保安行業只有一個《保安服務管理條例》，這與保安行業的規模遠不相稱。保安服務企業資質評定的實施不是對《保安服務管理條例》的細化，更是一次對加強保安行業法規建設的演練。應當在開展資質評定的過程中，更加積極地推進保安行業法律法規建設，積極推進《保安法》的制定和實施，并建立一整套切實可行的相關法律法規體系，真正做到在保安行業中有法可依。通過參與評定，公司從管理水平到隊伍建設，從流程控制到黨團建設，從公司運營到**建設得到了的梳理和提高。我們切切實實地感覺到，保安服務企業資質評定是一項對保安行業發展有著重要意義的大事，需要全行業的從業者共同努力，加以完善。而在這一工作的完善過程中，準確的定位，合適的方法，有效的策略至關重要。本文就如何進一步做好保安服務企業資質評定工作提出了一些粗淺的看法，希望能夠對這一工作的進一步完善有所幫助，也希望廣大保安行業同行共同努力，把這個屬于全行業的大好事推向新的高度。保安服務可提高公共場所的安全性和秩序性。合肥商場保安培訓

4.6.2嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情。4.6.3不準刁難。4.6.4不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。4.6.5遵守客戶單位內部的各項規章制度，對客戶單位內部的機密事項，不準隨意打聽、記錄、傳播。4.6.6未經允許不準運用客戶物品和接受客戶贈送的禮品。4.6.7要愛護公物。4.6.8有重要情況要妥善處置并及時上報。不準遲到、漏報、隱瞞不服。4.6.9要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。4.7衛生4.7.1要自覺維護環境衛生，保持值勤區域整齊清潔。4.7.2內務衛生4.7.2.1床單、被褥整齊干凈，床下無雜物。4.7.2.2宿舍整潔、干燥、無衛生死角。4.7.2.3門窗潔凈，玻璃明亮。4.7.2.4生活用品擺放整齊，統一規范。4.7.2.5不準飼養寵物，不準私自張貼、懸掛圖片、畫報。亳州工廠保安保安服務在維護社會穩定中起到關鍵作用。

    不能起到建筑等其他行業資質評定結果區分企業業務范圍的作用。三、保安服務企業資質評定的幾點建議，提高資質評定的性。**保安協會作為保安行業資質評定工作的推動者功不可沒，但是要讓這一評定真正發揮作用就必須進一步提高評定的性。應當由公安部在協會工作的基礎上總結經驗，制定出適用于**的《保安企業資質標準》，盡快在**范圍內推行，把資質評定從企業可有可無變成行業準入的基本條件。第二，對于**重點單位部門的安保實施強制性資質準入。在社會治理的大環境下，越來越多原本由承擔的工作將由社會承擔，保安企業所發揮作用的空間也越來越大。目前，很多原本由等**力量擔負保衛任務的機構、部門已經開始轉向使用保安公司。這種情況下，應當積極與這些部門協調，爭得他們對于保安行業資質評定結果的認可，并在這些部門的保安企業中選擇中率先實施強制性的資質準入。這樣，不可以有效提高這些重點單位部門的保安水平，也能夠為下一步明確相關保安資質的業務范圍奠定堅實的基礎。第三，以資質評定為基層推進保安法律法規建設。保安行業是一個與法律建設為密切的行業，但在其發展的30多年里，相關法律法規建設卻十分滯后。到目前為止。

    除了常規的工廠保安服務和大型活動保安服務，商務樓保安服務也是當前國內保安服務公司的主要業務內容之一。尤其是中大型城市，很多客戶單位都非常重視商務樓的安全秩序，往往會尋求向專業的保安派遣服務提供商尋專業的安保服務。各地公司就應當積極加強對商務樓安保服務的重視與管理，形成自身除工廠保安服務和大型活動保安服務之外的新的業務增長點。商務樓的安保工作看似簡單，其實也很不容易。不僅工作內容瑣碎負責、工作量大，而且還需要與各類人群打交道，發生失誤的后果也十分嚴重。因此，保安服務隊員具備高度的職業素養、服務意識和溝通技巧等，需要上海保安服務公司著力培養。太安盛世保安公司始終堅持安防效果和服務體驗兩手抓，積極培養復合型安保人才，科學運行遠程監控報警指揮中心，走人防與技防相結合的發展道路，為廣大企業提供良好的工廠保安服務、大型活動保安服務和保安派遣服務。保安服務可為特殊人群提供個性化的保護措施。

領導視察、檢查工作時。4.3.5其他客戶單位要求站崗時。4.4禮節4.4.1在下列場合行舉手禮：4.4.1.1著裝遇領導時。4.4.1.2站崗、值勤、交接班時。4.4.1.3糾正違章時。4.4.1.4受到領導接見、慰問時；領導視察、檢查工作時。4.4.1.5參加外事活動與外賓接觸時。4.4.1.6著裝在大會上發言開始和結束時。4.4.1.7接受頒獎時。4.4.1.8在參加、大型活動奏國歌、升時，要自行立正行注目禮。4.4.1.9對日常接觸的上級領導可以不敬禮。4.4舉止4.4.1精神飽滿，姿態端正，動作規范，舉止文明。保安服務可為商業區域提供全天候的安全保障。亳州保安團隊

保安服務可為重要人物提供VIP保護。合肥商場保安培訓

    B.流動崗1．站姿與走姿流動崗保安人員在流動值勤中，經常作站姿與走姿的交替形態。站要求站正、站直、站穩，走要求走軍步、走直線、走穩重。站、走的姿態都不得松松垮垮、隨隨便便、散散漫漫、懈懈怠怠，不可作散步式、遛噠式、消閑式、呆滯式。站姿、走姿都要端正精神。2．查詢凡發現有可疑的人與現象，應作有禮貌的查詢。如見有陌生人從樓內進出，則可上前詢問，問詢方式可為：“先生（小姐），請問找誰？”。如見有人攜物從樓內走出者，應先判明有無可疑之處，如有可疑，作應上前查詢，查詢語言為：“先生（小姐），請留步，帶出什么東西？可否查看一下”等等。盤查往往會引起對方反感，盤查無疑點后，應表示歉意，語言表示為：“對不起，耽誤您了，請！”，被查對方如有不滿表示，應解說：“實在對不起，這是例行公事”。對于盤問后的人員，都應有道歉、敬禮、禮送等表示。敬禮要規正，禮送要作請行手式。3.進入車輛指揮①凡進入區內裝、卸貨物車輛或其他車輛，應按以下程序操作：示意停車、指示分流車輛放行入區；②示意停車操作形象。向來車前方上揚左臂，上揚左掌與臂成直角，五指并攏，按交警停車指示姿式操作；③指示行車操作形象。向前手伸一臂。合肥商場保安培訓

江蘇宏潤保安服務有限公司在同行業領域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創新的市場高度，多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準，在江蘇省等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環境，富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新，勇于進取的無限潛力，江蘇宏潤保安服務供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！