Sedex驗廠的基本法規還有哪些呢，下面小編來和大家說一下。

      正規的雇傭關系：1）在盡可能的程度上，所進行的工作必須以按國家法律和常規所建立的、被正式承認的雇傭關系為基礎。2）對受勞工或社會保障法律和法規保護的、建立在正規雇傭關系之上的對雇員的優惠，不能通過使用勞動合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過不想真正傳授技術或提供正規雇傭關系的學徒項目來取消，任何類似優惠待遇也不能通過過度使用固定期限的雇傭合同來取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇。

     工作時間:符合法律規定：1）工作時間必須符合國家法律和行業規定的標準，以對雇員提供較強保護者為準。 SEDEX驗廠明確主題，將協助各大工廠把人的權利審核踐行到底，從而提升整個企業社會責任的價值。福建Sedex認證

    Sedex是供貨商商業道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex審核也叫Smeta驗廠。Sedex是一套網絡數據庫，用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

     SEDEX是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經營審核(SMETA)，以確保其經營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應商接受SEDEX驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。

     大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsburys，TheBodyShop，Waitrose等等。

     中國很多企業對供應商也開始實行SEDEX認證，且認證內容包括工時工資、工作環境等等。 中山證書Sedex認證想要進行SMETA審核的Sedex會員均可使用SMETA，非會員也可以，但是費用較高。

    什么是SMETA？SMETA是商業道德審核技術比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA不是行為守則、新方法或認證流程。SMETA可以減少商業道德貿易審核過程中的重復性，讓品牌商、零售商和供應商受益。供應商可使用SMETA進行商業道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。經驗豐富的審核員可結合當前建立的實踐規則使用SMETA文件。SMETA使用ETI準則和當地法律作為衡量工具。它分四個模塊，及兩個標準：SMETA2P：健康和安全、勞工標準；SMETA4P：健康和安全、勞工標準、環境、商業道德。TEL：GRS、BSCI、SEDEX、FSC、Disney、RDS、GOTS、FLAX、ISO各種認證和驗廠咨詢服務。

    SEDEX認證會員申請流程：

     1.任何希望成為SEDEX會員的個人可通過信息交流系統進行在線申請。如果是申請成為A級會員，則需向董事會提出書面申請。董事會可要求申請人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請人的會員類別。董事會將在合理可行范圍內盡快通知申請人其會員類別。

     2.會員不應在信息交換系統上注冊既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產廠區。相反，希望會員鼓勵其供應商在信息交流系統上注冊他們的生產廠區。

      3.如果某會員對其會員級別分類有疑議，該會員有權向顧問委員會提出訴請。該會員必須在董事會通知其決定（關于申請人的會員類別）后的30天內書面通知顧問委員會其訴請意愿。然后董事會將通知顧問委員會有關該訴請的信息。

     4.顧問委員會有權查看董事會在確定該會員的類別時以之為判定基礎的所有資料。在顧問委員會審理該訴請時，其有權根據需要要求查看更多此類信息，包括要求該會員提供更多信息。

     5.顧問委員會可就該會員的會員類別向董事會提出建議。在確定該會員的會員類別時，董事會應充分考慮顧問委員會提出的建議。

     6.在合理可行的情況下，顧問委員會將盡快審理該訴請。 所以供應商接受該標準可以省去很多來自客戶的重復審核。

    SEDEX驗廠清單包括以下的部分：

    一、有關公司的部分清單有：公司的營業執照、公司的平面圖、公司的組織結構、公司見解（人員、品牌、市場分布、產值、產量）、供應商評估記錄。

    二、有關規章制度部分的清單：員工手冊、廠紀、廠規、獎罰制度、宿舍規章制度等。

    三、有關員工部分的文件：招工程序、人事記錄、員工登記表、體檢記錄、勞動合同、加班批準、社保（養老、工傷、醫療保險）等繳費記錄憑證、未成年工登記證及工作安排、請假單、警告單、離職記錄等。

    四、有關員工考勤與工資部分的文件：考勤表、工卡、工資表（1年）、當地比較低工資文件、計件工生產記錄、工資條（需要有工人簽名的）、工資扣除/罰款記錄。

    五、廠房部分的文件有：廠房建筑結構安全合格證、廠房消防合格證。

     現在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規，讓大家更深入的認識和了解Sedex的相關知識。溫州認證Sedex認證

SEDEX認證的適用于所有企業、所有行業。支持買家大部分是英國的零售商。福建Sedex認證

    SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經營審核(SMETA),以確保其經營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應商接受SEDEX認證可以省去很多來自客戶的重復審核。

    SEDEX為的是確保企業、工廠生產的所有產品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國的服裝行業以及供應商。該認證還可以改善公司與員工的關系，不斷的提升公司的管理系統，從而提高生產力，減少商業風險。有效的穩定與客戶的合作關系，開拓新的市場以及發展新的客戶群體。

    sedex認證有兩種形式的審核：

    1、一個2-Pillar的審核包括勞工及健康和安全兩個部分，這兩個部分對于任何形式的SMETA審核都是強制要求被審的。另外它也包含了分包商、家庭工、概括的環境評估部分。

   2、一個4-Pillar的審核包括除了以上部分，還包括環境評估(深入的評估替代概括的環境評估)和商業實踐。并不是所有的Sedex會員都對這兩部分有要求，關鍵是審核員要清楚這兩部分的要求。 福建Sedex認證

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