校門考勤是校園安全非常重要的管理方法，但由于學校人員規模龐大，進出校時間集中，刷卡，刷指紋，刷臉等常見的智能化考勤設備在學校針對大量學生集中出入校門不適用;近年來隨著RFID技術的發展，傳統上使用2.4G有源RFID標簽，用在校門考勤上，但由于2.4G信號怕遮擋，較難實現精確的覆蓋范圍控制，因此誤讀率高，識別率較低，而且2.4G信號常發，標簽功耗較高，所以公司在單頻2.4G有源基礎上開發基于125K與2.4G雙頻半有源技術的“無感”校門出入感知考勤系統。無感考勤公司哪家好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。福建大品牌無感考勤社區

無感人臉識別考勤對識別人無動作要求現在的人臉識別考勤技術發展飛快，不僅有移動考勤、固定設備考勤，還有近期出現的無感人臉考勤。無論何種刷臉考勤技術，主要是基于對人臉的識別精確度上，準確率越高，場景適用性越強，刷臉應用越廣。移動考勤、固定設備考勤、無感人臉識別考勤，這三者都是依賴刷臉技術的，無感人臉識別考勤與前兩者的區別在于對識別人的動作無要求。無感人臉識別考勤主動識別不怕漏打卡移動刷臉考勤不僅依賴設備功能的完整性，也依賴個人的主動性，自主完成考勤，這當中自然存在忘記打卡簽到的現象：手機忘帶了、手機沒電了、手機沒網絡了，手機的定位不準，或者干脆忘記了。廣東咨詢無感考勤無需布線無感考勤是什么？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤具體功能如下：考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數據采集。智能排班模塊：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，并設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或以天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能

    從初的考勤、指紋識別，到考勤，打卡方式隨著應用場景的需求而變革。如今，考勤易推出考勤——無感考勤。無感考勤源于人臉識別門禁，通過對門禁人臉識別數據的分析及應用，實現對員工考勤的精細管理。作為重點所在，人臉識別一體機在無感考勤中起著至關重要的作用。它可根據需要匹配門禁模式或閘機模式，當員工通過時，自動抓取人臉圖像，與庫中人臉進行1：N對比，并通過考勤易的考勤管理系統后臺對刷卡數據的分析，實現對該名員工進出、遲到、早退等考勤的管理。簡言之，在考勤易的無感考勤系統下，你只需正常進入工廠通過閘機，后臺會根據人臉識別通行記錄予以分析記錄，無需手動操作考勤打卡。上班打卡，也可以如此簡單！ 如何使用無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

比較早出現的就是固定設備刷臉，也是目前應用普遍廣的，企業考勤、動車進站等場景基本都采用了此類固定刷臉設備。固定設備考勤，雖然同樣是采用人臉識別技術，但是考慮到公司規模、下班時間集中等因素，容易出現員工排隊等情況，排隊容易造成“延遲簽到”，對員工來說并不公平。移動考勤的出現則解決了“排長隊”“延遲簽到”的問題。目前，市面上的移動辦公軟件搭載了人臉識別技術，讓每個人的手機成為一架小型的刷臉簽到機器，打開攝像頭打開定位，隨時隨地（公司范圍內）完成考勤，完美解決排隊問題。無感考勤生產廠家？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。江蘇一站式應用無感考勤社區

無感考勤使用方法？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。福建大品牌無感考勤社區

無感考勤可以對時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多于標準工時的時間都計入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系。出差考勤：員工出差正常考勤，并統計出差地域補助。外出管理：外出單管理，統計外出工時并計算外出餐補。考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬。工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數據有助于準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持。定制開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本。福建大品牌無感考勤社區

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