《團體標準》制定程序團體標準制定程序是團體開展標準化工作的重要制度保障。為了保證在制定團體標準過程中的程序一致性，社會團體宜通過制度文件的形式把團體標準制定程序確定并發布出來，以便所有團體成員遵照執行。團體標準制定程序應符合開放、公平、透明、協商一致、促進貿易和交流的原則。團體標準制修訂工作包括申請、立項、起草、審查、審批及發布等程序，按附件一所示的流程進行，如申請未通過或者未進行流程前一項程序,則不得進行下一程序。太倉團體標準代辦機構.鎮江行業標準認證機構

對標管理的本質于企業而言，對標是一種科學的管理方法，其概念起源于美國的復印機制造公司——美國施樂。施樂CEO大衛·柯恩斯曾提出他對于對標管理的理解，即“持續不斷地將自己的產品、服務及管理實踐活動與強的競爭對手或那些被公認為是行業的組織進行對比分析的過程”。筆者將對標管理的本質歸結為如下幾個關鍵方面。一，明確企業的目標是什么，對標要支撐企業某目標的實現，不能為了對而對；第二，“對什么”，圍繞對標的目標，明確哪些是弱項，針對弱項開展對標；第三，“和誰對”，被動對標的施樂選擇對自己造成強大沖擊的競爭對手——佳能對標，以解燃眉之急，若為主動對標則可拓寬視野，與同行業甚至跨行業的企業對標；第四，“怎么對”，企業始終處于動態的競爭環境中，因此要持續對標，同時企業是一個有機的系統，對標要系統策劃，以免顧此失彼。第五，結果導向，對標管理終要能夠提升企業整體績效。吳中區地方標準團體標準代辦辦理流程。

《團體標準》制定主體具有法人資格和相應專業技術能力的學會、協會、商會、聯合會以及產業技術聯盟等社會團體可協調相關市場主體自主制定發布團體標準，供社會自愿采用。社會團體應組建或依托相關技術機構，負責團體標準制定工作。《團體標準》制定范圍社會團體可在沒有國家標準、行業標準和地方標準的情況下，制定團體標準，快速響應創新和市場對標準的需求，填補現有標準空白。鼓勵社會團體制定嚴于國家標準和行業標準的團體標準，產業和企業的發展，提升產品和服務的市場競爭力。

在進行審核團體標準的時候應該協商一直，如果爭執不下需要進行標準的，不少于出席會議人數的3/4同意方為通過。起草人及其所在單位的專家不能參加表決。團體標準定制完成之后應當對于標準的名稱、變好以及發布文件的相關信息進行公開，如果文件當中涉及了，同時也應該對于的信息進行公開。團體標準的代號應該由社會團體自主擬定，可以使用大寫的拉丁字母或大寫拉丁字母與阿拉伯數字的組合。社會團體代號應當合法，不得與現有標準代號重復。什么是工程建設標準呢?

企業參與團標的好處：參編國家標準、團體標準可以幫助企業極大提升在社會公眾以及客戶心中的品牌**度、美譽度與**性，有效樹立行業領導地位和影響力。近年來，很多企業意識到參與標準制定的戰略意義以及標準對企業形象提升的重要性。形成了共識：前列的企業賣標準，二流的企業賣品牌，三流的企業賣產品。標準可以有效地規避競爭，淘汰不符合標準的企業，提高競爭門檻，提升企業在整個行業的美譽度。企業參與標準的制定可以讓公眾有著很好的聯想：標準只有**相關部門制定，企業參與說明企業在行業內有著很高的**度，在某些方面得到了**的認同，而**在公眾心目中有著很高的**性。這樣一來，公眾自然會想到企業在其行業內有著很高的**性！國家標準的規格極高，由國家市場監督管理總局、中國國家標準化管理委員會審核，在社會中認可度極高，一旦批準施行，全國所有的企業都必須遵守。國家標準的國字開頭即**國家，更直觀的體現公司實力、產品的可靠性，能讓消費者更放心，有效的在行業內樹立穩定地位。江陰團體標準代辦機構.昆山玉山鎮對標達標如何開展

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制定團體標準應遵循的原則《團體標準化部分良好行為指南》（GB/T20004.1-2016）對團體標準制定的一般原則做了進一步的明確，即：制定團體標準應當遵循開放、公平、透明、協商一致、促進貿易和交流等原則。（一）開放團體開展標準化活動宜向所有成員開放，反映成員需求，并確保成員能夠有機會參與標準化活動，鼓勵團體面向所有方面開放加入團體的渠道。（二）透明團體開展標準化活動宜通過適當的渠道想所有成員提供團體的標準化組織機構、運行機制、決策規則、標準制定程序及標準化工作進展等方面的信息，團體通過公開的渠道對外公開與團體標準化活動有關的信息。（三）公平團體開展標準化活動宜確保成員享有與成員身份相對應的權利，并承擔相應的義務。（四）協商一致團體開展標準化活動宜以協商一致為原則，按照標準制定程序考慮利益相關方的不同觀點，協調爭議，妥善解決對于實質性問題的反饋意見，獲得團體成員的普遍同意。（五）促進貿易與交流團體標準宜符合市場、貿易需求，不妨礙公平競爭，不限制團體標準實施者基于團體標準開發競爭性技術和進行技術創新，促進行業的健康發展。鎮江行業標準認證機構