????煙臺干果食品包裝【全部長白班】

????優(yōu)勢:男女不限?廠內(nèi)食宿?包三餐(兩菜一湯)?恒溫車間

??招聘年齡16-58周歲

①【公司要求】女性為主,無文化要求,要求身體健康無疾病,主要工作:包裝,分揀,封口,稱重等簡單工作。

②【薪資待遇】計(jì)件工資?滿勤,工作時間06:30-18:30綜合工資4000-6500元/月

③【食宿條件】包三餐（兩菜一湯）,飯卡押金50元(離職退還)包住宿6-8人間,水電包,風(fēng)扇,公共衛(wèi)浴。

④【薪資待遇】每月30日發(fā)放工資,曠離自離無工資,離職提前一月申請辦理,保險(xiǎn)80元/月自理。

【接站路線】火車??：萊陽站汽車??：萊陽汽車站面試時間:周一至周五 專屬客戶經(jīng)理 1v1 服務(wù)，從需求分析到售后跟蹤，全程貼心！林州本地工廠招聘報(bào)價

天津德邦物流面試政策要求：18-50歲，男女不限，

工作時間：19∶00-7∶00，

?招聘崗位：

①裝卸：底薪92元/天+15元左右/噸，平均280左右一天

②電叉：底薪105+0.36元/票，平均230左右一天

③快遞分揀：固定210元/天

?工資發(fā)放：

1-15號工資當(dāng)月25號發(fā)，16-31號工資次月10號發(fā)

?提供住宿（住宿費(fèi)150左右/月，工資中扣除，水電費(fèi)自己交），吃飯食堂自費(fèi)（10元左右/餐）

入職滿15天可申請轉(zhuǎn)正式：裝卸工：8000-10000元/月，

薪資構(gòu)成：基本工資2050+夜班補(bǔ)貼5元/晚+食宿補(bǔ)貼450元/月（住宿舍扣150元左右/月）+全勤獎50+夏季高溫補(bǔ)貼100+冬季取暖補(bǔ)貼100+計(jì)件（15元左右/噸）+節(jié)假日福利+其他福利分揀工5500-6500元/月，

薪資構(gòu)成：基本工資1800+夜班津貼5元/晚+食宿補(bǔ)貼450元（住宿舍扣150元左右/月）+全勤獎50+夏季高溫補(bǔ)貼100+冬季取暖補(bǔ)貼100+計(jì)件（0.12元/件）+節(jié)假日福利+其他福利電叉司機(jī)：6000-8000，

薪資構(gòu)成：基本工資2390+夜班津貼5元/晚+食宿補(bǔ)貼450元（住宿舍扣150元左右/月）+全勤獎50+夏季高溫補(bǔ)貼100+冬季取暖補(bǔ)貼100+計(jì)件（5毛左右/票）+節(jié)假日福利+其他福利

市場工廠招聘要求生產(chǎn)汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高。

匯思人力以貼心的服務(wù)為求職者和企業(yè)打造了優(yōu)異的體驗(yàn)，就像一位周到的管家。從接待咨詢到后續(xù)跟進(jìn)，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)出他們的用心和專業(yè)。對于求職者，他們不僅幫助找到工作，還關(guān)注個人的職業(yè)發(fā)展和生活需求。例如，為異地求職的人員提供住宿安排建議，協(xié)助解決生活中的困難。對于企業(yè)，匯思人力提供各方面的人力資源解決方案，包括員工培訓(xùn)、績效管理等方面的支持。他們定期與企業(yè)和求職者溝通，了解需求和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在匯思人力，無論是求職者還是企業(yè)，都能感受到被重視和關(guān)懷，這種貼心的服務(wù)讓每一次合作都變得愉快而順利，贏得了寬泛的贊譽(yù)和信賴。

在求職過程中，勞動者的權(quán)益保障至關(guān)重要，匯思人力就像一位忠誠的衛(wèi)士，始終守護(hù)著我們的合法權(quán)益。他們與合作企業(yè)建立了嚴(yán)格的審核機(jī)制，確保企業(yè)的用工信息真實(shí)可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動合同簽訂環(huán)節(jié)，匯思人力的工作人員會認(rèn)真審核合同條款，向我詳細(xì)解釋每一項(xiàng)內(nèi)容，特別是涉及薪資待遇、工作時間、勞動保護(hù)等關(guān)鍵條款，確保我充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭議等問題時，匯思人力積極出面協(xié)調(diào)，運(yùn)用專業(yè)的法律知識和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我爭取合法權(quán)益。他們堅(jiān)定的態(tài)度和有力的行動，讓我感受到了作為勞動者的尊嚴(yán)和價值，也讓我在工作中更加安心和放心。勞務(wù)公司專業(yè)可靠，合作廠子優(yōu)勢多！

??【南通立訊】

??不體檢?不穿無塵衣?不看顯微鏡?不坐廠車?一起去的分一個班次

????年齡:18—42歲，男女不限

??模式一:

6月員工每小時22元

7月員工每小時24元

8月員工每小時25元

9月員工每小時25元

10月員工每小時24元無套路，滿月后隨時離職不影響

??模式二：

6月員工每小時23元

7月員工每小時25元

8月員工每小時26元

9月員工每小時26元

??次月15日需在職（含餐補(bǔ)和所有獎金津貼），不在職發(fā)同工同酬無差價；工期9月30號，后續(xù)留任政策待定！住宿在馬路對面，步行5分鐘，宿舍空調(diào)淋浴都有，休閑娛樂硬件齊全住宿水電80元，差價部分扣8個點(diǎn)服務(wù)費(fèi)單價含餐補(bǔ)及所有補(bǔ)貼，抽扣社保首月入職墊付餐補(bǔ)，不用拿錢吃飯??????離職再入職限制：南通本廠區(qū)正常離職+自動離職7天后即可入職，立訊其他跨廠區(qū)第二天可以入職 效率是追求，口碑是動力，我們用心做好每一個環(huán)節(jié)！內(nèi)黃提供工廠招聘

零押金入職！40+廠區(qū)可選！林州本地工廠招聘報(bào)價

普工和叉車工同步招聘????主推！

【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報(bào)銷150補(bǔ)貼，隨當(dāng)月工資發(fā)放。

????【國企蕪湖奇瑞汽車】????

包體檢+補(bǔ)差價無需在職

訂單穩(wěn)定?高工時

維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收

??面試以及發(fā)車政策??

【員工工資】

??06月員工400元/天

??07月員工370元/天

??08月員工370元/天

??09月員工370元/天

??10月員工400元/天（非焊裝車間下調(diào)30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上，企業(yè)主要汽車車身，輔助工作站班為主。

?【溫馨提示】

1.入職不滿30天，按照同工同酬發(fā)薪，滿月后正常離職不影響保底工資。當(dāng)月發(fā)超部分累計(jì)到次月一起核算。

2.保底工資包含餐補(bǔ)，獎勵，補(bǔ)助，返崗津貼，開門紅包等一切獎金。

3.保底為每天點(diǎn)對點(diǎn)出勤11小時，滿月后不滿或超出點(diǎn)對點(diǎn)11小時出勤按照25元/小時結(jié)算，下產(chǎn)線開始計(jì)算工時。

4.員工入職繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金可以雙倍取出5.餐費(fèi)按照在職天數(shù)扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理費(fèi)35元/月，水電均攤 林州本地工廠招聘報(bào)價