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    在此貼上《地推的本質是什么》一文，希望你能找到你想要的答案~~編者按：本文作者徐寧寧，一呼醫生合伙人。媒體與自媒體人、傳統企業互聯網轉型戰略**。移動醫療領域的極為罕見的高水平“女作家”，與其交流過一段時間，她是標準的行外“野蠻人”突入移動醫療領域，因此既在實踐中不斷調整，又能不斷給我帶來新的認知。理論學習真的很重要，凡認識不到這一點的，絕不可能成長為大型企業。文中是其從事別的相關行業的經驗出發，并融合了新的經驗，但是對我們這些移動醫療運動員啟發很大，地推配合“自然上量”，由此進入正反饋的漂亮曲線，是每一個操盤手夢寐以求的。那么路徑如何走，怎樣的方法論指導，遇到困難該怎么辦，相信看了本文后會有啟發。當然我覺得還有不完整的地方，就是地推非常考慮競爭博弈，這些體系還是以自我為主體進行發展的模式，但是在行業動態變化中，如何借勢，如何差異化，如何正面突進，有時需要考慮對手的行為和未來的趨勢，因為你不是一個人在戰斗！地推這詞來源于哪兒？原來這些人是干嘛的？其實這里指的地推，就是用互聯網規律做事的傳統銷售，當然干這活的人并不是出現了O2O以后才有。地推招生 | 親測有效!5個實戰小技巧--新赫地推。

    隨著互聯網O2O的發展和興起，許多互聯網公司都將自己的業務從線上發展并延伸到了線下，各大公司為了能快速地占領市場，使用了目前在移動互聯網時代的推廣方式之一，巡展專業的地推團隊。然而，怎樣做好地推是一個不小的學問。除了線上做推廣外，越來越多的互聯網公司開始把推廣的方式轉移到了地面推廣方面。因此，這時一個好的APP地推方案就成為了各個企業不得不優先考慮的一個關鍵環節了。那么，究竟地推公司或地推團隊要一個怎樣的地推方案，才可以滿足市場推廣的高標準呢？高爾推廣團隊給大家分享我們的看法。地推方案-地推前必需考慮到的細節..我們從三個方面來分析這樣的問題：一、我們的地推方案必須要考慮到地推的時間、地點以及送的禮品。只有我們在對的時間和地點，才能容易遇到自己產品的目標用戶。同時也應該考慮好他們喜歡的禮品，投其所好，這樣就能很好地吸引到潛在用戶的關注和目光了。二、APP推廣應該把一些可能會出現的突發事件納入到自己的地推方案中去，因為意外到處都是，有一些突發事件是難以避免的。往往一個成功的活動，策劃者把要解決的問題解決在發生之前。因此，我們應當把一切有可能發生的意外事件都盡量考慮到，并想清楚辦法提前解決好。

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    現在有很多培訓機構確實將招生項目進行外包，只做自己比較擅長的教學和管理工作，把不擅長的工作外包給專業公司來做。如果要把招生工作進行外包，個人建議要注意以下事項：1、對于新開的培訓機構或培訓機構規模不是很大的時候，可以將招生項目進行外包，如果效果較好，可以持續一段時間。但自己的品牌建立并成熟以后，不再建議進行外包服務，這樣會影響品牌形象，縮小贏利空間。2、招生外包必須要有結果承諾，外包費用和招生結果掛鉤。沒有這一條就很難保證招生效果。3、為了防止自己的口碑和品牌被招生的外包機構搞壞，必須要簽訂招生外包協議，對招生動作，招生措施，招生方法，招生結果，招生考核要有明確的約定。避免過度宣傳，虛假宣傳，過度承諾，把學生忽悠進行以后，矛盾就出來了。4、招生外包必須要有明確的時間限制和數量限制。不能無限期的進行招生，但還是不見結果，也不能沒有明確的招生目標，招多少算多少。5、自己要全力配合招生外包公司做好招生工作，既然簽訂了外包招生協議，就要給予充分的信任和支持。 貴州正規招生費用是多少