什么是SMETA？SMETA是商業(yè)道德審核技術比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA不是行為守則、新方法或認證流程。SMETA可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過程中的重復性，讓品牌商、零售商和供應商受益。供應商可使用SMETA進行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。經(jīng)驗豐富的審核員可結合當前建立的實踐規(guī)則使用SMETA文件。SMETA使用ETI準則和當?shù)胤勺鳛楹饬抗ぞ摺Ｋ炙膫€模塊，及兩個標準：SMETA2P：健康和安全、勞工標準；SMETA4P：健康和安全、勞工標準、環(huán)境、商業(yè)道德。TEL：GRS、BSCI、SEDEX、FSC、Disney、RDS、GOTS、FLAX、ISO各種認證和驗廠咨詢服務。 SEDEX認證 流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。潮州Sedex認證工廠

SEDEX驗廠也叫ETI驗廠或者SMETA驗廠，也是歸屬于社會責任驗廠范疇，其與普通的社會責任驗廠有很多相同的地方，主要是對供應商勞工、身體健康安全和環(huán)境等方面的審查;但是也有自己特別的地方，如每周只次于工作時間的拒絕。目前英國及其他涉及國家都要求其轄下工廠必須通過SEDEX驗廠，Sedex主要成員還包括TESCO(樂購)、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。全易通驗廠系統(tǒng)軟件列出了Sedex客戶驗廠對工廠考勤工資要求及清單。四川Sedex認證內(nèi)容SEDEX認證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。

    為什么客戶要求工廠做SEDEX驗廠，因為通過SEDEX驗廠有許多的下好處：

    1、建立國際公信力，提高企業(yè)形象。

    2、為員工提供合乎道德標準的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才，降低高水平專業(yè)人員流失，讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。

    3、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬國際新市場。

    4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設施，并不斷升級，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益。

    5、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感。

    6、滿足客戶強制性標準要求，獲取客戶訂單。

    7、得到國際品牌客戶認可，避免國外客戶對供應商的重復審核，節(jié)省成本。

    8、降低管理控制的風險，增加遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力。

    SEDEX認證流程包括初次會議、文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分。

    SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業(yè)以及供應商。該認證還可以改善公司與員工的關系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風險。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關系，開拓新的市場以及發(fā)展新的客戶群體。

     企業(yè)通過SEDEX認證則表明該企業(yè)是遵守商業(yè)道德規(guī)范的，這樣客戶就對企業(yè)更加信任、更加放心的與之合作。下訂單是也會找通過SEDEX認證的企業(yè)。其次員工能夠在良好的環(huán)境下進行工作，員工的工資待遇很可觀，這樣的工廠是很值得被客戶信賴的。員工能夠很好的工作，為企業(yè)創(chuàng)造很大的利益，產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

     SEDEX（供應商道德數(shù)據(jù)交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續(xù)改善其供應鏈道德績效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫以達到會員共享的效果。 是否愿意有審核員進行上載回答錯誤 這將導致您的上傳請求不能傳達所用的sedex系統(tǒng)。

    SEDEX驗廠標準要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。

    3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。 

    4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息24小時。

    5.工資福利：員工的薪資是否低于當?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準時？工廠是否為員工購買保險？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負責任采購實踐的重要組成部分。潮州Sedex認證工廠

只有 Sedex 認可的關聯(lián)審核公司（AAC）有資格進行 SMETA 審核。潮州Sedex認證工廠

    Sedex 是一個全球性的會員制組織，致力于在全球供應鏈中推進道德和負責任的商業(yè)實踐。Sedex 為企業(yè)提供一系列的工具、服務、指南和培訓，幫助他們管理和完善供應鏈中可能存在的風險。Sedex 擁有來自 150 個國家的超過 60,000 名會員，他們涵蓋了 35 個不同領域，包括：食品、農(nóng)業(yè)、金融、服裝、包裝和化學等。我們在倫敦、雷丁、圣地亞哥、上海、 古爾岡、悉尼和東京皆設有辦公室或辦事處。

     SEDEX認證， 供應商道德數(shù)據(jù)交換，是一家會員制組織，會員都是致力于持續(xù)改善其供應鏈道德績效的企業(yè)。 SEDEX認證是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。 潮州Sedex認證工廠

證測鏈（深圳）標準技術有限公司辦公設施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務，以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨，以建證測鏈,auditlink,碳合規(guī)產(chǎn)品為目標，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司以用心服務為重點價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術、檢測標準技術的研發(fā)及技術咨詢；軟件開發(fā)；計算機軟硬件技術開發(fā)、銷售及技術咨詢；網(wǎng)絡技術開發(fā)及技術咨詢；經(jīng)營電子商務；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術進出口。許可經(jīng)營項目是：認證咨詢。等業(yè)務進行到底。證測鏈始終以質(zhì)量為發(fā)展，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動力，致力于為顧客帶來***的BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。