū)責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，做好門前面三包工作。9、加強業(yè)務學習，配合公安部門偵破各類案件。10、完成上級和領導安排的其它工作。在社會活動中，安保人員的形象和專業(yè)素養(yǎng)決定了活動的整體氛圍，影響參與者的體驗。珠海駐場安保服務行價

安保部工作職責：1、在建設單位和我項目部的指揮和領導下，帶領本部全體安全治保執(zhí)勤人員，對本施工現(xiàn)場的材料物品、建筑成品的監(jiān)查保護、以及防火治安、文明施工督察等項安全保衛(wèi)工作。2、保安員工作職責是：在保安部的領導和指揮下，保護施工現(xiàn)場材料物品不被盜，建筑成品不受損。以及進出場的行人與車輛進行巡查，和文明施工等項不規(guī)范行為的監(jiān)督工作。在保安人員沒有違規(guī)的情況下，必須服從執(zhí)勤人員的管理。如發(fā)現(xiàn)無理取鬧，制造事端，打架斗毆，不聽勸阻。東莞私人安保服務收費定期分析安全事件數(shù)據(jù)，有助于發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，優(yōu)化安保服務的實施策略。

落實防盜施。(1)工廠、倉庫、辦公大樓應設有門衛(wèi)。(2)財務室、保密室、侖庫等重要部門要安裝口動報警器，下班時要接通報警器的電源。財務室應與其他部門分隔開水，有單獨的房間和出入管制措施。(3)重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無人在內(nèi)時要關好門窗和電燈。(4)重要文件及貴重物品應妥善存放，確保安全。(5)統(tǒng)一管理員工車輛，包括白行車、摩托車、電動車和汽車等。實行員工車輛掛牌辦法，出入公司大門時由保衛(wèi)室保安人員進行檢查。車輛停放時應采取必要的防盜措施。

安全保衛(wèi)管理制度：為了維護正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保人身安全、財產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，我們特別制定了這份安全保衛(wèi)管理制度。安全保衛(wèi)工作至關重要，必須認真落實責任制。經(jīng)理和廠長作為企業(yè)安全保衛(wèi)工作的責任人，應將安全保衛(wèi)工作納入議事日程，進行研究和部署。公司總務后勤部下設保衛(wèi)室，負責各項具體的安全保衛(wèi)工作。同時，總務后勤部門應配合人力資源部對全體員工進行安全教育，尤其是新員工，必須先培訓后上崗。各單位和部門必須貫徹“預防為主，安全頭一”的方針，認真落實崗位責任制，嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁無證人員單獨上崗操作。隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展，網(wǎng)絡安全逐漸成為安保服務的重要一環(huán)，需針對網(wǎng)絡威脅制定相應措施。

安全保衛(wèi)工作職責是確保單位的安全和秩序，預防和處理各種安全事件，保護人民大家的生命財產(chǎn)安全。其主要職責包括安全監(jiān)控、人員出入管理、安全巡邏、突發(fā)事件處置、安全宣傳教育、協(xié)調工作和報告匯總。為了更好地履行這些職責，單位需要建立一系列的安全保衛(wèi)制度，包括警戒制度、出入管理制度、應急預案報警制度、培訓制度、巡查制度和信息報送制度等。只有在規(guī)范的制度框架下，安全保衛(wèi)工作才能更加高效地展開，確保單位和人員的安全。住宅小區(qū)引入安保服務，加強了社區(qū)的安全防范，提升了居民的安全感和滿意度。中山D類安保服務方案

通過智能門禁系統(tǒng)，提升了人員進出的安全管理水平，有效防止陌生人進入敏感區(qū)域。珠海駐場安保服務行價

獎罰:1、獎勵:凡保安在遵章守紀、安全保衛(wèi)、財產(chǎn)保護、車輛疏通、衛(wèi)生保潔、安全生產(chǎn)、治安防范及與壞人壞事作斗爭等方面有優(yōu)良表現(xiàn)、突出貢獻者，一經(jīng)落實，給予通報嘉獎，并視表現(xiàn)、貢獻程度給予一次-元至__元現(xiàn)金獎勵。2、懲罰:凡保安或其他有關人員違反本制度，一經(jīng)查實，、除給予公開通報外，視情節(jié)輕重、影響大小給予元至元經(jīng)濟處罰，情節(jié)較重、性質惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關部門處理。附則:1、本制度自總經(jīng)理批準公布后生效。2、本制度由公司辦公室負責解釋。珠海駐場安保服務行價