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安陽信息工廠招聘咨詢熱線

來源: 發(fā)布時間:2025-07-02

????煙臺干果食品包裝【全部長白班】

????優(yōu)勢:男女不限?廠內(nèi)食宿?包三餐(兩菜一湯)?恒溫車間

??招聘年齡16-58周歲

①【公司要求】女性為主,無文化要求,要求身體健康無疾病,主要工作:包裝,分揀,封口,稱重等簡單工作。

②【薪資待遇】計件工資?滿勤,工作時間06:30-18:30綜合工資4000-6500元/月

③【食宿條件】包三餐(兩菜一湯),飯卡押金50元(離職退還)包住宿6-8人間,水電包,風扇,公共衛(wèi)浴。

④【薪資待遇】每月30日發(fā)放工資,曠離自離無工資,離職提前一月申請辦理,保險80元/月自理。

【接站路線】火車??:萊陽站汽車??:萊陽汽車站面試時間:周一至周五 勞務(wù)公司經(jīng)驗豐富,好廠崗位任你挑!安陽信息工廠招聘咨詢熱線

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??【上海達豐】??

不體檢,不坐廠車,包工作餐,不扣社保(企業(yè)承擔)

?年齡18-40周歲,男女不限

????首30天員工24元/小時

????后30天員工26元/小時

??工期30/60天,員工必須在職滿32/62天,在職滿91天額外補貼500元,出名單無需在職,以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天(32/62/91天)需有打卡記錄切勿卡點離職

??補差價時間:每月2-5號出名單,6-8號打款,補差價費用以員工應(yīng)稅工資及工時計算,包括所有津貼食宿費用;未滿足在職要求同工同酬無差價

??包三餐加住宿扣150元/月,吃住在廠,80%坐班,每月5號發(fā)薪

??員工離職再進管控滿60天即可,面試價格以當天面試政策為準,不保價 安陽信息工廠招聘咨詢熱線一起去的可以分到一起!崗位不滿意可以調(diào)整!

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??包體檢?普通工衣

??免工作餐?不過安檢

??豪華4人間?不坐廠車

主推【蘇州明基】不查學生員工25元/時,包工作餐(兩葷一素)住宿費70元/月,水電平攤、花園式宿舍,住宿離廠區(qū)800米,工期到8月25日,5號發(fā)工資。

?年齡18-48周歲,女工46周歲,男女不限一起來的可以分到同車間同宿舍。

?主要顯示器/投影儀/照相機、電子畫板等,不適應(yīng)可調(diào),90%普通工衣、全站班請屬實宣導(dǎo)。

?商保80元/月、如繳納社保承擔個人部分。

?每月5號企業(yè)發(fā)工資一次性到位、員工薪資全額含稅6%,滿月以上正常離職不影響工資差價。

在服務(wù)實踐中,匯思人力積累了眾多成功案例。例如,某有名電子制造企業(yè)在業(yè)務(wù)高峰期面臨用工短缺難題,匯思人力迅速響應(yīng),憑借強大的資源整合能力和高效的招聘團隊,在兩周內(nèi)為其招募并培訓了500余名合格員工,保障了企業(yè)生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn),贏得了客戶的高度贊譽。此外,針對企業(yè)靈活用工需求,匯思人力創(chuàng)新推出的靈活用工解決方案,幫助企業(yè)有效降低人力成本,提升用工靈活性,受到眾多企業(yè)的青睞。憑借優(yōu)異的服務(wù)和良好的口碑,匯思人力先后獲得多項行業(yè)殊榮。這些榮譽不僅是對公司過去成績的肯定,更是激勵公司不斷前行的動力。想進好廠上班?匯思勞務(wù)公司來幫忙!

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山東歌爾面試政策合同期:2025年12月31日

年齡:18-42周歲(83年全年)

員工:24.8元/H(基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時)

在職激勵發(fā)放條件:

【1】次月8日在職,且6-8日累計出勤滿8H;

各項補貼說明:

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受,以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位43-45周歲大齡工群體,80年不過生日即可。林州市區(qū)接,免路費出發(fā)需收路費押金100元,入職1周后退100,因個人原因面試不過需收回路費150元。 安陽信息工廠招聘咨詢熱線

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