十七、本工程甲方委派 同志為現場負責人，乙方委派 同志為現場負責人，共同負責履行本合同的各項約定。十八、爭議：甲、乙雙方在履行本合同時發生爭議，可自行協商解決。如協商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。十九、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業內容竣工驗收、工程價款結清后即失效。二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式叁份，雙方各執壹份，另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。本合同副本 份，甲方執 份，乙方執 份。甲方（合同章）： 乙方（合同章）：法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人：地址： 地址：電話： 電話：開戶銀行： 開戶銀行：賬號： 賬號：年 月 日 年 月 日勞務分包的內容主要是建筑工程中的勞務部分，因此勞務分包合同通常是包工不包料或者是包工包輔料的合同。南京提供建筑勞務分包熱線

Ⅱ.完成水 電 熱 電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業所需要的能源供應,通訊及施工道路暢通Ⅲ.向勞務分包人提供相應的工程地質和地下管網線路資料Ⅳ.完成辦理下列手續(包括各種證件 批件 規費 ,但涉及勞務分包人自身的手續除外)Ⅴ向勞務分包人提供相應的水準點與坐標控制位置⑶負責編制施工組織設計,統一各項管理目標,組織編制年,季,月,施工計劃,物資需用量計劃表,實施對施工質量,工期,安全生產,文明施工,計量檢測,試驗化驗的控制,監督,檢查和驗收南京提供建筑勞務分包熱線責任與義務：總承包單位與分包單位應各自按照合同約定承擔責任。

勞務作業分包，是指施工總承方或者專業工程分包方可以將其承包工程中的勞務作業發包給勞務分包企業。建筑行業內，施工責任單位和負責招募工人施工的施工單位雙方依法簽訂的一種關于勞務分包的合同。建筑行業內，甲施工單位承攬工程并購買材料，再請乙勞務施工單位負責承辦招募工人施工，即為勞務分包。《建筑法》第29條規定：“建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位”。類別勞務分包企業資質設一至二個等級，13個類別，所簽定的勞務分包合同如下：

這里應注意，勞務受包人合法運作必須包含兩種形式：一是與有勞務資質的建筑施工企業即勞務分包人（總承包企業或專業承包企業）建立勞務分包合同關系。二是特定地區若干經過崗前培訓的自然人中的每一個工人簽訂勞動合同。通過勞務作業分包中勞動關系模式圖，三方的勞動關系就清楚了：工人與勞務受包人確立了勞動關系，自然工人與勞務受包人之間由于勞動引起的關系受《勞動法》調整；工人與勞務受包人又同時與勞務分包人形成勞務合同，由此引起的與勞動有關的法律關系由《民法》來調整。對于出現的質量問題，應及時采取措施進行整改和處理。

勞動關系的辨析在現實勞務分包中，由于勞務分包的非單純性，勞務受包人和勞務人員往往受分包人一定程度上的管理和監督，勞動關系復雜，當勞務人員工作中發生勞動糾紛，當事人的權利和義務因為事前沒有明晰的界定，勞務分包人、勞務受包人和勞務人員（工人）三方常常糾纏不清，如果理清了勞動關系和勞務關系就可以避免產生不必要的麻煩。勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標準的合同。勞務合同是平等主體公民之間、法人之間、公民與法人之間以提供勞務為內容而簽訂的協議，而勞動合同是指勞動者與用人單位確定勞動關系、明確雙方權利和義務的協議，兩者之間有著本質區別。油漆作業：涵蓋油漆、涂料等工程。南京提供建筑勞務分包熱線

焊接作業：包括電焊、氣焊和鋼結構焊接等。南京提供建筑勞務分包熱線

水暖電安裝作業：即水電暖安裝工程。鈑金作業：這種分包在普通建筑中應用較少，主要為金屬板飾面工程。架線作業：主要應用于電力工程項目，普通建筑工程中應用較少。四、法律依據與責任法律依據：建筑勞務分包的合法性主要來源于《中華人民共和國建筑法》的相關規定。該法明確規定了建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位，從而確立了勞務分包的合法性。責任與義務：總承包單位與分包單位應各自按照合同約定承擔責任。總承包單位對建設單位負責，而分包單位則對總承包單位負責。兩者就分包工程對建設單位承擔連帶責任。同時，法律明確禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位，也禁止分包單位將其承包的工程再分包。南京提供建筑勞務分包熱線

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