企業數字化轉型的2條路徑數字化轉型需要依托技術的驅動，特別是數字中臺技術，而數字中臺的是業務中臺和數據中臺。對于企業而言，轉型的主要路徑是業務數據化與數據業務化，如圖所示。企業數字化轉型路徑路徑一：業務數據化業務數據化是指引入中臺架構技術對成熟的運營場景提供中臺化服務，通過成熟業務來沉淀企業的數字化能力，讓業務和技術相互融合，不斷擴展業務邊界，不斷增強支撐創新業務的能力，不斷深挖數據價值，將品牌商、商品、用戶等企業經營要素，以場景化的方式沉淀和輸出，通過數字化方式交互連接，讓企業的運營更加快速、高效。路徑二：數據業務化數據業務化是指企業抓住數字化轉型過程中的新機會，提供新型產品/服務，拋棄原有的技術體系，轉而選擇通過數字化技術和中臺共享服務能力來驅動商業價值實現。這類轉型有機會創造出更有沖擊力的商業模式，或通過數字化產品/服務來創造額外價值，如微商城應用、社交化分銷業務的應用等，為企業開辟新的渠道，帶來新的業務增量。03企業數字化的3大本質企業的數字化應立足于頂端設計，結合企業的競爭力，如產品設計能力、社會化服務能力、渠道終端覆蓋力，以及未來的產業互聯、生態發展方向，依托企業自身優勢。數字經濟發展，助力企業數字化轉型升級.六盤水電商企業數字化轉型銷售方法

“企業數字化轉型”案例！數字化浪潮正在席卷全球，踐行數字化轉型和提升企業的運營水平與競爭力，已經成為各國企業角力全球市場的重要議題。為此，很多國家都推出了鼓勵和推動本國企業數字化轉型的相關政策。在國內，舊的增長方式難以為繼，企業面臨迫切的轉型壓力，而以數字化轉型驅動的業務轉型，成為中國企業提高運營水平，邁向新增長模式的重要路徑。下面，我們就中國企業數字化轉型的大環境、轉型的必要性及價值，以及數字化轉型的方法與路徑等做如下分享。數字化轉型分析模型：一、數字化轉型戰略：業務導向，數據驅動1、業務轉型推動數字化轉型中國數字化轉型的先進企業對于數字化戰略與自身業務發展戰略的強耦合有深刻的理解。它們一方面依照整體業務發展戰略制定其數字化轉型的策略與規劃，使其與企業的整體戰略高度契合；同時，將其數字化戰略作為企業戰略的重要組成部分，確保其獲得領導層支持與足夠的資源投入。對此，白色家電巨頭美的集團的觀點很有代表性。美的認為，企業的轉型是一把手工程,有企業轉型才有企業的數字化轉型，企業轉型是數字化轉型的前提。美的董事長方洪波主導的轉型,涵蓋了產品升級、營銷模式轉型,以及客戶運營的提升。黔東南標準企業數字化轉型聯系人數字化時代，企業為什么要做數字化轉型？

企業的數字化轉型是什么？所謂的數字化轉型，即利用數字化技術推動企業/組織/單位對其組織架構、業務模式等等方面進行新的變革。追求數字化轉型的企業，基本都是想要追求新的產品和服務、新的商業模式、新的收入來源，所以企業數字化轉型，其實是商業模式的的變革。企業追求數字化和信息化轉型，是企業發展和管理的需求，隨著行業競爭的加劇，導致變化結構加快，強弱差距不斷拉大，企業智能化程度不斷提高，倒逼企業進行數字化的轉型。企業的數字化轉型是逐步落實的數字化轉型主要目的是優化企業的經營結構，提升企業當前的生產、運營和管理效率，更好地推動商業模式創新。對于中小企業來說，數字化轉型是一個非常龐大的概念，需要長期的規劃，讓每一個職位、每一位成員都具有數字化的意識，同時需要自身長期的經驗積累，讓企業的數字化轉型逐步完善和落實。1、中小企業數字化轉型主要關系到組織、流程、業務、人員、IT技術等等方面2、中小企業數字化轉型目標，支撐企業新的業務和商業模式創新或變更3、中小企業數字化轉型涉及到數字化技術的具體應用對于中小企業來說，因為資源整合能力的差距，無法完全復制大中型企業的數字化轉型模式。

企業數字化轉型，包括哪些方面？企業數字化是將當前的數字技術應用到企業的戰略和業務目標達成。而對于數字化轉型的本質主要包括鏈接、數據、智能三個方面的內容。企業怎么進行數字化轉型？根據埃森哲的觀點，“數字化轉型”本身具有不確定性——轉型沒有固定的形態和一成不變的路徑。所以這里只從宏觀角度來，對數字化轉型的幾個階段簡單概括一下：1.投入——數字化轉型的驅動力所有的數字化轉型都始于企業高層管理團隊的意識和承認變革的需求。這種意識一般是由外部和內部的組織因素激發出來的：內部因素幾乎所有的企業都在努力提質增效，引進削減成本的工具以實現利潤，而數字化轉型比以往任何時候都能在實現這一目標中發揮關鍵作用。外部因素行業動態和不斷變化的消費者行為是引發數字化轉型的兩大外部因素。也是迫使企業實現現代化運營并與客戶進行數字互動的因素。對企業來說，適應數字化不再是一種相反，它已成為一種必需。在內外因素的共同作用下，企業高層管理團隊有了進行數字化變革的意識，開始思考如何改善現有業務。2.過程——流程及業務模式的重塑數字化轉型的第二階段涉及到管理層的行動，包括兩個很重要的機制：創新和整合。傳統企業數字化轉型具體應該怎么做？

數字化轉型是企業組織結構和企業文化的轉型在數字時代，需要發展和創新，而不是遵循舊的規則。科學技術是生產力。數字技術的使用可以提高證券公司的生產率。相應的生產關系、的組織結構和企業文化也需要相應調整。傳統的單應用程序開發，運維模型無法適應新的需求。在符合法規的要求下，創新不是不可能的，而是結合業務和技術進行積極的創新。了解業務、了解技術、了解復合型人才的數據將是創新。活力來自開放的文化。傳統的國有企業通常扎根于其等級制概念，其意識形態和文化限制了創新的生命力。開放的人類歷史時代是文化經濟蓬勃發展的時代。為了使證券公司進行創新和發展以適應數字經濟發展的要求，它們需要轉變其企業文化，解放思想，鼓勵創新和開放合作。七、資源整合是時代潮流歸根結底，數字化轉型是整合自己的資源，檢查缺失的空缺，重視技術投資，使用數字技術來實現業務創新或優化業務模型。IT部門是技術實施的主體，因此需要IT與業務的深度集成，集成企業基礎架構資源、人力資源、數據資源、組織資源、社會資源等，建立統一的業務服務中心，實現敏捷流程決策路徑可支持業務應用程序中的快速變化和創新。各項經濟社會活動與數據的產生、傳輸和使用密不可分。

管理咨詢公司怎么幫助企業進行數字化轉型？黔南州技術企業數字化轉型聯系人

企業數字化轉型對智能營銷云平臺有什么作用？六盤水電商企業數字化轉型銷售方法

數字化轉型的實踐數字化轉型需要有一個良好的實踐過程。下面，本文將以某大型零售企業為例，介紹數字化轉型的實踐過程和方法。該大型零售企業意識到數字化轉型的重要性后，開始進行各個方面的數字化轉型。首先，該企業制定了一個各個方面的數字化戰略規劃，明確了數字化轉型的目標和時間表；其次，該企業選擇應用了云計算、大數據、人工智能等技術，對自身的業務、運營、管理和商業模式等方面進行了各個方面的數字化改造；后面，該企業加強了技術人才和管理人才的培訓和教育，打造了一支高素質的技術團隊和管理團隊。經過一年左右的數字化轉型實踐，該企業的業務量增長了30%以上，客戶滿意度提高了20%以上，運營成本降低了10%以上。該大型零售企業的數字化轉型實踐表明，數字化轉型需要有一個清晰的發展戰略和計劃，需要選擇合適的技術并加強技術人才和管理人才的培訓和教育。在數字化轉型過程中，企業需要注重數字化安全和數據隱私保護等方面的問題，以保障數字化轉型的順利進行和成功實施。六盤水電商企業數字化轉型銷售方法

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