6S管理切勿好高鶩遠，需要從基礎做起，“整理”是6S現場管理的基礎，其含義是：將必需與非必需品區分開，在崗位上只放必需物品。不進行整理的現場會帶來如下問題：如果您的工作崗位堆滿了非必需物品，就會導致您的必需物品反而無處擺放；您可能希望增加一張工作臺來堆放必需品，這樣一來必然造成不必要的浪費，二來更形成了后果嚴重的惡性循環。做好了現場整理會有以下好處：1）能使現場無雜物，過道通暢，增大作業空間，提高工作效率；2）減少碰撞，保障生產安全，提高產品質量；3）消除混雜材料的差錯；4）有利于減少庫存，節約資金；5）使員工心情舒暢，工作熱情高漲。整理不力將會造成的各種浪費：1）空間浪費；2）零件或產品因為過期而不能使用，造成了資金浪費；3）因場所狹窄，物品時常不斷地移動，造成了工時浪費；4）管理非必需品的場地和人力浪費，花時間去管那些沒有必要的東西，就會造成場地和人力資源的浪費；5）庫存管理以及盤點，造成時間浪費。企業通過推行6S精益管理，能夠促進企業達成企業的目標。浙江6S管理方案

6S管理的前身是5S管理，5S起源于日本，它指的是指的是在生產現場中將人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理，它針對企業中每位員工的日常行為方面提出要求，倡導從小事做起，力求使每位員工都養成事事“講究”的習慣，從而達到提高整體工作質量的目的。是日式企業獨特的一種管理方法。6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）、安全（SAFETY）六個項目，因均以“S”開頭，簡稱6S。1、6S管理-整理（SEIRI）——將工作現場的所有物品區分為有用品和無用品，除了有用的留下來，其它的都清理掉。2、6S管理-整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。3、6S管理-清掃（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗，創造良好的工作環境。4、6S管理-清潔（SEIKETSU）——將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經常保持環境處在整潔美觀的狀態。5、6S管理-素養（SHITSUKE）——每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。長春發電廠6S手冊6S管理提升員工安全意識，減少事故，保障生產安全，降低潛在成本。

什么是6S現場管理：6S管理的前身是5S，而5S是源自日本企業的一種全新的管理模式，指在組織內部持續開展“整理（Seiri）”、“整頓（Seiton）”、“清掃(Seiso)”、“清潔(Seikets)”、“素養(Shitsuke)”五項活動，因為日語中這五個單詞的羅馬拼音的首字母都是S故簡稱為6S管理。6S管理旨在通過規范現場、現物，營造一目了然的工作環境，進而培養員工良好的工作習慣，從而提升人的品質。6S進入中國獲得了比較快的速度推廣，并且從制造型企業向服務業及其它各行業推展。6S現場管理為何深受廣大企業主所推薦，究其原因之一如下：改善和提高企業形象。歡迎大家咨詢上海思坡特，為您解答。

6S現場管理與TPM全員生產保全管理咨詢的結合：TPM管理和6S管理都是現場管理的有效工具，6S是TPM的兩大支柱之一，是TPM的基礎，有的企業分開實施，有的企業結合在一起實施，它們各有各的特點，將6S管理與TPM結合應該如何做呢?6S管理主要是針對現場的環境，一個舒適整潔的工作環境，對于生產效率的提高是很有幫助的；而TPM管理則是針對設備故障進行預防保養與維護，降低設備的故障率，以此提升生產效率，雖然方式不同，但是結果相同，都是為企業創造更多的效益。6S管理和TPM管理對生產企業都已經非常的熟悉，目前6S管理與TPM管理已經成為西方發達國家，特別是在日本的諸多成功案例的積累，并形成其炒年糕蘇的理論與方法體系。所以我們可以說，6S管理與TPM管理是企業從原有粗放型的經營管理模式轉向精益式經營轉變過程中應該選擇的非常成熟、有效的變革手段。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務，歡迎來電咨詢。整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，6S是企業穩健發展的基石。

安全是企業的生命線，而6S管理在安全生產中扮演著至關重要的角色。通過實施6S管理，企業能夠系統地識別和消除潛在的安全隱患，確保員工的健康和生產過程的穩定。6S管理中的“清掃”和“清潔”環節，要求企業定期對工作環境進行徹底的清潔和檢查，這有助于及時發現設備故障和環境風險。而“素養”環節，則強調員工遵守安全操作規程，形成良好的安全習慣。此外，“整理”和“整頓”環節，通過合理布局和標識，減少員工在工作中的誤操作和事故風險。通過6S管理，企業能夠建立起一套完善的安全生產管理體系，為企業的穩定發展提供堅實的保障。6s管理是一項技術性比較強的管理工作。長春發電廠6S手冊

6S管理通過持續改進，優化資源配置，提高企業資源利用率，減少浪費。浙江6S管理方案

6S現場管理對企業具有極重要的意義現實意義，具體表現為六大效用1、6S是比較好推銷員（Sales）：干凈、整潔的現場意味著良好的管理，能增強客戶的信心。2、6S是節約家（Saving）：6S管理能幫助企業降低很多不必要的空間的占用，減少物的浪費和“尋找”的浪費。3、6S對安全有保障（Safety）：寬敞明亮，視野開闊的現場，不安全處一目了然，通道明確，不會造成雜亂情形而影響顧客購物的順暢。4、6S是標準化的推動者（Standardization）：“3定、3要素”原則規范現場作業，大家都按照規定執行工作任務，程序穩定，帶來品質穩定，成本也安定。5、6S形成令人滿意的職場（Satisfaction）：明亮、清潔的工作場所，員工動手做改善、有成就感，能造就現場全體人員進行改善的氣氛。6、6S是員工自我發展的培養者（self-advancement）：大家都養成良好的習慣，不斷的自我檢討，不斷成長。浙江6S管理方案