7.經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；8.近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表。（二）**評審認定機構應在符合評審要求的**中，隨機抽取組成**組。**組對企業申報材料進行評審，提出評審意見。（三）審查認定認定機構結合**組評審意見，對申請企業進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業由領導小組辦公室在“****認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“****認定管理工作網”公告，由認定機構向企業頒發統一印制的“****證書”；有異議的，由認定機構進行核實處理。慧邦國際信息技術（北京）股份有限公司提供北京市門頭溝區凈水器及設備業****認定。山西電話****認定認真負責

****認定管理辦法***章總則***條為扶持和鼓勵****發展，根據《中華人民共和國企業所得稅法》（以下稱《企業所得稅法》）、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（以下稱《實施條例》）有關規定，特制定本辦法。第二條本辦法所稱的****是指：在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業**自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區）注冊的居民企業。第三條****認定管理工作應遵循突出企業主體、鼓勵技術創新、實施動態管理、堅持公平公正的原則。第四條依據本辦法認定的****，可依照《企業所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》（以下稱《稅收征管法》）及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》（以下稱《實施細則》）等有關規定，申報享受稅收優惠政策。北京信息****認定聯系方式慧邦國際信息技術(北京）股份有限公司提供北京市門頭溝區金屬制成品業****認定。

第十七條****發生更名或與認定條件有關的重大變化（如分立、合并、重組以及經營業務發生變化等）應在三個月內向認定機構報告。經認定機構審核符合認定條件的，其****資格不變，對于企業更名的，重新核發認定證書，編號與有效期不變；不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其****資格。第十八條跨認定機構管理區域整體遷移的****，在其****資格有效期內完成遷移的，其資格繼續有效；跨認定機構管理區域部分搬遷的，由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。

①高新產品名稱、合同發票規范，檢測報告與產品說明要體現所定的高新技術產品；②高新技術產品（PS表）論述跟技術領域的相關性貼切，產品的**技術、關鍵指標、競爭優勢以及知識產權支撐突出，提升高新技術產品價值；③高新產品的佐證資料，除合同、發票建議提供第三方的產品認定、檢測報告等來佐證。①由技術**根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。②科技成果轉化的計算是按照一個成果對應一個轉化，要想獲得高分必須產生15個不同的科技成果，盡量多申請相關知識產權等；每個成果確認轉化為不同的產品、服務、工藝、樣品、樣機、檢測、查新、試用等證**邦國際信息技術(北京）股份有限公司提供北京市房山區廣告會展材料及用品業****認定。

基本判斷方法1、申請書及附件齊全與規范2、整體描述是否一致3、內容是否專業4、數據是否前后統一5、各部分的說明是否合理6、各部分的邏輯關系是否對應**自主知識產權問題1、企業獲得的**為實用新型專利或外觀專利，并無實質性產品制造工藝發明專利，高新技術含金量不高，無法長時間在行業內形成**競爭力。2、企業獲得**權的方式是受讓、受贈、并購等，對于**技術不經過消化吸收直接應用生產，基本沒有自主研發過程。企業人員問題1、科技人員工作時間難確認。企業通過外聘研發人員時，工作時間難以判斷，是否符合在崗183天的時間要求。2、**研發人員身份難確認。多數研發人員同時兼任企業高層管理人員，判斷此類人員是否參與研發活動，是否具備科研技能或科研時間。3、研發人員比例不準確。由于人員總數難以確認，研發人員的比例也同樣難以判斷。4、企業生產人員的范圍不準確。企業申報是否能將未參加社會保險人員算作員工總數。肖華老師提供北京市石景山區科研設計業****認定。山西管理****認定歡迎來電

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第五條科技部、財政部、稅務總局負責全國****認定工作的指導、管理和監督。第二章組織與實施第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國****認定管理工作領導小組（以下稱“領導小組”），其主要職責為：（一）確定全國****認定管理工作方向，審議****認定管理工作報告；（二）協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題；（三）裁決****認定管理事項中的重大爭議，監督、檢查各地區認定管理工作，對發現的問題指導整改。第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：（一）提交****認定管理工作報告，研究提出政策完善建議；（二）指導各地區****認定管理工作，組織開展對****認定管理工作的監督檢查，對發現的問題提出整改處理建議；（三）負責各地區****認定工作的備案管理，公布認定的****名單，核發****證書編號；（四）建設并管理“****認定管理工作網”；（五）完成領導小組交辦的其他工作。山西電話****認定認真負責

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