BSCI各執(zhí)行領(lǐng)域評級各執(zhí)行領(lǐng)域評級:各問題數(shù)值相加并轉(zhuǎn)換為各執(zhí)行領(lǐng)域的完成百分比。該完成百分比決定了各執(zhí)行領(lǐng)域評級。總評級:根據(jù)13個(gè)執(zhí)行領(lǐng)域評級,被審核方(生產(chǎn)商)將得到審核結(jié)果。BSCI驗(yàn)廠總評級:根據(jù)上面得到的不同的執(zhí)行領(lǐng)域評級,被審核方(工廠)將收到BSCI驗(yàn)廠的審核結(jié)果。重要提示:BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強(qiáng)迫勞動、對工人健康和/或生活造成迫切風(fēng)險(xiǎn)和不道德的行為,審核員必須即時(shí)做出警告。在這種情況下,工廠不會收到完整的BSCI驗(yàn)廠審核評級,而是收到零容忍情況說明。BSCI驗(yàn)廠,其實(shí)就是社會責(zé)任驗(yàn)廠,也可以說是人權(quán)驗(yàn)廠。湖北BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)
BSCI驗(yàn)廠就是倡議商界遵循社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會責(zé)任審核,BSCI驗(yàn)廠主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問題。
bsci驗(yàn)廠,目前BSCI吸納了來自11個(gè)國家的180多個(gè)會員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動地推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗(yàn)廠以改善他們的權(quán)利狀況。BSCI驗(yàn)廠是分級制,既A/B/C/D/E。A:2年有效期,但面臨抽查;B:2年有效期,但面臨抽查;C:1年有效期,客戶接受;D:客戶接受的情況下有效期為1年;E:客戶不接受,需立馬跟進(jìn)審;
備注:國外客戶一般要求企業(yè)達(dá)到C級即可。 深圳BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)目前擁有來自11個(gè)國家的1300多個(gè)會員商家,也就是我們經(jīng)常說的BSCI會員買家。
BSCI認(rèn)證誕生背景
當(dāng)供應(yīng)商遍布世界各地時(shí),完全控制供應(yīng)鏈并監(jiān)控其各個(gè)方面可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。除了產(chǎn)品質(zhì)量之外,工人保護(hù)和社會責(zé)任審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也是選擇供應(yīng)商時(shí)需要考慮的重要因素。事實(shí)上,雖然一些國家有嚴(yán)格的立法來保護(hù)工人的權(quán)利,但世界其他地區(qū)并沒有從類似的安全環(huán)境中受益。
倡議和監(jiān)控其零售商的生產(chǎn)國供應(yīng)商的社會責(zé)任實(shí)施,已經(jīng)成為許多跨國采購公司的一個(gè)非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括:童工、迫不得已勞動、工資差強(qiáng)人意,付出與回報(bào)事與愿違,拖欠工資和延遲發(fā)放公司、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規(guī)定的工作時(shí)間過長、加班時(shí)間過長、污染環(huán)境的生產(chǎn)等問題。
BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和評級介紹。BSCI審核類型:種叫”fullaudit”,中文叫”審核”.第二種叫”followupaudit”,中文叫”跟進(jìn)審核”.重要提示:BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工、強(qiáng)迫勞動、對工人健康或生活造成迫切風(fēng)險(xiǎn)和不道德的行為,審核員會立即做出警告。同時(shí),工廠不會收到完整的BSCI驗(yàn)廠審核評級,而是收到零容忍情況說明,則BSCI驗(yàn)廠未通過。BSCI驗(yàn)廠評級的有效性介紹(1)A或B級:除非需要進(jìn)行跟進(jìn)審核,正常情況下BSCI驗(yàn)廠審核在2年內(nèi)有效。在這種情況下,公司的總評級是A或B級(有效期2年)。凡被評為A和B級的生產(chǎn)商都有機(jī)會在兩次審核期間接受突擊抽查。但得到A或B級的評級難度是非常大的。(2)C、D或E級:當(dāng)被公司在審核后收到總評級為C、D或E時(shí)(有效期為1年或1年內(nèi)),該審核有效期在進(jìn)行跟進(jìn)審核之前有效。跟進(jìn)審核應(yīng)按照整改計(jì)劃規(guī)定的日期執(zhí)行,但只在公司近的審核后的12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行:如果BSCI驗(yàn)廠跟進(jìn)審核結(jié)果表明有改進(jìn)(例如獲評A或B級),新的審核結(jié)果將保持有效至原全審到期日為止。若跟進(jìn)審核結(jié)果是C、D或E級,該跟進(jìn)審核結(jié)果有效期到下一次跟進(jìn)審核期為止,前提是假設(shè)兩次審核時(shí)隔不超過2年。BSCI團(tuán)結(jié)全球1055家(截止到2020年5月9日)品牌方企業(yè),圍繞一個(gè)共同的行為準(zhǔn)則。
應(yīng)對BSCI驗(yàn)廠,應(yīng)付驗(yàn)廠的人員不夠怎么辦?很多情況下,工廠的廠長,員工都非常積極的應(yīng)對驗(yàn)廠,但仍然沒有通過驗(yàn)廠,這是為什么呢?這很有可能是由于做事人員不夠引起的,整個(gè)工廠的資料都由幾個(gè)人來整理,導(dǎo)致每個(gè)人的工作量太大,手忙腳亂,工作量一大,難免會出錯(cuò),并且這么大的工作量,依靠幾個(gè)人員去檢查,把問題找出來的可能性比較小,萬一是致命錯(cuò)誤便導(dǎo)致直接審核不通過。所以,驗(yàn)廠要全廠總動員,而不應(yīng)該是幾個(gè)人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情。然后,工資考勤是驗(yàn)廠的成敗,要引起足夠的重視,做好之后,認(rèn)證檢查,包括離職人員工資,請假工資,年假等等。后面,所有文件,工資考勤做好后,全部梳理一遍,熟悉資料,不要等審核當(dāng)天審核員要這個(gè)文件,找不到,那個(gè)也找不到,到時(shí)就手忙腳亂了。BSCI成員支持他們努力朝著供應(yīng)鏈的道德建設(shè),為他們提供一個(gè)一步一步發(fā)展為導(dǎo)向的社會責(zé)任系統(tǒng)。廣州審核BSCI認(rèn)證
BSCI認(rèn)證目前的接受度越來越廣,BSCI的會員已經(jīng)達(dá)到644家。湖北BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)
為了更好地滿足客戶要求以及順利通過BSCI驗(yàn)廠,建議工廠在申請BSCI認(rèn)證之前一定要先搞清楚以下問題:
問題1:客戶是否有指定審核機(jī)構(gòu)?答:有些客戶會指定要大機(jī)構(gòu),如TUV、SGS、ITS等來進(jìn)行BSCI認(rèn)證審核,這種情況我們要提前跟客戶了解清楚,避免審核完成后客戶不認(rèn)可審核報(bào)告。如果客戶沒有指定審核機(jī)構(gòu),那么可以聯(lián)系安佳咨詢來推薦相當(dāng)有性價(jià)比的審核機(jī)構(gòu)。
問題2:客戶接受哪個(gè)等級結(jié)果的BSCI報(bào)告?審核時(shí)間要求是全通知的還是突擊的?答:大部分客戶都是接受C等級的BSCI報(bào)告,少部分客戶也接受D等級的BSCI報(bào)告,提前跟客戶確認(rèn)清楚,避免報(bào)告等級不是客戶想要的。
至于審核時(shí)間要求,大部分客戶都是接受通知時(shí)間的全通知審核方式的BSCI報(bào)告,但也有越來越多的大客戶要求不通知時(shí)間的突擊審核方式的BSCI報(bào)告。需提前跟客戶確認(rèn)清楚。不過不用擔(dān)心,就算是不通知時(shí)間的突擊審核,聯(lián)系安佳咨詢,我們也有足夠的實(shí)力順利幫您通過BSCI驗(yàn)廠。 湖北BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)
證測鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司擁有一般經(jīng)營項(xiàng)目是:企業(yè)管理咨詢;質(zhì)檢技術(shù)、檢測標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢;軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢;經(jīng)營電子商務(wù);國內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營項(xiàng)目是:認(rèn)證咨詢。等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評。公司以誠信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證,我們本著對客戶負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹立了良好的BSCI認(rèn)證,ISO體系,Sedex認(rèn)證,GRS認(rèn)證形象,贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。