企業管理是個系統工程，千頭萬緒，要想提高企業綜合管理水平，從何著手呢？答案是導入6S現場管理。6S的前身是5S，5S是日式企業獨特的一種現場管理方法。6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE）、安全（SAFETY）六個項目，因均以“S”開頭，簡稱6S。1、6S管理-整理（SEIRI）——將工作現場的所有物品區分為有用品和無用品，除了有用的留下來，其它的都清理掉。2、6S管理-整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。3、6S管理-清掃（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗，創造良好的工作環境。4、6S管理-清潔（SEIKETSU）——將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經常保持環境處在整潔美觀的狀態。5、6S管理-素養（SHITSUKE）——每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。6、6S管理-安全--消除不安全現象和不安全行為。6S管理起源于日本，現已成為全球制造業和服務業的通用標準。山東辦公室6S作用

6S現場管理與管理創新有什么樣的關系？6S管理本身就是一種管理創新。事實表明，企業只要善于學習和借鑒先進的管理思想、管理技術、管理方法和手段，并實際運用于6S管理之中，都會促進6S管理平臺的提升，從而獲得企業管理效能的比較大化。因此，6S管理創新不僅在于其管理方式、管理機制、管理體制和管理手段的創新，更重要的是管理理念的創新。國企只有以先進的6S管理理念為先導，在繼承中創新，在創新中發展，才能再造6S管理新模式，推進6S管理縱深發展。擺正6S管理投入與產出的關系。企業對6S管理的投入是一種投資，投資是追求回報和效益的，其投資回報具有間接性、模糊性和長期性的特點，這些特點往往影響人們對6S管理價值的正確判斷。實驗室6S怎么做通過6S管理，企業可以減少浪費，提高生產效率。

6S管理的"素養"(Shitsuke)和"安全"(Safety)要素強調了員工的自律性和責任感。"素養"要求員工遵守規章制度，維持良好的工作習慣，這不只是對個人的要求，也是對團隊精神的體現。而"安全"則是6S管理中不可或缺的一部分，它要求企業在任何時候都將員工的安全放在重要位置，通過定期的安全教育和培訓，提高員工的安全意識，預防事故的發生。這種對員工的關懷和尊重，能夠激發員工的工作熱情，增強團隊的凝聚力。上海思坡特企管顧問專注6S管理咨詢16年，歡迎您來咨詢！

上海思坡特企業管理顧問小編為您解答企業6S現場管理：1.整理：區分不用、不常用、偶爾用和經常用的東西。然后：不用的東西、決扔掉不常用的東西、放遠點（倉庫〕偶爾用的東西、集中放在車間經常用的東西、放在作業區2.整頓：是對整理后需要的東西的整頓。定位置擺放(定置管理)、物各有位，物在其位。定量擺放，目視管理、過目知數，標識清晰。工具、物料分類、分規格擺放，一目了然。3.清掃：清掃就是弄干凈，但又不單純是弄干凈。自己用的東西自己要弄干凈，不是增加清掃工。對設備清掃同時要檢查是否有異常，清掃就是點檢。對設備清掃時，要潤滑，清掃也是保養。清掃地面要調查鐵屑飛出，油、水、氣滴漏原因，清掃中有改善。4.清潔：(3S)的維持、堅持要點：不搞突擊，貴在堅持和保持。清潔就是美。5.素養：“6S”始于素養，終于素養在改造客觀世界的同時改造了主觀世界，產生“美”的意識，使心靈和行為變得更美。養成良好的風氣和習慣，遵章守紀，尊重他人，珍惜自己。6S管理通過持續改進，優化資源配置，提高企業資源利用率，減少浪費。

設備管理是6S管理的重要內容之一。企業更本質、更重要、更基礎的工作在工作現場，是對把藍圖變成產品的設備和員工的工作。企業通過推行“6S”管理——整理、整頓、清潔、素養、規范和安全，逐步深化現場管理，改善工作環境，提高工作效率，提高員工素質，確保安全生產，保證產品質量正基于此。從現場管理講，設備可同時列為“污染源、清掃困難源、故障源、浪費源、缺陷源和危險源”（以下簡稱“6S”），因此，做好“6S”管理，設備管理是一個重要方面。在“6S”管理中，設備管理不只是通過清潔打掃設備，保持設備外觀清潔。從更深的層次上講還要預防、降低和消除設備“6源”，通過全員參與，在對設備進行清潔的掃的同時開展日常維護保養，按照一定的標準、一定的周期、一定的部位進行檢查維護，及早發現設備隱患并采取相應的措施，消除隱患，從而延長設備正常運轉時間，更終實現設備效率比較大化目標。6S管理要求每個人都對自己的工作區域負責，保持其清潔和有序。企業6S管理

6S管理，持續改進，追求更高目標，實現可持續發展。山東辦公室6S作用

一個整潔有序的工作環境對于提高工作效率至關重要。6S管理中的"整理"和"整頓"就是為此而生。"整理"要求我們區分工作場所中需要和不需要的物品，消除那些不再使用的雜物，避免它們占用寶貴的空間和分散員工的注意力。"整頓"則是將需要的物品有序地放置，使得任何時候都能迅速找到所需物品，減少尋找時間，提高工作效率。這不只是一種物理上的整理，更是一種思維上的清晰，幫助員工專注于工作，減少不必要的干擾。上海思坡特專注6S管理咨詢輔導，歡迎咨詢！山東辦公室6S作用