在確立勞動關系時，要注意與公司簽訂書面的勞動合同，對雙方間的權利與義務進行明確的約定，尤其要注意勞動合同內容中對合同期限、工作內容、勞動報酬、社會保險等條款的約定，做到心中有數。避免后期出現不必要的糾紛。2出現糾紛協調無果后，要及時申請仲裁，避免因超出勞動仲裁時效而導致權利無法得到保護，對于仲裁裁決有有異議的可以在十五日內向人民法院起訴。3希望大家在工作中要注意做好相應的自我保護措施，規范操作，以防受到意外傷害。勞動仲裁是湖南源真律所很重要的一項服務。湘潭勞動仲裁規則

目前，勞動者權益難以得到保障，遭受工傷的當事人遭受了巨大的身體痛苦。如果補償不順利，會影響一個家庭甚至社會的穩定。源真律師事務所設立了專門的工傷事故部門，可以協助當事人進行工傷認定、勞動能力鑒定，協調單位和保險基金，獲得合法的工傷理賠。很多單位不配合，不了解工傷的法律規定，這是實踐中處理工傷的重點和難點。源真律師事務所的律師在處理此類問題上積累了豐富的成功經驗。工傷事故處理，遭遇困難、挫折，單位不給認定、賠償不合理的，歡迎致電源真律所獲得工傷律師幫助。湖南勞動仲裁收費勞動仲裁是律師事務所很常見的一項服務。

一般來說，侵害勞動者權益的行為大多也發生在勞動者就業期間。然而，勞動者在勞動爭議中通常處于弱勢地位，考慮到工作難找，有些人傾向于通過談判解決。在這種情況下，企業應該積極響應員工的需求，在合理合法的范圍內解決相關問題。如果處理不當，還可能導致矛盾激化，特別是涉及人數較多時，工會會介入，勞動監察部門也可能對相關違法行為進行處罰，員工也可能在聘用期間提起勞動仲裁。企業處理不當，很容易把問題復雜化，往往得不償失。

根據《訴訟費用交納辦法》第38條第1款，“本辦法第十條***）項、第（八）項規定的申請費由被執行人負擔。”第10條***）項，“當事人依法向人民法院申請下列事項，應當交納申請費：（一）申請執行人民法院發生法律效力的判決、裁定、調解書，仲裁機構依法作出的裁決和調解書，公證機構依法賦予強制執行效力的債權文書。”第二十條第二款，“申請費由申請人預交。但是，本辦法第十條***）項、第（六）項規定的申請費不由申請人預交，執行申請費執行后交納，破產申請費清算后交納。”因此，勞動仲裁裁決書申請強制執行應由被執行人承擔申請強制執行的費用，且該費用不必由申請人預交。長沙勞動仲裁律所有朋友推薦了源真律師事務所。

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