什么是SMETA？SMETA是商業(yè)道德審核技術(shù)比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA不是行為守則、新方法或認證流程。SMETA可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過程中的重復(fù)性，讓品牌商、零售商和供應(yīng)商受益。供應(yīng)商可使用SMETA進行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。經(jīng)驗豐富的審核員可結(jié)合當前建立的實踐規(guī)則使用SMETA文件。SMETA使用ETI準則和當?shù)胤勺鳛楹饬抗ぞ摺Ｋ炙膫€模塊，及兩個標準：SMETA2P：健康和安全、勞工標準；SMETA4P：健康和安全、勞工標準、環(huán)境、商業(yè)道德。TEL：GRS、BSCI、SEDEX、FSC、Disney、RDS、GOTS、FLAX、ISO各種認證和驗廠咨詢服務(wù)。 SMETA 可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過程中的重復(fù)性，讓品牌商、零售商和供應(yīng)商受益。蘇州Sedex認證咨詢
目前，Sedex的工具和服務(wù)已經(jīng)被超過180個國家的60,000名會員使用。會員來自各行各業(yè)：零售、快消、服裝、生產(chǎn)、雜貨、化學、包裝、家居、服務(wù)提供商、玩具、食品加工、物流、紡織、鞋類……這60000名會員中，有超過1000名品牌會員.。什么是SMETA？Sedex會員道德貿(mào)易審核——SMETA是Sedex和全球會員共同開發(fā)制定的商業(yè)道德審核格式，同時，它也是一個供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展評估的項目。目前SMETA是世界范圍內(nèi)被普遍使用的可持續(xù)發(fā)展評估項目之一。它涵蓋可持續(xù)商業(yè)實踐的方方面面，如人力資源、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德。每年有近20,000個SMETA審核報告上傳到Sedex平臺上。SMETA雖然稱之為Sedex會員道德貿(mào)易審核，但是非Sedex會員也能使用。我們認為供應(yīng)鏈管理是一個持續(xù)協(xié)作的改進過程。我們的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進機會，并與其供應(yīng)商合作，共同進步。供應(yīng)商亦可與多個客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復(fù)工作和“審核疲勞”。 蘇州Sedex認證咨詢SEDEX驗廠是一個全球性的會員組織，對買方而言，sedex審核可以讓你更輕松地了解供應(yīng)鏈運作情況；
Sedex驗廠，其實就是社會責任驗廠，也可以說是人權(quán)驗廠。而Sedex驗廠審核的流程有以下形式：
一.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查；
二.驗廠所需文件是否證件資料齊全。（想了解Sedex驗廠所需的資料請點擊關(guān)于潛龍-潛龍官網(wǎng)查閱）；
三.隨機抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄。
從以上3個流程，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點（主要）：
1.工廠是否存在童工。
2.是否強迫勞動、工資是否達到比較低水平。
3.員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準。
4.規(guī)定的工時工資是否過長和按時發(fā)放。
5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責任問題。以上的各項審核均符合標準，才可順利通過Sedex驗廠，并拿到Sedex驗廠通過報告。
Sedex認證的優(yōu)勢及作用：
1.履行客人的要求；
2.一個認證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù)；
3.提升工廠的品牌形象及行業(yè)地位；
4.提升工廠內(nèi)部管理系統(tǒng)，更明顯地改善工廠與員工的關(guān)系；
5.提高工廠的生產(chǎn)力從而提高利益；
6.將很小化地降低潛在的商業(yè)風險，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
7.為工廠長期的進出口發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
SEDEX驗廠清單包括以下的部分：
一、有關(guān)公司的部分清單有：公司的營業(yè)執(zhí)照、公司的平面圖、公司的組織結(jié)構(gòu)、公司見解（人員、品牌、市場分布、產(chǎn)值、產(chǎn)量）、供應(yīng)商評估記錄。
二、有關(guān)規(guī)章制度部分的清單：員工手冊、廠紀、廠規(guī)、獎罰制度、宿舍規(guī)章制度等。
三、有關(guān)員工部分的文件：招工程序、人事記錄、員工登記表、體檢記錄、勞動合同、加班批準、社保（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險）等繳費記錄憑證、未成年工登記證及工作安排、請假單、警告單、離職記錄等。
四、有關(guān)員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡、工資表（1年）、當?shù)乇容^低工資文件、計件工生產(chǎn)記錄、工資條（需要有工人簽名的）、工資扣除/罰款記錄。
五、廠房部分的文件有：廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證、廠房消防合格證。
作為一家會員機構(gòu)，我們通過會員的建議與見解而不斷進步。
SEDEX認證常見的問題有哪些呢？
1、寢室標準不合格，寢室居住人總數(shù)過多；
2、對職工開展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個人行為；
3、工廠的生態(tài)環(huán)境保護不合格；
4、工廠的自然通風設(shè)備不夠，室內(nèi)通風存在的問題；
5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻；
6、拖欠職工工資；
7、工廠沒有對職工開展消防培訓(xùn)；
8、化工產(chǎn)品的存儲不合理；
9、沒有其他特殊防護；
10、工廠沒有安全性責任人；
11、安全出口、消防通道門人總數(shù)不夠；
12、雇用童工；
13、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠；
14、三項合一的工業(yè)廠房，生產(chǎn)車間工業(yè)設(shè)備沒有安裝安全裝置；
15、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；
16、加工廠的衛(wèi)生狀況不合格；
17、沒有法律規(guī)定的薪資福利；
18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；
19、未得到本地衛(wèi)生行政部門的查驗及環(huán)境衛(wèi)生資格證書；
20、加班加點超出相關(guān)標準規(guī)定。
SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會員制組織，其會員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認可，被選為收集、管理、分析和報告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會員同意實施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫以達到會員共享的效果。 每個客戶評估其供應(yīng)商有關(guān)sedex的信息，并決定其是否符合自己的標準。蘇州Sedex認證咨詢
工廠檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。蘇州Sedex認證咨詢
SEDEX驗廠費用，為何客戶要求工廠做SEDEX認證呢？
為什么客戶要求工廠做SEDEX驗廠，因為通過SEDEX驗廠有許多的下好處：
1、建立國際公信力，提高企業(yè)形象。
2、為員工提供合乎道德標準的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才，降低高水平專業(yè)人員流失，讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。
3、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬國際新市場。
4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益。
5、使消費者對產(chǎn)品建立正面情感。
6、滿足客戶強制性標準要求，獲取客戶訂單。
7、得到國際品牌客戶認可，避免國外客戶對供應(yīng)商的重復(fù)審核，節(jié)省成本。
8、降低管理控制的風險，增加遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力。 蘇州Sedex認證咨詢
證測鏈（深圳）標準技術(shù)有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測鏈立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。