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文峰區提供工廠招聘聯系方式

來源: 發布時間:2025-06-21

匯思人力以貼心的服務為求職者和企業打造了優異的體驗,就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續跟進,每一個環節都體現出他們的用心和專業。對于求職者,他們不僅幫助找到工作,還關注個人的職業發展和生活需求。例如,為異地求職的人員提供住宿安排建議,協助解決生活中的困難。對于企業,匯思人力提供各方面的人力資源解決方案,包括員工培訓、績效管理等方面的支持。他們定期與企業和求職者溝通,了解需求和意見,不斷改進服務質量。在匯思人力,無論是求職者還是企業,都能感受到被重視和關懷,這種貼心的服務讓每一次合作都變得愉快而順利,贏得了寬泛的贊譽和信賴。認真做好每件小事,就是通往大事的臺階。文峰區提供工廠招聘聯系方式

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????上海達豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》

面試政策:

??男女不限18-40周歲

??廠內宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一:返費(23周歲以下提供證明)

員工:在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費

②模式二:小時差價工(23周歲以下提供證明)員工:

個月23元/小時

第二個月23元/小時

第三個獎勵600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費

====小時工補差價時間=====

符合要求每月5號出差價名單,6-8號打款;差價計算:以員工應發工資及工時計算,包括所有津貼!

③模式三:短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼! 滑縣哪些工廠招聘咨詢問價多班次可選(長白班/兩班倒)!

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匯思人力在企業和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業的用人需求,精細把握崗位的特點和要求,同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配,匯思人力能夠快速、準確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中,他們及時傳遞企業和求職者的信息,反饋雙方的意見和需求,確保溝通的順暢和有效。對于企業來說,匯思人力能夠幫助他們節省招聘時間和成本,快速找到符合要求的人才;對于求職者來說,匯思人力能夠提供更多的就業機會,提高求職的成功率。匯思人力就像一個高效的連接器,讓企業和人才實現了完美的對接,促進了人力資源的合理配置和優化。

昆山富士康

??????純工價?無套路

??????廠內吃住?不扣社保

??男18-45,女18-40周歲,????面試需提前一天報備月結模式:支付到9月底員工

6月24元/每小時員工7月25元/每小時員工8月26元/每小時員工9月26元/每小時??員工首月需滿月,不滿月同工同酬,7月8月9月工價包含獎金1元/每小時(此獎金每月月底需在職,不在職無獎金),員工18以上扣含6%服務費??住宿110元/月(含水電),商保90元,刷卡吃飯,吃多少扣多少,員工下產線開始計算工時??員工做滿70小時以上不影響同工同酬工資,未滿70小時及自離無薪資無費用,自離補辦及轉正人員按照同工同酬發薪 數字化招聘平臺,智能匹配 + 大數據分析,提升人崗適配效率!

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管理人員均具備多年人力資源管理經驗,熟悉各類行業用工特點,能夠精細把握企業需求,為客戶量身定制勞務解決方案。招聘團隊精通人才篩選、面試評估等環節,通過嚴格的流程,為企業輸送高素質、高匹配度的人才。同時,公司注重員工培訓,定期組織各類專業技能培訓課程,不斷提升員工服務水平,確保為客戶提供優異服務。公司的服務項目涵蓋勞務派遣、勞務外包、招聘服務、人力資源咨詢等多個領域。勞務派遣方面,公司嚴格按照法律法規,為企業提供從人員招聘、培訓、管理到勞動關系處理的一站式服務,幫助企業解決用工難題,降低用工成本。勞務公司靠譜專業,好廠崗位優勢多!龍安區本地工廠招聘哪家好

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【昆山建大輪胎】

50歲大齡工?22元/小時

三餐包,住宿包

廠吃廠住,可帶手機

接受不忌口少數民族,不過安檢

????年齡:18-50歲男女不限(女46歲)

員工22元/小時?超產獎?包吃住

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?只要不忌口不限民族,新疆戶籍不要,無近視、無殘肢等,員工主要是操作機臺,質檢,包裝等

?廠內住宿,住宿包,吃飯包,水電均攤,單獨衛浴,當天可安排住宿,商保100元/月,體檢費60元自費,滿7天以上結算工資。身高161以上,現在會填表寫字即可。

?面試時間:下午1點前要到,面試需帶2張1寸照片,不限民族(新疆籍已滿)??做過正式工的不能再面試小時工,員工打卡不滿7天曠離自離無工資 文峰區提供工廠招聘聯系方式

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