電工常識：當吊燈燈具重量大于3kg時，應采用預埋吊鉤或螺栓固定。固定件的承載能力應與電氣照明器具的重量相匹配，且與結構面的連接必須牢固。燈具不得直接安裝在可燃構件上。電線、電話、電視接頭線必須用專業接頭卡。開工時，把所有開關和插座都卸下來連帶螺絲、螺帽都保管好。線頭用膠布纏好后塞回去，便于涂料施工。強弱電不能混穿一管或借盒過渡。墻面走線需要開槽時，要求開槽大小均勻，深淺一致。導線在管內不應有接頭和扭結，接頭應設在接線盒內。施工人員不得對電視視頻系統修改，應讓客戶請有關專業人員修改。一切培訓的目的可分心態培訓和能力培訓。上海模板工培訓價格

安全員，是按照《安全生產法》在車站、車內、超市、醫院、學校、企業、會場，出入口或電梯口，為班組長和作業人員做好安全生產的日常看管、排查、點檢、培訓、整改、預防、除塵保潔、安檢、防火防盜防爆防中毒、設備維修保養管理、安全提示等工作，并持證上崗，做好定期與不定期的安全提示排查，控制安全和事故的發生。危險化學劇毒物品等生產企業、經營或儲存單位，應當設置安全隱患預防控制機構、配備安全員，按時巡查，做好點檢交接整改記錄。前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構、配備兼職生產班組管理安全干部；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全人員。成都質量員培訓多少錢安全員：在建筑與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。

電工是一個很較廣的職業范疇，在一般人看來，電工是十分辛苦但卻錢少沒有前途的！那么我們不禁會問：一般電工為什么沒有前途？基礎知識薄弱，技能偏低，可替代性太強！完全是憑經驗主義，甚至三相電，單相電都沒分清楚的電工大有人在，平時進行電力作業完全靠經驗操作，相對而言，掌握的技術不精，理論知識指導不夠！這樣的電工隨時都會被后面的人取代，何談前途？電工的入業門檻極低，好就業，幾乎什么人都可以做電工！電工證的考取是向大眾開放的，人人都可以考取電工證，獲取了電工證就有了從事電工的資格，現在一般電工很多很雜的原因就在這里了。一般電工掌握的技能太較廣，太粗糙，不夠精通，學習要學精通！現在的電工幾乎是雜工的原因就在這里了，如果大家都不做雜工，自然也不存在雜工電工之說了。掌握的技能：批灰，通下水道，刷墻等等，我想說你給自己的定位是雜工？還是電工？電工真的沒有前途嗎？確定沒有發展學習的必要嗎？其實不然，電工也是很有前途的。電工可以從事的工種很多：電氣自動化，儀表自動化，機械自動化，電氣安裝，設備維護，廠家維保等等。

電工的安全規程：施工現場照明安裝；36V的照明變壓器，必須使用雙繞組型，二次線圈、鐵芯、金屬外殼必須有可靠保護接零。一、二次側應分別裝設熔斷器，一次線長度不應超過3m。照明變壓器必須有防雨、防砸措施。照明線路不得拴在金屬腳手架、龍門架上，嚴禁在地面上亂拉、亂拖。燈具需要安裝在金屬腳手架、龍門架上時，線路和燈具必須用絕緣物與其隔離開，且距離工作面高度在3m 以上。控制刀閘應配有熔斷器和防雨措施。施工現場的照明燈具應采用分組控制或單燈控制。材料員能按照現場需要及時完成現場材料的采購和現場材料的管理；愛崗敬業，廉潔自律，誠實守信。

培訓分類：一切培訓的目的可分心態培訓和能力培訓。也有對培訓分為這樣兩種：個人技能培訓和企業培訓。理念培訓：理念培訓是使組織成員在思維方式和觀念上發生轉變，樹立與外界環境相適應的新觀念和思維方式、培養從新角度看問題的能力。心態培訓：心態培訓應該作為培訓的中心和重心，卻很容易被忽略。心態培訓旨在建立個人或員工（或其他社會關系）的心態，從而為完成某項任務創造心理條件。能力培訓：能力培訓是培訓的基礎，建立個人或員工（或其他社會關系）的能力基礎。應包含對完成任務的理解（內容掌握和控制）與支持（技術、管理、協調、輔助等）。電工在迎電纜時，眼及身體嚴禁直對管口。廣州鑲貼工培訓服務

一般抹灰的施工工序為：基層處理澆水，做灰餅、沖筋、膜底層灰，抹中層灰，抹罩面灰，完后養護。上海模板工培訓價格

電工入門基礎知識：電流互感器在工作時二次側接近于短路狀況。二次線圈的額定電流一般為5安培。電流互感器的二次側在工作時決不允許開路。電流互感器的二次側有一端要接地，防止其一、二次線圈絕緣擊穿時，一次側高壓竄入二次側。電流互感器在聯接時，要注意其一、二次線圈的極性，我國互感器采用減極性的標號法。安裝時一定要注意接線正確可靠，并且二次側不允許接熔斷器或開關。即使因為某種原因要拆除二次側的儀表或其他裝置時，也要先將二次側短路，然后再進行拆除。低壓開關是指1KV以下的隔離開關、斷路器、熔斷器等等。上海模板工培訓價格