建筑行業是我國經濟發展的重要生產部門和支柱產業之一，同時，建筑行業也是一個安全事故多發的高危行業。建筑工地可以理解為是正在發展的建筑項目、進行土木工程的地點、都需要進行統一的管理，而施工階段的現場管理對工程成本、進度、質量以及安全等至關重要。由于傳統的施工現場管理具有勞動密集和管理粗放特性，因此效率不高，在勞務、安全、材料、環境等方面存在諸多問題。如何加強施工現場安全管理、降低事故發生頻率、杜絕各種違規操作和不文明施工、提高建筑工程質量，是擺在眼前的重大難題。智慧工地項目防控防疫.智慧城市智慧工地的技術應用

建筑工人實名制基本信息包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確，建筑工人進場施工前，應錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動合同，并明確工資發放方式，可采用銀行代發或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出，已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數據的，再次從事建筑作業時，建筑用工企業應對其重新進行培訓及信息錄入，否則不得進入施工現場，相關不良及良好記錄應予以保留。湖北智慧城市智慧工地智慧工地力爭成為中國建筑工程領域信息化、智能化的前列品牌。

        先做臨時道路，工程建設完拆除臨時道路，再進行長久道路施工，這是普遍的施工順序。而這個項目從開始就確定了“永臨結合，市政先行”的“智慧化”施工思路，也就是將現場正式道路施工至混凝土層后，面層不施工，作為臨時道路使用，工程建設完直接進行面層施工，成為長久道路。聽起來簡單，但要做到這一點，需要還未開工就深化設計室外圖紙，通過BIM手段將路面標高、管線走向等進行建模，“室外圖紙往往是才出來的，而我們較早出室外圖紙，較早對室外圖紙進行深化設計，顛倒了順序，得到的是人工、工期、成本的節約。”殷成明說。

在思想引導上，項目從工人需求出發，通過“三級聯動”共同管理，項目及時公示工資發放情況，保安參與監督工人打卡情況，工友每天自行核實打卡情況，曉之以理，動之以情，讓工友從思想上認識到實名制管理對自身的保障作用！以人為本，配合門禁考勤功能，管理好現場勞務工作，保障建筑三級安全教育，以提高現場工程效率，確保建筑企業的穩步發展！通過勞務實名制管理，不僅有效防范和遏制了違法分包、惡意拖欠農民工工資等不良行為的發生，更給每一位農民工兄弟吃下了一顆定心丸。智慧工地提升建筑施工信息化水平。

        人臉識別系統和實名制系統類似，但是又有所不同。人臉識別系統其實可以做的文章很多，常見的是實名制。除此之外，期間人臉識別可以增加紅外測溫的功能，可以增加口罩識別的功能，這些在技術上都沒有什么難度，很多項目也都已經實現了。實現無人值守減少接觸，也算是工地防疫期間的一個小亮點。VR系統通過VR技術全真模擬各種施工事故場景，這個我是體驗過的，真實感有待提高。不過這個功能多數都是個噱頭，項目上這么多工人，不可能真的都用VR去一個個體驗去做安全教育，當然如果真的有這么做的，確實是把這個系統發揮起來了，實際上這個系統的宣傳性遠大于實用性。智慧工地圍繞工程項目管控的全生命周期。普陀區真正的智慧工地

智慧工地是一種嶄新的工程現場一體化管理模式。智慧城市智慧工地的技術應用

勞務實名制管理系統的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據企業的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統正在向智慧工地過度，打造智能化、數字化建筑行業。

人臉識別閘機能很大程度保證驗證結果的精細度，有效確保來訪人員、內部員工通行安全性及提高效率，提升安保級別及規范管理，同時可以減輕管理人員的工作量。工地用人臉識別閘機更方便對工人的進出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行為發生，還可以通過連接考勤系統實現自動生成考勤數據報表。

人臉識別閘機相比刷卡識別、指紋識別的優點：

1. 人到現場即可刷臉驗證通行，不用帶卡片、證件、掏手機，用戶體驗比較好。

2. 可以自動獲取人臉圖像，并在1秒內可以同時識別多人，識別度極高。

3. 真人檢測，無法偽裝：系統對人臉進行動態分析，判斷是否為真實人臉，可以識別高清照片、ps、三維模型、換臉等仿冒欺騙手段，確保通行者為本人真人。 智慧城市智慧工地的技術應用

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