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河北發電廠6S聯系方式

來源: 發布時間:2023-07-23

       在我們身邊很多企業大家只注重生產現場的6S管理,而忽視辦公現場的6S實施,人員素質相對較高的辦公區域的6S管理為何反比生產現場來得慢,其關鍵還是在思想意識上沒有產生根本轉變,這一現象必須要進行扭轉。企業辦公室現場推行6S活動為主線,向您一起闡術6S活動推行的全貌。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推行實例互動、圖片案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠:明確現場6S管理的目的和意義,樹立正確的現場管理的理念;重視辦公室區域的6S現場管理;掌握5個“S”的實施重點和方法;明確6S推行的步驟及流程;強化現場管理與改善的意識;能夠提升辦公室的現場管理水平。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。6S文化是企業發展的一部分,這部分應與企業文化建設相融合。河北發電廠6S聯系方式

6S企業管理培訓:一般穩定型的企業一定有一個良好的現場,而現場狀況所反應的不只是環境衛生問題,它反映的是深層次的管理問題。6S現場管理的推行帶來的不僅是現場環的變化,更重要的是能提高工作效率,降低生產成本,保證產品的質量水準,而這些都需要企業從上至下,每個人每個環節都踏踏實實、認真嚴謹地去做好每一個細節,對于現場的細節管理不力將會影響到生產的效率、產品質量、交期和安全等各方面要素。6S管理咨詢的推行可以使員工養成嚴謹、細致、務實的工作作風,并終促使企業文化的形成。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。鞍山辦公室6S標識6S現場管理的推行帶來的不僅是現場環境的變化,更重要的是能提高工作效率,降低生產成本。

    如何推行6S管理一、原則:1、大處著眼,小處著手、策劃到位,定期總結,。2、統一思想、集中智慧、提升品質、實現價值。二、要求:1、有效:將有效的時間花在有效的工作中,等待是無效的時間。2、自律:明確工作內容及分工。3、改變觀念:員工:擺設,每天都要做,繁瑣。管理人員:管生產沒時間管現場。三、重點:車間(含特殊及關鍵工序)、倉庫(含危廢品)、設備、配電房等。四、要點:1、設吸煙區,車間內(包括倉庫內)相對不能吸煙。2、工作臺(如檢驗臺)不能放置礦泉水瓶、雨具等無關物品。3、掃把等衛生用具用后要歸位,不要放在通道、進出口等顯眼處,有礙觀瞻。門口的空間要騰出。4、材料或工具車排列要整齊,定置定位。5、分清要與不要,無關的、沒用的物品清理出現場。6、安全庫存(看采購周期),不過度存材料,應逐用下調。庫存看板:貨位要編號、標識(包括貨架),畫出平面圖。7、設備跑冒滴漏要管控。8、設備維護有標識,標識磨損的重畫清晰,不常用的機床用罩圍住。9、通道不能堵塞。10、生產現場劃分區域,劃分產品。11、建立健全安全管理機構,制定安全管理責任制,實施安全專人負責制,如現場督導。

      6S與TPM管理咨詢的結合:TPM管理和6S管理都是現場管理的有效工具,6S是TPM的基礎,有的企業分開實施,有的企業結合在一起實施,它們各有各的特點,將6S管理與TPM結合應該如何做呢?6S管理主要是針對現場的環境,一個舒適整潔的工作環境,對于生產效率的提高是很有幫助的;而TPM管理則是針對設備故障進行預防保養與維護,降低設備的故障率,以此提升生產效率,雖然方式不同,但是結果相同,都是為企業創造更多的效益。6S管理和TPM管理對生產企業都已經非常的熟悉,目前6S管理與TPM管理已經成為西方發達國家,特別是在日本的諸多成功案例的積累,并形成其炒年糕蘇的理論與方法體系。所以我們可以說,6S管理與TPM管理是企業從原有粗放型的經營管理模式轉向精益式經營轉變過程中應該選擇的非常成熟、有效的變革手段。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。6S管理能夠規范設備工作環境。

      以“整理、整頓、清潔、規范、素養、安全”為內容的6S管理是對企業生產、辦公作業場所中的設備、工裝、工具、材料、工件、人員、安全、資料檔案等進行有效管理的基礎工作,是一項涉及面廣、關聯要素多、周期性長、需常抓不懈的系統工程。推進6S管理有利于企業提升綜合效益,營造良好的經營環境;有利于優化生產作業環境,促進安全文明生產,夯實管理基礎,提升管理效能;有利于培養員工素養和競爭意識,塑造團隊形象,從而保證企業制造出用戶滿意的產品,提高企業運營效率,達到“雙贏”。所以6S管理得到全世界企業的認可。企業要想提高6S現場管理水平的三大措施。鞍山辦公室6S標識

提高企業6S現場管理水平的三大措施。河北發電廠6S聯系方式

企業6S管理培訓:全員系統化地參與6S管理推進工作,以助其樹立良好的現場及管理理念,養成良好的工作習慣,提高員工及團隊素質;通過6S系統中的一系列工具對現場進行改善與標準化,以提高工作效率,降低生產成本,保障安全生產并塑造整潔、有序、高效以及充滿活力的現場,提升企業形象;增強各級員工的改善意識,提高執行力打造高效執行文化;增強員工的安全意識,消除現場的安全隱患,并建立安全衛生與環境管理體制,以保證員工及企業的日常安全活動。建立6S運行自動機制,咨詢團隊撤離后6S管理活動同樣高效運行,并形成一種文化與共識;通過6S現場管理項目的推進,中基層各級領導思想意識和能力得到進一步的提升;培養公司內部6S督導員,以便將6S活動持續深入地開展。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。河北發電廠6S聯系方式

上海思坡特企業管理顧問有限公司位于江場三路238號1601室(集中登記地),擁有一支專業的技術團隊。專業的團隊大多數員工都有多年工作經驗,熟悉行業專業知識技能,致力于發展上海思坡特咨詢的品牌。公司堅持以客戶為中心、企業管理咨詢,會議及展覽服務,信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務),市場營銷策劃,企業形象策劃,市場調查(不含涉外調查,不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗),禮儀服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)市場為導向,重信譽,保質量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來,一直秉承“以質量求生存,以信譽求發展”的經營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為重點,為客戶提供良好的5S/6S管理咨詢,精益生產咨詢,精益運營咨詢,智能制造咨詢,從而使公司不斷發展壯大。

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