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揚(yáng)州Sedex認(rèn)證工廠(chǎng)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-17

    SEDEX認(rèn)證常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些呢?

    1、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格,寢室居住人總數(shù)過(guò)多;

    2、對(duì)職工開(kāi)展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為;

    3、工廠(chǎng)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格;

    4、工廠(chǎng)的自然通風(fēng)設(shè)備不夠,室內(nèi)通風(fēng)存在的問(wèn)題;

    5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻;

    6、拖欠職工工資;

    7、工廠(chǎng)沒(méi)有對(duì)職工開(kāi)展消防培訓(xùn);

    8、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理;

    9、沒(méi)有其他特殊防護(hù);

    10、工廠(chǎng)沒(méi)有安全性責(zé)任人;

    11、安全出口、消防通道門(mén)人總數(shù)不夠;

    12、雇用童工;

    13、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠;

    14、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠(chǎng)房,生產(chǎn)車(chē)間工業(yè)設(shè)備沒(méi)有安裝安全裝置;

    15、薪水小于本地比較低工資規(guī)定;

    16、加工廠(chǎng)的衛(wèi)生狀況不合格;

    17、沒(méi)有法律規(guī)定的薪資福利;

    18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由;

    19、未得到本地衛(wèi)生行政部門(mén)的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書(shū);

    20、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

    SEDEX(供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換)是會(huì)員制組織,其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可,被選為收集、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果。 目前英國(guó)及其他相關(guān)國(guó)家都要求其下屬工廠(chǎng)必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠(chǎng),Sedex主要成員包括樂(lè)購(gòu)、寶潔、BBC、M&S等。揚(yáng)州Sedex認(rèn)證工廠(chǎng)

    現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠(chǎng)的基本法規(guī),讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí)。

   1、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng):1)禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。2)雇員不應(yīng)被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主,在給出合理的預(yù)先通知之后,雇員可以自由地離開(kāi)其雇主。

   2、禁止適用童工:1)所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項(xiàng)目。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出。2)不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作。

   3、禁止歧視:1)在雇傭、補(bǔ)償、培訓(xùn)、提升、辭退或退休方面,對(duì)任何人都不能因其種族、社會(huì)地位、國(guó)籍、信仰、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性觀念、所屬工會(huì)和所屬政黨進(jìn)行歧視。 常州Sedex認(rèn)證證書(shū)驗(yàn)廠(chǎng)審核本身不會(huì)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行任何的審核操作,也不會(huì)去進(jìn)行認(rèn)證。

    1.SEDEX會(huì)員供應(yīng)商將盡比較大努力,確保他們上傳至其網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性(根據(jù)準(zhǔn)則5.7)及新bang性。但是,會(huì)員應(yīng)承認(rèn),被授予獲取數(shù)據(jù)之權(quán)利的前提是(無(wú)欺騙壓榨行為或不法行為),提供數(shù)據(jù)或授予會(huì)員數(shù)據(jù)獲取權(quán)利的會(huì)員供應(yīng)商將不對(duì)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性、錯(cuò)誤或過(guò)失負(fù)責(zé)任(無(wú)論是契約責(zé)任還是侵權(quán)責(zé)任)。

    2.會(huì)員供應(yīng)商將對(duì)他們上傳至其網(wǎng)站數(shù)據(jù)的獲取進(jìn)行管理。A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員在沒(méi)有獲得會(huì)員供應(yīng)商的書(shū)面或電子認(rèn)可文件之前,沒(méi)有資格獲取該會(huì)員供應(yīng)商的數(shù)據(jù)。

    3.若會(huì)員供應(yīng)商按以上規(guī)定授予了獲取其數(shù)據(jù)的權(quán)利,則A級(jí)會(huì)員與AB級(jí)會(huì)員將可以使用和分析此數(shù)據(jù),但主要的一個(gè)的目的只能是:對(duì)遵守其勞工標(biāo)準(zhǔn)和其他標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行評(píng)估,以及促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。會(huì)員必須對(duì)從網(wǎng)站上下載的所有信息保密(其公司集團(tuán)內(nèi)因合法需求需要了解該信息的貿(mào)易公司除外),并不能將信息透露給任何其他方。

   4.在會(huì)員之中,數(shù)據(jù)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸提供該數(shù)據(jù)的會(huì)員所有。

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪(fǎng)談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。具體流程如下:

    初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪(fǎng)談的具體細(xì)節(jié),回答工廠(chǎng)主要表述人員的提問(wèn)。

     現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠(chǎng)的審核標(biāo)準(zhǔn)。

     文件資料審核:審核員按照驗(yàn)廠(chǎng)的要求檢查工廠(chǎng)的文件資料,主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等;所有文件資料要求保存近12個(gè)月的,要求近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求。

    員工訪(fǎng)談:?jiǎn)T工訪(fǎng)談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工,員工訪(fǎng)談是單獨(dú)的進(jìn)行,廠(chǎng)方人員不得介入。

     審核總結(jié)會(huì)議:審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告,總結(jié)工廠(chǎng)存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。

      如何注冊(cè)成為一個(gè)SEDEX會(huì)員?公司應(yīng)在SEDEX網(wǎng)站上注冊(cè)。注冊(cè)步驟為四步:步驟一:輸入公司與注冊(cè)相關(guān)的資料。步驟二:確認(rèn)公司之客戶(hù)。步驟三;輸入付款相關(guān)資料。步驟四:設(shè)置密碼。 有些BSCI或SEDEX的會(huì)員都是認(rèn)可的。此外,部分客人同時(shí)是兩家機(jī)構(gòu)的會(huì)員。

    一、SEDEX不能上傳報(bào)告的幾種常見(jiàn)情況:

    1、錯(cuò)誤的公司名和工廠(chǎng)名這將使得上傳到sedex上的信息和時(shí)間報(bào)告不相符請(qǐng)?jiān)趕edex系統(tǒng)中創(chuàng)建審核記錄之前檢查你的審核報(bào)告,如果注冊(cè)的公司名稱(chēng)和工名有問(wèn)題,請(qǐng)向SEDEX尋求幫助。

    2、沒(méi)有審核員姓名或者錯(cuò)誤的審核員姓名這將導(dǎo)致sedex上的報(bào)告信息和時(shí)間報(bào)告信息不符。

    3、審核郵件地址里填寫(xiě)了錯(cuò)誤的郵箱地址這將導(dǎo)致您的上傳請(qǐng)求不能傳達(dá)所使用的sedex系統(tǒng)。將不能上傳你的報(bào)告,因?yàn)闆](méi)有審核記錄在所使用的sedex系統(tǒng)上供上您的審核報(bào)告。

    4、是否愿意表達(dá)審核員進(jìn)行上載回答錯(cuò)誤這將導(dǎo)致您的上傳請(qǐng)求不能傳達(dá)所用的sedex系統(tǒng)。將不能上傳你的報(bào)告,因?yàn)闆](méi)有審核記錄在sedex系統(tǒng)上供上傳您的審核報(bào)告。正確的答案必須是“NO”。

    二、SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)和BSCI驗(yàn)廠(chǎng)到底有什么區(qū)別?BSCI認(rèn)證主要是針對(duì)德國(guó)為主的歐盟客戶(hù),而SEDEX認(rèn)證主要是針對(duì)英國(guó)為主的歐洲客戶(hù)。這兩家都是會(huì)員制度,并且有些會(huì)員客戶(hù)是互相認(rèn)可的,也就是說(shuō)做過(guò)一次BSCI驗(yàn)廠(chǎng)或Sedex驗(yàn)廠(chǎng),有些BSCI或SEDEX的會(huì)員都是認(rèn)可的。此外,部分客人同時(shí)是兩家機(jī)構(gòu)的會(huì)員。

     三、SEDEX認(rèn)證適用于所有的行業(yè)。 工廠(chǎng)檢查已成為海外產(chǎn)品供應(yīng)鏈上的重要一環(huán)。珠海輔導(dǎo)Sedex認(rèn)證

SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)是一個(gè)全球性的會(huì)員組織,對(duì)買(mǎi)方而言,sedex審核可以讓你更輕松地了解供應(yīng)鏈運(yùn)作情況;揚(yáng)州Sedex認(rèn)證工廠(chǎng)

    SEDEX認(rèn)證會(huì)員申請(qǐng)流程:

     1.任何希望成為SEDEX會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線(xiàn)申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員,則需向董事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息,以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類(lèi)別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類(lèi)別。

     2.會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。相反,希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。

      3.如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類(lèi)有疑議,該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)委員會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定(關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類(lèi)別)后的30天內(nèi)書(shū)面通知顧問(wèn)委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。

     4.顧問(wèn)委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類(lèi)別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問(wèn)委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí),其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類(lèi)信息,包括要求該會(huì)員提供更多信息。

     5.顧問(wèn)委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類(lèi)別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類(lèi)別時(shí),董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)委員會(huì)提出的建議。

     6.在合理可行的情況下,顧問(wèn)委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。 揚(yáng)州Sedex認(rèn)證工廠(chǎng)

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