“研發費用大幅度增長主要是由于提高了員工薪酬，以挽留當前的公司人才，同時雇傭了更多的***游戲設計師和工程師。” 巨人網絡對此并不諱言。同樣，其他游戲公司市場負責人也表示人才缺乏是網游公司開發成本上升的直接原因。現在所有上市的游戲公司都在加大對研發的投入，如果不花大錢，沒有高額分成、股權激勵這樣的“優厚待遇”則很難留住人才。其實全國各地的動漫游戲人才大戰已由來已久，在北京、深圳、杭州等創意產業發達、人才需求旺盛的地區更是愈演愈烈。除了創意制作人、首席美工、游戲引擎程序員這樣的**崗位缺人以外，實際上游戲終端開發人員也面臨“缺人”的窘境。有調查顯示，保守估計3年內游戲開發人員缺口在40萬。而融合的過程，為我所用，渾然天成方為上品。鼓樓區品牌動漫游戲設計供應商

游戲設計或游戲策劃是設計游戲內容和規則的一個過程，好的游戲設計是這樣一個過程：創建能激起玩家通關熱情的目標，以及玩家在追求這些目標時做出的有意義的決定需遵循的規則。這個術語同時也可以表示游戲實際設計中的具體實現和描述設計細節的文檔。游戲設計涉及到好幾個范疇 ：游戲規則及玩法、視覺藝術、編程、產品化、聲效、編劇、游戲角色、道具、場景、界面以上的元素都是一個游戲設計專案所需要的。游戲設計者常常專攻于某一種特定的游戲類型，例如桌面游戲、卡片游戲或者視頻游戲等。盡管這些游戲類型看上去很不一樣，可是它們卻共同擁有很多潛在的概念上或者邏輯上的相似性。鼓樓區創新動漫游戲設計要求其游戲若要表現個雪景，無疑首先考慮的就是冷色調。

日前網龍公司在智聯招聘網站上打出高薪招百余名游戲開發人才的信息，并承諾給與人才相當有誘惑的薪金和優厚的福利待遇。如今，像網龍這樣大規模招兵買馬的現象，在動漫游戲行業已經屢見不鮮。網龍就曾不惜重金從上海“挖”過來一整個團隊，加強自身的原畫創作能力。廈門的西基日前也從全國各地招募了幾十名動漫創作人才。但是，令各地動漫游戲公司負責人撓頭的是，盡管企業高薪求才，仍難擺脫一將難求的尷尬。“從全國范圍來看，**人才奇缺，已成為掣肘動漫游戲行業發展的比較大因素。”眼下從業的動漫游戲大軍中，多數人都是從動漫愛好者或者其他領域轉型而來，門檻相對要求不高。但由于缺乏系統專業的訓練，所以大都只能停留在低端人才領域，幾乎得不到向上攀升的機會。

作為世界上相當有潛力的動漫消費市場，中國的民族動漫產業在原創能力、人才、技術、知識產權保護等方面正受到嚴峻考驗。尤其是兼通藝術與技術的復合型動漫人才不足，使我國的動漫產業缺乏活力，發展受到嚴重制約。目前全國動漫從業者不到1萬人，只及韓國的1/3，動漫人才的需求正處于嚴重緊缺狀態。根據IResearch發布的數字顯示，到2010年我國網絡動漫市場規模將達到7900萬元。“在解決了人才的短板后，我國動漫人才教育事業將邁上規模化、規范化、職業化的新臺階 [2]。而這種熱門情況將隨著人才缺口的擴大而繼續持續。

動漫設計技能包括游戲架構設計與策劃、原畫設計基礎、道具與場景設計、動漫角色設計、二維游戲UI美術設計、二維動畫設計、3D游戲角色動畫設計制作、3D基礎知識、3D道具與場景設計、動漫三維角色制作、三維動畫***設計、三維動畫項目制作等等。職位發展可在動漫游戲公司、玩具公司、網絡公司、手機游戲公司、動漫培訓機構等動漫相關企業，擔任游戲原畫設計師、動漫原畫設計師、游戲角色模型設計師、游戲動畫***設計師、游戲場景設計師、游戲3D美術設計師音效設計：為游戲中的動作、環境和事件設計音效。鼓樓區創新動漫游戲設計要求

這個術語同時也可以表示游戲實際設計中的具體實現和描述設計細節的文檔。鼓樓區品牌動漫游戲設計供應商

此外，多人在線合作模式、PvP競技場的加入，更是讓游戲成為了一種社交媒介，玩家可以在虛擬世界中建立友誼，共同戰斗，享受團隊合作的樂趣。四、面向未來的挑戰與機遇隨著虛擬現實（VR）、增強現實（AR）等技術的興起，動漫游戲設計正步入一個全新的時代。這些新技術不僅將游戲體驗推向了一個更高的維度，也為設計師們提供了更多創新的可能。未來，我們可以期待更加沉浸式的游戲世界，更加智能的角色交互，以及更加多樣化的游戲形式。鼓樓區品牌動漫游戲設計供應商

志愛科技（南京）有限公司是一家有著先進的發展理念，先進的管理經驗，在發展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創新，時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司，在江蘇省等地區的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**，在業界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司發展戰略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同志愛供應和您一起攜手走向更好的未來，創造更有價值的產品，我們將以更好的狀態，更認真的態度，更飽滿的精力去創造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！