無感考勤：新校源科技新的推出一款無感考勤攝像頭，能夠自動識別人臉，多同時識別32人的人臉，完成員工無感考勤，解決員工忘記打卡，打卡排隊的問題。同時在特殊期間，攝像頭打卡能有效避免行情的傳播。提高社會和自身安全。無感考勤系統以人臉識別技術為基礎，人臉攝像頭在員工通過攝像頭通道時進行掃描抓拍，服務器將掃描抓拍的圖片與人臉庫中的圖片進行比對分析，自動得出考勤結果，整個過程無須人工參與，有效地解決代打卡、以及占用上班時間等問題。上海無感考勤價格？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。安徽標準無感考勤園區

企業員工數量很多，并不需要進行門禁管理，進出考勤點在開闊地帶，如果不愿意讓被考對像了解等，那就選擇非配合式人臉識別無感考勤系統方案，無需刻意停留配合人臉識別門禁機，正常路過即可刷臉考勤簽到。人臉識別無感考勤系統一代產品靜態識別，識別速度一般，需要人配合禁止不動才能識別，對光線要求高，逆光背光都識別不了；二代產品采用動態識別，識別速度明顯提高，也需要人為配合，對光線要求也沒有那么高，在逆光背光環境下也能識別；三代產品采用動態識別，識別速度快，無需人配合，正常行走即可識別，如果是開車都可以不下車就可以考勤簽到，同時可以識別32人以上，使得人臉識別攝像機驗達到了又一個高度。安徽數據無感考勤價格便宜無感考勤供應商，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

人臉識別技術的發展不僅改變了人們的生活模式，也深刻影響了企業考勤管理模式。為保證員工出勤率，企業方面屢出奇招，簽到方式不斷推陳出新，從IC打卡到指紋打卡、微信打卡，再到人臉識別打卡，緊跟科技步伐，一步不落。無感考勤系統只需在公司進入口設立人臉識別攝像機，接入顯示盒和無感考勤服務器，利用精細的人臉識別算法，主動識別過往人員的面部信息，并在前端進行員工信息對比，確認是公司內部人員后完成考勤簽到，并將考勤信息在顯示屏上顯示出來，不僅可以提醒員工打卡成功，而且支持多人同時簽到，解決打卡排長隊的老問題。

無感非配合式人臉抓拍，只需人員輕輕一瞥，即可無感快速通行，系統智能簽到，高效便捷，提高考勤效率，同時也能提高防作假能力。進入科技加速發展的人工智能時代，智慧化的樓宇逐漸流行，而通行作為日常工作繞不開的主題，也通過融入AI帶來流暢的通行體驗。近年來，人臉無感考勤逐步進入人們視野，只需走近特定區域，攝像機將自動識別人臉，并比對資料庫里的人臉信息，瞬秒間即可完成上班打卡。人臉識別，是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術。用攝像機或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和追蹤人臉，進而對檢測到的人臉進行臉部識別的一系列相關技術。無感考勤測試，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤系統介紹：考勤系統采用BS架構設計，手機、電腦網頁即可訪問，免去了安裝客戶端的麻煩，管理可以分配登錄賬號的角色使用功能權限，做到精細管控，操作記錄可以隨時查看。無感考勤班次設置：系統可以支持自定義班次設置，可以設置五個時間段，每個時間段可以設置上下班時間、遲到、早退、允許遲到、早退時間等。滿足復雜班次需求，解決企業考勤難題。無感考勤系統不用配置專門的考勤設備，這種多人無感私奔、非接觸式考勤方式，就可以實現抓拍人員頭像進行前端比對，實現正常上下班打卡，無感打卡通行，考勤體驗，解決傳統考勤排長隊的情況，帶來的使用體驗，提高打卡效率。無感考勤設備怎么樣，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。福建企業無感考勤無需布線

電子無感考勤，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。安徽標準無感考勤園區

無感考勤系統只需在公司進入口安裝人臉識別攝像機，接入無感考勤管理平臺，利用精細的人臉識別算法，主動識別過往人員的面部信息，并在前端進行員工信息對比。確認是公司內部人員后完成考勤簽到，并將考勤信息在顯示屏上顯示出來，不僅可以提醒員工打卡成功，而且支持多人同時簽到，解決打卡排長隊的老問題。無感考勤數據安全可靠系統采用本地化部署方式，無感考勤數據存儲在企業內部，不在云端，相比互聯網軟件打卡方式，內部數據安全可靠，服務器新的RAID安全備份，數據安全放心保存。安徽標準無感考勤園區

上海新校源電子科技有限公司是一家從事電子科技、計算機軟硬件科技、系統集成科技、智能卡科技、網絡科技、通訊專業科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，機械設備、計算機軟硬件及輔助設備、集成電路、通訊設備的銷售，計算機系統服務，廣告設計、代理，機械設備租賃、計算機及通訊設備租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。公司自創立以來，投身于有源RFID系列產品，室內高精度定位系統，無感考勤系統，智慧校園集成，是商務服務的主力軍。新校源電子科技始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。新校源電子科技始終關注商務服務行業。滿足市場需求，提高產品價值，是我們前行的力量。