上海高新技術人才引進落所需要的個人條件有哪些？暖聽教育為您答疑解惑：

1、碩士學歷學位者在該高新技術企業交滿1年2倍社保；2、本科學歷學位者在該高新技術企業交滿2年2倍社保。3、持有技師證的技能人才在該高新技術企業交滿2年2倍社保。

政策解讀：2倍社保基數要求不是剛性的，是落戶實際審核過程中對人才引進落戶這一通道的常規性要求。也就是比較好達到這個水平，但對于部分區域，部分企業，會視實際情況對這一指標進行彈性考量。比如，張江高新企業可能1.5倍也可以落。另外，這一通道是引進“緊缺急需人才”，高新技術企業作為技術類企業，緊缺急需的當然首先是技術人才，所以一般要求落戶人是理工科專業，技術崗。如果是非理工科專業，至少要屬于管理崗才說得過去，而且社保基數比較好比2倍更高。 上海人才引進落戶一定要是本科生嗎？上海高薪企業人才引進中介

怎么才能知道哪些單位可以辦理人才引進落戶？

首先了解目前所在的公司有沒有落戶方面的福利，我見過很多人在公司呆幾年對公司這方面的隱形福利是不了解的，甚至不知道，每天兩耳不聞窗外事，可能會錯過機會，所以沒事多瀏覽公司內網，這種通知可能一年也就發一次，你沒看到就落下了。

暖聽君在此為您總結一點，就是先了解公司的落戶要求，不要道聽途說，同事的建議可以聽，但不一定全，比較好找人事確認，然后再評估自己是否滿足條件，還有哪些不滿意，制定改進計劃，只要不是硬性條件比如學歷這種，其它都可以通過自己改變的 黃浦區辦理人才引進要求人才引進落戶名額很有限嗎？

想落戶上海，暖聽君建議您一定要好好閱讀下上海人才引進落戶條件。引進人才基本條件：在滬工作穩定，專業(業績)與崗位相符，滿足一定工作年限，且符合下列條件之一：

在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員;

本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科以上及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊成員。應屬單位緊缺急需的業務骨干，且具有兩年以上(截止申報之日)相應的工作經歷;

本市重點引進機構、項目或重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

上海人才引進政策申辦條件如下：

辦法第五條第（八）款所稱“高技能人才”是指在工作從事技能類職業、工種（具體職業、工種范圍另行發布）的技能人才，“國家及省部級技能競賽獎勵”，是指或省部級技能類人才表彰、技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。

辦法第五條第（九）款所稱“本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才”，是指經同行專家評估認定，由行業主管部門推薦的行業專門人才，以及經行業主管部門認定的具有相應專業資格證書的行業專門人才。

辦法第五條第（十）款所稱“在滬投資于本行業中處于水平、為投資所在地區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業”的標準，由投資所在地區縣人力資源社會保障部門會同區縣相關主管部門另行制訂，經批準后實施。 上海市人才引進落戶申請流程繁瑣嗎？

怎么才能知道哪些單位可以辦理人才引進落戶？

公示材料尋找可以落戶的公司上海辦理落戶，其中一個環節就是公示，每個居轉戶落戶或者人才引進落戶的居民都要公示完成后才能辦理戶口遷入手續。落戶公示列表里不僅有落戶人姓名，還有對應的公司，就是說這個清單上的公司肯定是可以辦理人才引進落戶的如果你剛好有上海落戶需求，那不妨關注一下每個月月底上海人力資源社會保障局的人才引進公示信息，從里面找找看有沒有和自己工作崗位相對應的公司找到目標公司，然后關注這個公司的招聘信息，投簡歷面試，比較好在面試環節了解清楚該單位的人才引進落戶要求，每家單位人才引進要求都會有差異的，大家比較好在面試時了解。 什么樣的人適合申請人才引進落戶？閔行區事業單位人才引進流程

人才引進落戶放寬了哪些條件？上海高薪企業人才引進中介

李佳琦作為“特殊人才”即人才引進方式落戶上海啦！引進人才落戶上海不是需要理工科學士學位嗎？李佳琦是理科生嗎？暖聽君帶您一探究竟：

李佳琦是以上海引進人才落戶上海不是需要理工科學士學位嗎？李佳琦是理科生嗎？崇明區特殊人才引進落戶的方式來落戶上海的，那么問題來了，有人要問了，李佳琦的公司屬于人才引進范圍的企業嗎？

之前杭州市余杭區曾經發布“直播電商政策”，明確對有行業力、影響力的直播電商人才可通過聯席認定，按比較高B類人才（人才）享受相關政策。所以李佳琦按照上海的特殊引進人才政策落戶，是符合上海市引進人才申辦本市戶口的申請條件的。 上海高薪企業人才引進中介

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