在時光的長河中，我們一直在尋覓那璀璨的星光，那是您——才華橫溢的人才。您的智慧如詩，您的創新似歌，我們渴望您的加入，共同譜寫絢麗的樂章。這里有溫柔的風，輕拂您的夢想之帆；這里有璀璨的星，照亮您前行的道路。給予您的，不僅是物質的豐厚，更是精神的滋養。讓您在詩意的工作中，實現人生的價值。來吧，與我們攜手，以夢為馬，共赴星辰大海，讓生命綻放出**絢爛的花朵。我們需要人才，您就是我們尋找的目標！如果您有創新的思維、精湛的技能、不懈的努力，這里就是您施展才華的比較好平臺。提供優厚的薪資、完善的福利、廣闊的晉升空間。只要您來，我們全力支持您的發展，一起創造更大的價值。務實前行，夢想可及，期待您的加入！上海為人才創造優越條件，提供廣闊平臺。加入，一起點亮未來。浦東新區企業上海人才引進落戶

重點機構是指上海市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。包括****，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心，本市重點行業領域、重點區域（包括成果轉化成效突出的本市**大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。“****”和“高新技術成果轉化項目”由市科委認定，“跨國公司地區總部、貿易型總部”由市商務委認定。高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。符合該條件第1點引進的人才，應具有1年以上（截至申報之日）相應工作經歷。3.高技能人才：獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、***特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才；取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才；取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。所獲榮譽（獎項）應具有個人證書，且用人單位一般可在人員獲得榮譽（獎項）5年內申請引進。浦東新區企業上海人才引進落戶上海，充滿活力的城市。人才引進政策助力，讓您的事業如虎添翼。

    上海，這座充滿魅力與機遇的城市，是無數人才向往的逐夢之地。首先，讓我們看看那些已經在上海實現夢想的人才。比如，在互聯網行業深耕多年的李女士，她憑借出色的技術和創新能力，通過上海的人才引進渠道，加入了一家頭部科技企業。在這里，她不僅獲得了高薪和豐厚的福利，還參與了多個具有行業影響力的項目，實現了個人價值的巨大提升。再如，畢業于海外名校的陳博士，專注于新能源領域的研究。在上海人才引進政策的支持下，他入職了一家科研機構，擁有了前列的實驗條件和團隊協作伙伴。如今，他的研究成果為上海的新能源產業發展貢獻了重要力量。上海為何能吸引如此眾多的優秀人才？關鍵在于其完善且極具吸引力的人才引進政策。對于**人才，提供高額的津貼和充足的科研經費，讓您能夠心無旁騖地投身于研究與創新。對于創業者，給予***的扶持，包括場地、資金、政策等，助力您的創業夢想騰飛。對于各類專業人才，搭建廣闊的交流與合作平臺，促進您的職業發展。在上海，您還能享受到諸多福利。質量的教育資源，為您子女的成長奠定堅實基礎；先進的醫療保障，呵護您和家人的健康；便捷的交通，讓您的出行輕松便捷；豐富多樣的文化活動，充實您的精神生活。這里。

上海，這座屹立于東方的璀璨明珠，正以其獨特的魅力和無限的機遇，向全球英才發出熱情的邀約。上海，是創新的策源地。在這里，前沿科技與傳統產業交相輝映，迸發出無限的創造力。從人工智能的探索到生物醫藥的突破，從金融領域的創新到文化藝術的繁榮，每一個領域都期待著您的智慧來點亮新的火花。我們深知，人才是城市發展的**動力。為此，上海推出了一系列極具吸引力的人才引進政策。對于高層次人才，直接落戶上海不再是難題，其配偶和未成年子女也可隨遷落戶。對于重點機構緊缺急需人才，納入重點機構范圍的單位引進的緊缺急需、具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊**成員等**業務骨干，可申辦本市常住戶口。人才向往之地——上海。優越環境與政策，為您的發展保駕護航。

上海人才引進落戶的常見問題包括：社保要求：雖然政策中沒有明確規定社保基數，但從實際情況來看，社保基數大于2倍被拒絕的概率較小。例如，博士或高級職稱人員一般過試用期，繳納6個月以上社保，基數封頂繳納比較好；碩士學歷者需在重點機構工作1年以上，社保基數達到2倍以上；本科學歷者需在重點機構工作2年以上，社保基數達到2倍以上；具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書的人員，也需在重點機構工作2年以上，社保基數達到2倍以上。附件上傳注意事項：申請人需按系統提示上傳所需附件材料，保證原件上傳，附件大小要求2m以內，圖片格式應為pdf格式。若為同一類別材料，可使用系統內下載的圖片轉換工具，將其合并為一份材料上傳。申請材料遞交后能否變更信息：不可以。申請材料遞交后（指送入人才中心）至戶口遷入期間，主調人及隨調配偶的任何信息都不可發生變動。如在材料遞交后出現主調人或配偶懷孕、配偶單位信息變更等與提交材料有變化的情況，務必立即告知。個稅出現低稅、0稅現象怎么辦：需寫情況說明，闡明哪年哪月因何原因出現低稅、0稅情況，單位人事部蓋章，本人或配偶簽名確認。上海重視人才，政策保障有力。來這里，實現夢想。楊浦區什么是上海人才引進落戶

人才匯聚上海，政策保障有力。抓住機會，實現人生價值。浦東新區企業上海人才引進落戶

上海人才引進落戶的常見問題包括：單位是否屬于“重點機構”：“重點機構”包括****、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心、本市重點行業領域及重點區域（包括成果轉化成效突出的本市**大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位等。其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。****能否落戶：一般****都有機會申請人才引進落戶，但還要綜合考慮公司規模、實力以及個人是否屬于緊缺急需人才等因素。工作經歷要求：通常要求引進人才具有**近一年（碩士）或兩年（本科）的重點機構工作經歷，并非要在公司高新企業認定成功之后再過一年才可以申請。學歷和崗位要求：本科學士及以上學歷（非全日制也可，但要在工作地或戶籍地報考），且專業與崗位比較好相匹配，一般傾向于**技術崗和管理崗。博士學歷或具有高級職稱的人員，其專業或職稱應與工作崗位相關。浦東新區企業上海人才引進落戶