問：BSCI行為守則的長期目標(biāo)是什么意思？

       答：就是制定一個(gè)方案，對(duì)于長期來說，如何培訓(xùn)、如何監(jiān)控、如何考核和驗(yàn)證來降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險(xiǎn)或保險(xiǎn)員工福利等；比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)月還是一個(gè)月一次，培訓(xùn)內(nèi)容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何，然后就是考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況，多久驗(yàn)證，三個(gè)月一次？六個(gè)月一次？考核表內(nèi)容如何、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況如何。

       問：BSCI加班超時(shí)那一項(xiàng)會(huì)拿什么結(jié)果？是C還是D?

       答：加班超時(shí)為月加班時(shí)間超36小時(shí)，如果超36小時(shí)的話那一項(xiàng)的結(jié)果會(huì)拿到D，但結(jié)果要看你整體報(bào)告。 BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護(hù)環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)。江門選項(xiàng)BSCI認(rèn)證

    BSCI認(rèn)證的守則具體（2）：

    7.職業(yè)健康和安全，工廠應(yīng)當(dāng)給工人提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境，對(duì)有危害因素的崗位，工廠應(yīng)當(dāng)采取措施減少或避免這種傷害，如給工人配發(fā)勞保用品等；8.不雇傭童工，工廠不得雇傭年齡小于15周歲的員工（部分國家的比較低工齡大于15歲的，以當(dāng)?shù)胤蔀闇?zhǔn)）；9.保護(hù)青年工人，工廠應(yīng)當(dāng)采取一系列措施保護(hù)未成年工人，確保年輕人不上夜班，并避免有損其健康安全的工作環(huán)境；10.無缺乏保障就業(yè)，工廠應(yīng)當(dāng)確保勞動(dòng)關(guān)系不會(huì)產(chǎn)生不安全感。11.無強(qiáng)迫勞動(dòng)，工廠不得強(qiáng)迫工人工作或加班，所有正常工作和加班都必須出于員工本人意愿，工廠不得強(qiáng)迫；12.保護(hù)環(huán)境，工廠的生產(chǎn)不得損害當(dāng)?shù)丨h(huán)境，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧p少對(duì)環(huán)境的污染；13.道德的商業(yè)行為，工廠不得謊報(bào)資料，不得試圖賄賂審核人員以及其他不正當(dāng)手段通過審核。

    以上就是BSCI認(rèn)證的守則具體了。 安徽體系BSCI認(rèn)證環(huán)境和安全問題:必須達(dá)到或超過廢物管理程序和規(guī)范、其他危險(xiǎn)貨物的處理以及排放和廢水處理等的法定要求。

BSCI是一張證書、一個(gè)標(biāo)簽或一種標(biāo)準(zhǔn)?BSCI并不會(huì)發(fā)出任何證書或標(biāo)簽。BSCI亦不會(huì)對(duì)審核公司作出認(rèn)證或認(rèn)可，BSCI本身亦不會(huì)進(jìn)行審核。BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng)，來達(dá)致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的。因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn)。BSCI系統(tǒng)有三大支柱：由審核公司單獨(dú)審核以監(jiān)控不符標(biāo)準(zhǔn)之處、以能力建設(shè)活動(dòng)賦予供應(yīng)商持續(xù)改善的能力和通過與歐洲及供應(yīng)商所在國家的利益相關(guān)者的建設(shè)性對(duì)話以引進(jìn)各方的參與。

    amforibsci是什么意思？從本地采購逐漸改變?yōu)槿虿少徱步o歐洲企業(yè)及其他國家的企業(yè)帶來明顯的優(yōu)勢(shì)，特別是成本效益方面。與20年前相比，產(chǎn)品有了更普遍的選擇，價(jià)格也更加優(yōu)惠，這是消費(fèi)者的福音。然而，在全球采購興起的同時(shí)，貿(mào)易保護(hù)主義的聲音也逐漸響起，我們可以忽視那些反對(duì)貿(mào)易人群的本能反應(yīng)，但有些情況不容忽視，比如，全球很多國家都在施行貿(mào)易保護(hù)主義，在偏離自己的全球責(zé)任。但在此背景下，卻勇敢地站出來并承擔(dān)責(zé)任，支持自由及公開貿(mào)易。停止強(qiáng)迫勞動(dòng):停止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，如侵犯基本入權(quán)的囚犯勞動(dòng)。這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。環(huán)境和安全問題:必須達(dá)到或超過廢物管理程序和規(guī)范、化學(xué)品和其他危險(xiǎn)貨物的處理和清理以及排放和廢水處理的法定要求。 BSCI認(rèn)證考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況，多久驗(yàn)證，三個(gè)月一次？六個(gè)月一次？

     BSCI認(rèn)證是不是很難？在目前國內(nèi)的工廠中，要完全附合BSCI標(biāo)準(zhǔn)，拿到B級(jí)，幾乎沒有一家能通過。很簡單的例子，如果沒有每七天休息24小時(shí)，無論工廠有什么理由，單這一個(gè)問題就是0分。所以在申請(qǐng)認(rèn)證審核之前，作一定的準(zhǔn)備工作是必須的。

      BSCI認(rèn)證的承認(rèn)度如何，有多少客戶認(rèn)可這個(gè)認(rèn)證？BSCI認(rèn)證目前的接受度越來越普遍，BSCI的會(huì)員已經(jīng)達(dá)到644家，歐洲還有很多零售商在觀望或者申請(qǐng)成為BSCI會(huì)員，一些美國的零售商目前也開始接受BSCI認(rèn)證。因?yàn)锽SCI是由歐洲外貿(mào)局FTA發(fā)起的，以后的發(fā)展很有可能或者已經(jīng)超過ICTI,WRAP，ETI這些社會(huì)責(zé)任組織。

       BSCI審核結(jié)果多久可以得到，如何查詢？審核當(dāng)天審核員會(huì)出具一份審核總結(jié)由工廠簽字，審核員不會(huì)告訴工廠得幾分。一般兩個(gè)星期左右，公證行會(huì)將報(bào)告上傳到BSCI的數(shù)據(jù)庫，會(huì)產(chǎn)生工廠的DBID號(hào)和密碼。工廠有DBID號(hào)和密碼可以登陸B(tài)SCI的官方數(shù)據(jù)庫查詢自己工廠是否已經(jīng)成為BSCI的合格供應(yīng)商。剛開始登陸數(shù)據(jù)庫會(huì)要求在線簽署一份客戶行為準(zhǔn)則同意聲明書。如果您的工廠得到的不是0分，那您就是BSCI的合格供應(yīng)商了。當(dāng)然LIDL要求是2分。 建立國際公信力，提高企業(yè)形象；連云港驗(yàn)廠BSCI認(rèn)證

供應(yīng)商未通過BSCI認(rèn)證的C等級(jí)可能導(dǎo)致巨大的損失，包括接不到國外訂單，與外貿(mào)公司終結(jié)合作等。江門選項(xiàng)BSCI認(rèn)證

      問：BSCI零容忍項(xiàng)目有哪些？

      答：BSCI認(rèn)證零容忍問題主要包括：童工問題、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇問題、不道德的商業(yè)行為問題、隱瞞車間等。

      問：BSCI要求的計(jì)算體面生活工資是什么意思？

      答：目的建立科學(xué)的計(jì)算模型，通過實(shí)際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計(jì)分析，使職工在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)所得能滿足職工比較低生活需求費(fèi)用，符合本地比較低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求;適用范圍適用于為本公司的所有人員;相關(guān)程序文件。

      問：工廠的BSCI審核拿了C，請(qǐng)問多久要再復(fù)審？

      答：BSCI拿到C和D兩種有效期為1年。 江門選項(xiàng)BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司位于民治街道民強(qiáng)社區(qū)優(yōu)城北區(qū)AB座1707。公司業(yè)務(wù)分為BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。證測(cè)鏈秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭力。