SMETA/SEDEX驗廠是關于社會責任的驗廠項目,由于社會責任驗廠要審核很多方面的內容,如工資,考勤,社保,消防,環境等,在進行SEDEX驗廠時,企業或多或少會存在一些問題,比如化學品標簽,勞保用品使用規范,或者缺少某些程序文件,這些問題一但在審核當天被發現就會被寫進后面的SEDEX報告,可是有些買家會在意其中一些問題點的存在,需要企業關閉其中一些問題點之后才肯下訂單,那么如何關閉SEDEX報告問題點呢?首先,我們確定需要關閉哪個或者哪幾個問題,然后針對該問題進行整改,并收集好證據證明該問題點已經改善完成,一般SEDEX現場報告上會備注如何整改,企業按現場報告上的要求做整改就行。然后,企業需支付CAP關閉費給認證公司并將付款水單發給認證公司,各個認證公司的SEDEX報告關閉費收取標準不一樣,一般100美金左右;接下來將收集好的證據發給出具SEDEX報告的認證公司進行文審,文審的意思是審查工廠提供的證據是否符合改善要求,如不符合需進一步整改收集新的證據,當證據符合關閉CAP的條件后,認證公司會提醒企業將證據上傳到SEDEX賬戶并做提交操作,這時候審核員就可以在SEDEX網站上查看到企業提供的證據,由審核員在網上關閉問題點。 驗廠審核方式是為了幫助企業改進機會,推動持續發展。連云港Sedex認證內容
Sedex平臺是否只接受SMETA報告?
Sedex:根據任何準則或者標準的社會責任方面的審核報告或相關文件,都可以上傳到Sedex平臺。
Q:如何確保客戶能看到供應商已上傳的審核報告?
Sedex:確保客戶能查看到供應商賬號下的審核報告,供應商需要確認以下4點:
1.確認報告是否已經發布。進入:審核→我的審核,查找到相應審核報告的記錄,確認狀態欄顯示為“已發布”(若未發布,需供應商自行點擊發布);
2.確認與客戶的關系是否連接成功。進入:公司→我的關系,查找到和相關客戶的連接記錄,確認狀態欄顯示為“已接受”。同時,相應場所權限已開放;
3.確認貴司賬號還在有效期內。進入:公司→我的公司,狀態顯示為“已啟動”;
4.客戶方需要為Sedex平臺內的買家會員A或AB類。
Q:有沒有關于SMETA培訓?有哪幾類?
Sedex:目前,關于SMETA方面的培訓主要有以下幾類:
1.SMETA初級內審核員培訓;
2.SMETA主任級內審核員培訓;
3.實地培訓;
4.專題培訓。 連云港Sedex認證內容我如何能夠更好地參與sedex?
數據形式將包括調查表、審計報告、審計報告概要及行動方案,會員供應商將確保明確定義的數據來源,例如,數據是否由一位會員供應商、生產廠區或第三方提供。
被授予訪問網站之權利的會員不能直接在那些網站上輸入數據,同時也不能修訂、修改或刪除任何數據。
董事會董事、顧問委員會成員或官員、Sedex雇員及會員將有權獲取匿名狀態的數據,但當有可能追溯到哪些會員是該數據來源時,此數據將不能被訪問。
Sedex會員道德貿易審核(SMETA)是世界上使用比較廣的商業道德審核格式之一。
SMETA6.0。
SMETA的開發和維護由Sedex利益相關方論壇(簡稱SSF)完成。SMETA的新版本已于2017年04月發布,于2017年6月1日起正式實施。SMETA包括四個主要文件:
SMETA比較好實踐指南:通用的比較好實踐指南用于執行道德貿易審核;
SMETA衡量參考:通用的指南便于審核員進行檢查與校對;
SMETA報告:通用的審核報告格式;
SMETACAPR:通用的整改行動計劃格式。
4.如果初審是5.0版本,跟進審核應該如何安排?
5.0版的審核仍然可以在一年以內進行跟進,直到2018年6月1日。 在Sedex認證中,直接建議客戶原材料倉庫的垛與垛、垛與柱子、垛/貨物與墻壁之間的距離保持0.5米或者以上。
SMETA不是審核所依據的一種新的行為準則或標準,它是由SEDEX審核工作組制定的,為的是使SEDEX會員能夠提供一種便于共享的、給予對報告有支撐作用的更大透明度的道德貿易審核程序。SMETA是目前SEDEX會員使用的審核程序。
SMETA旨在通過減少道德貿易審核工作的重復,為零售商、消費者品牌及其供應商帶來利益。不是SEDEX會員的公司也可以使用SMETA。使用SMETA審核程序的公司可以將報告上傳到SEDEX的網站上實現數據共享。
SMETA審核是對工廠、農場、加工廠、分銷中心、呼叫中心或其它所有類型的商業場所進行考察,以檢查其經營是否符合相關道德標準的要求。一種模式、一次審核、廣受認可、無需頻繁審核:
1.有助于激勵員工,同時提升工作效率。
2.為企業目前實施的道德經營體系提供支持。
3.為媒體、非政黨組織和客戶針對道德經營方面提出的問題給予解答。 我的許多供應商都是代理商;sedex會如何處理這個問題?深圳選項Sedex認證
在創造利益的同時,SEDEX審核更加注重綠色理念發展,并把環境保護作為評估的一個重要指標。連云港Sedex認證內容
SEDEX驗廠審核致命點問題:
1.童工,不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作;
2.強迫勞動和非人道待遇;禁止強制勞動力、受關押勞動力和不情愿的犯人勞動力;
3.職業健康與安全;要提供安全衛生的工作環境,并要考慮到該行業的普遍常識和任何特殊危險性;
4.不道德的商業行為,嘗試賄賂審核員;故意在供應鏈中做出虛假陳述;
5.禁止虐待或體罰或辱罵員工:禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇;
6.禁止歧視行為:采取必要的機制避免或消除歧視。 連云港Sedex認證內容
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