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為了規范建設培訓市場,提高培訓質量。根據國家建設廳關于持證上崗的相關文件精神和《建設部培訓辦班管理暫行辦法》,按照行業自律要求,規定所有建筑行業從業人員必須持證上崗,北京匯智立人教育培訓中心特開設建筑八大員培訓班。一、簡介《建筑行業企業關鍵崗位培訓合格證書》簡稱培訓合格資格證,也就是我們平時常說的建筑八大員資格證書,它是由建設部監制,中國建設教育協會發證,,與《建筑企事業單位專業技術管理人員崗位證書》具有同等學歷。它為企業提供用人或從事相應專業技術管理工作的依據.二、招生培訓對象(滿足以下條件之一者即可報名)1、具有建設中專畢業,從事建設行業企業專業技術工作滿一年者。2、具有非建設中專畢業,從事建設行業企業專業技術工作滿二年者。3、具有高中畢業,從事建設行業企業專業技術工作滿三年者。4、普通大、中專建設專業的畢業生本著自愿原則也可參加培訓考試。三、證書及適用范圍1、證書頒發后,將在中國建設教育協會建筑企業專業委員會信息中心網上公布。2、證書適用范圍:建筑業、市政公用事業、勘察設計咨詢業等。四、報名須交材料一寸免冠照片5張,本人身份證及學歷證復印件各2份。五、收費標準名稱費用。建筑七大員標準員7大員服務至上建筑七大員報考的年齡標準。
建筑八大員質量員(1)、熟悉國家工程建設相關法律法規。(2)、熟悉工程材料的基本知識。(3)、掌握施工圖識讀、繪制的基本知識。(4)、熟悉工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、熟悉相關專業力學知識。(7)、熟悉建筑構造、建筑結構和建筑設備的基本知識。(8)、熟悉施工測量的基本知識。(9)、掌握抽樣統計分析的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關的標準和管理規定。(11)、掌握工程質量管理的基本知識。(12)、掌握施工質量計劃的內容和編制方法。(13)、熟悉工程質量控制的方法。(14)、了解施工試驗的內容、方法和判定標準。(15)、掌握工程質量問題的分析、預防及處理方法。建筑八大員安全員(1)熟悉國家工程建設相關法律法規。(2)熟悉工程材料的基本知識。(3)熟悉施工圖識讀的基本知識。(4)了解工程施工工藝和方法。(5)熟悉工程項目管理的基本知識。(6)了解建筑力學的基本知識。(7)熟悉建筑構造、建筑結構和建筑設備的基本知識。(8)掌握環境與職業健康管理的基本知識,(9)熟悉與本崗位相關的標準和管理規定。(10)掌握施工現場安全管理知識。(11)熟悉施工項目安全生產管理計劃的內容和編制方法。。
崗位職責: 標準員在建筑與市政工程施工現場,從事工程建設標準實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。(1)、參與企業標準體系表的編制。(2)、負責確定工程項目應執行的工程建設標準,編列標準強制性條文,并配置標準有效版本。(3)、參與制定質量安全技術標準落實措施及管理制度。(4)、負責組織工程建設標準的宣貫和培訓。(5)、參與施工圖會審,確認執行標準的有效性。(6)、參與編制施工組織設計、專項施工方案、施工質量計劃、職業健康安全與環境計劃,確認執行標準的有效性。(7)、負責建設標準實施交底。(8)、負責跟蹤、驗證施工過程標準執行情況,糾正執行標準中的偏差,重大問題提交企業標準化委員會。(9)、參與工程質量、安全事故調查,分析標準執行中的問題。(10)、負責匯總標準執行確認資料、記錄工程項目執行標準的情況,并進行評價。(11)、負責收集對工程建設標準的意見、建議,并提交企業標準化委員會。(12)、負責工程建設標準實施的信息管理。 報考建筑七大員的年齡標準。
專業知識:材料員 (1)、熟悉國家工程建設相關法律法規。(2)、掌握工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、了解建筑力學的基本知識。(7)、熟悉工程預算的基本知識(8)掌握物資管理的基本知識。(9)、熟悉抽樣統計分析的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關的標準和管理規定。(11)、熟悉建筑材料市場調查分析的內容和方法。(12)、熟悉工程招投標和合同管理的基本知識。(13)、掌握建筑材料驗收、存儲、供應的基本知識。(14)、掌握建筑材料成本核算的內容和方法。報考建筑七大員質量員需要什么學歷。嘉興建筑七大員資料員7大員業務
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建筑八大員勞務員在建筑與市政工程施工現場,從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓,勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。(1)參與制定勞務管理計劃。(2)參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。(3)負責驗證勞務分包隊伍資質,辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。(4)負責審核勞務人員身份、資格,辦理登記備案。(5)參與組織勞務人員培訓。(6)參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。(7)負責或監督勞務人員進出場及用工管理。(8)負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算。(9)參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。(10)參與編制、實施勞務糾紛應急預案。(11)參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。(12)負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。(13)負責匯總、整理、移交勞務管理資料。 建筑七大員標準員7大員服務至上
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