那GRS認(rèn)證實現(xiàn)了哪些目標(biāo)呢？GRS全球回收標(biāo)準(zhǔn)，一項國際、自愿的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈、社會和環(huán)境實踐以及化學(xué)品限制的第三方認(rèn)證要求。那GRS認(rèn)證實現(xiàn)了哪些目標(biāo)呢？1、追溯可回收投入材料；2、統(tǒng)一多種應(yīng)用的定義；3、減少生產(chǎn)對人和環(huán)境的有害影響；4、推動回收材料使用中質(zhì)量問題解決方法的創(chuàng)新；5、為客戶（品牌商和消費者）提供了做出明智決定的工具；6、確保后面產(chǎn)品中的材料更加可持續(xù)性的回收利用和處理。現(xiàn)在全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS證書是趨勢，越來越多客戶要求做GRS認(rèn)證。杭州咨詢GRS認(rèn)證收費

    在GRS認(rèn)證驗廠的時候，不要以為各種硬件措施和文件都準(zhǔn)備好就萬無一失了，還要注意員工訪談會出現(xiàn)很多問題。所以對于員工訪談這一項也是要做好相關(guān)工作。一般審核員在進行員工訪談的時候各種問題都是有著比較專業(yè)的查問，所以對于這些經(jīng)常會查詢的問題，需要做好比較充足的準(zhǔn)備，這樣才能夠避免出現(xiàn)問題。給大家總結(jié)了以下幾點。一：審核員一般在抽查的時候會詢問員工中有沒有年齡不夠的童工，在工廠檢查了一下之后會把看上去年紀(jì)比較小的員工叫去訪問。而這個訪問他是比較專業(yè)的，他不會直接的問你幾歲，而是會問你的生肖是什么，這樣就可以直接的查出你幾歲了。因為很多的員工都是會接別人的身份證進入到工廠的，所以對于生肖也是比較迷茫的。二：當(dāng)審核員想要檢查有沒有出現(xiàn)超時加班，一般也是不會直接找你問的。所以很多員工也是會中招的。有時候也會問星期天的工資是怎么算的。一個月休息幾天之類的，就可以知道星期天有沒有加班了。而一般很多員工的回答都是不統(tǒng)一的，所以就可以查出問題了。三：有些審核人員還會在驗廠的前幾天去你們工廠附近觀察。看有沒有加班。四：審核人員還會在員工下班了之后去找員工了解情況。五：審核人員對于員工的記錄本也是非常感興趣的。安徽全球可回收GRS認(rèn)證需要什么條件GRS標(biāo)準(zhǔn)針對受認(rèn)證單位之間的產(chǎn)品流程，GRS認(rèn)證體系可以適用于所有加工單位到終端買家，生產(chǎn)商，貿(mào)易商。

GRS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于工作時間要求有哪些？認(rèn)證組織應(yīng)設(shè)定符合國家法律、基準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)的工作時間，以提供更大的保護，確保工人的健康、安全和福利；認(rèn)證組織應(yīng)尊重一周內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)允許工作時間——48小時，不包括加班。工人不得定期工作超過每周48小時；加班是自愿的，每周不得超過12小時，不得定期要求；認(rèn)證組織應(yīng)尊重所有員工的休息權(quán)，在工作班次之前提供休息時間，連續(xù)六天工作時至少休息24小時，并遵守公共假期和年休假。

全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS的目標(biāo)是:1.統(tǒng)一多種應(yīng)用的定義。2、追溯可回收投入材料。3、為客戶(品牌商和消費者)提供一一個做出明智決定的工具。4、減少生產(chǎn)對人和環(huán)境的有害影響。5、確保產(chǎn)品中的材料更加可持續(xù)性的回收利用和處理。6、推動回收材料使用中質(zhì)量問題解決方法的創(chuàng)新。其實通俗的說對客戶而言,主要是一種環(huán)保理念,H&M、Inditex等品牌的環(huán)保理念帶動下逐步推廣開的,現(xiàn)在人們對環(huán)保的關(guān)注和支持也使得GRS推廣迅速。所以理解來看GRS并不能說明產(chǎn)品的質(zhì)量好,而只是產(chǎn)品的環(huán)保理念得到支持。GRS只適用于任何至少含有20%以上回收材料的產(chǎn)品。從回收階段開始,每個生產(chǎn)有環(huán)節(jié)就通過認(rèn)證和追溯的方式持續(xù)跟進。而CU在監(jiān)督過程中比較重要的工具就是交易證書(TC)。后面我會用通俗的方法來解讀交易證書。擁有描述再生原料在其產(chǎn)品中含量聲明的公司,目前普遍應(yīng)用于回收纖維所建立的驗證標(biāo)準(zhǔn)。 材料再利用可降低對不可再生資源的依賴，減少廢物排放和廢物處置造成的環(huán)境負(fù)擔(dān)，并利于社會的可持續(xù)發(fā)展。

GRS認(rèn)證四大模塊審核內(nèi)容：GRS是目前市場上難度較高的驗廠審核之一，除了產(chǎn)品追溯的特性以外，還有一點就是它的審核內(nèi)容有社會責(zé)任、再生成分、化學(xué)品管理、環(huán)境管理四大模塊之多。簡單的說一下這四個模塊的主要審核內(nèi)容：社會責(zé)任：社會責(zé)任這一點和常規(guī)的BSCI等認(rèn)證沒什么區(qū)別，主要還是在于員工的工作環(huán)境是否安全，都是否有穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o服裝，員工的健康狀況以及有無童工和每周、每月的工作時長是否符合規(guī)定。如果企業(yè)、工廠已經(jīng)順利通過BSCI、SA8000之類的人權(quán)驗廠，可以讓審核機構(gòu)評估后免除這一項的考核。再生成分：再生這一點上一篇文章里已經(jīng)有說過了，產(chǎn)品里面的再生成分要大于20%，怎么樣檢測是否達到這個標(biāo)準(zhǔn)也說過了，大家感興趣可以參考上一篇文章。環(huán)境管理：環(huán)境這方面也是很重要的一點，畢竟是回收標(biāo)準(zhǔn)了，環(huán)境肯定是重點指標(biāo)了。廢水/污水處理也是GRS認(rèn)證中環(huán)境要求的重中之重，認(rèn)證組織應(yīng)監(jiān)測和遵守的相關(guān)法律規(guī)定,并保留相應(yīng)的記錄。安徽全球可回收GRS認(rèn)證在哪里

GRS的認(rèn)證組織應(yīng)在所有工作和住宅設(shè)施中提供安全、清潔的環(huán)境，并建立和遵循一套明確的職業(yè)健康安全規(guī)程。杭州咨詢GRS認(rèn)證收費

GRS要求受認(rèn)證的公司必須有一份環(huán)境方針手冊，手冊里必須包含注冊公司的責(zé)任人；很大程度減少和監(jiān)控廢料、排放物的文件程序；在發(fā)生廢水事故時注冊公司應(yīng)采取何種措施的程序；還要有對員工進行節(jié)水與節(jié)能、適當(dāng)使用是盡量減少使用化學(xué)品及化學(xué)品正確處置等方面培訓(xùn)的文件記錄，以及針對上述問題采用的改進計劃。環(huán)境方面還有一個重中之重就是污水的排放，特別是近段時間國家對環(huán)保方面查的是非常嚴(yán)格。沒有經(jīng)過處理的廢水不能直接排放，沒有任何添加劑的廢水要冷卻到40℃以下才能排放，pH值小于6大于9的，要中和到限值之間才行，并保留相應(yīng)紀(jì)記錄。GRS認(rèn)證比較重要的審核內(nèi)容和要求大多就是這些了，但除了以上中說到的比較重要的幾項外還有很多的小點也是要注意的。杭州咨詢GRS認(rèn)證收費

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