良好的培訓組織是企業提高培訓效果的關鍵，也是其實施培訓工作的保證。企業加強培訓組織主要表現為：組成培訓領導小組負責整個企業的培訓組織領導工作。培訓領導小組可由總經理、人力資源部經理（總經理助理）、兩位員工組成，由總經理負責。培訓領導小組負責制定公司的長、中、短期培訓計劃。保證培訓經費。公司每年劃撥相當于參訓人員上一年度收入的1.5%—2%的資金或企業上一年度利潤的x% （比例可根據各企業的不同確定）作為員工培訓的經費。培訓資金應專款所用。規定培訓時間。企業應保證每一位員工一年應參加培訓的時間。時間長短應根據企業的實際狀況而定。加強培訓的監督與管理。對培訓經費的劃撥和使用、培訓計劃的編制及實施進行監督與管理。焊接過程中發生的觸電事故及高空墜落事故。無錫房地產營銷人員培訓平臺

電工入門基礎知識：電流互感器在工作時二次側接近于短路狀況。二次線圈的額定電流一般為5安培。電流互感器的二次側在工作時決不允許開路。電流互感器的二次側有一端要接地，防止其一、二次線圈絕緣擊穿時，一次側高壓竄入二次側。電流互感器在聯接時，要注意其一、二次線圈的極性，我國互感器采用減極性的標號法。安裝時一定要注意接線正確可靠，并且二次側不允許接熔斷器或開關。即使因為某種原因要拆除二次側的儀表或其他裝置時，也要先將二次側短路，然后再進行拆除。低壓開關是指1KV以下的隔離開關、斷路器、熔斷器等等。南京鑲貼工培訓平臺電工的桿坑在交通要道或人員經常通過的地方，挖好后的坑應及時覆蓋，夜間設紅燈示警。

電工的安全規程：電氣調試；進行耐壓試驗裝置的金屬外殼，必須接地，被調試設備或電纜兩端如不在同一地點，另一端應有專人看守或加鎖，并懸掛警示牌。待儀表、接地檢查無誤，人員撤離后方可升壓。電氣設備或材料非沖擊性試驗，升壓或降壓，均應緩慢進行。因故暫停或試驗結束，應先切斷電源，安全放電。并將升壓設備高壓側短路接地。電力傳動裝置系統及高低壓各型開關調試時，應將有關的開關手柄取下或鎖上，懸掛標志牌，嚴禁合閘。用搖表測定絕緣電阻，嚴禁有人觸及正在測定中的線路或設備，測定容性或感性設備材料后，必須放電，遇到雷電天氣，停止搖測線路絕緣。電流互感器禁止開路，電壓互感器禁止短路和以升壓方式進行。電氣材料或設備需放電時，應穿戴絕緣防護用品，用絕緣棒安全放電。

架子工是指從事建筑的一類施工人員，必要工具為安全帶，安全帽，扳手，用搭設工具，將鋼管、夾具和其他材料搭設成操作平臺、安全欄桿、井架、吊籃架、支撐架等，且能正確拆除的人員。該職業共設三個等級，分別為：初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）。該職業要求從業者具有一定的學習能力、計算能力，有較強的空間感，有準確的分析推理判斷能力，手指、手臂、腿腳靈活，動作協調，身體健康，能適應高空作業。適用對象：從事或準備從事該職業的人員。安全員要定期寫出安全生產情況的分析報告。

防水工常用材料：瀝青防水材料，防水卷材，防水涂料，建筑密封材料，剛性防水材料，堵漏材料，石類材料，以及常見的保溫隔熱材料。常用工具：相對于不同的防水材料，施工方法不同，相應的工具也不同，常用工具有：掃把，拖把，鋼絲刷，小平鏟，皮老虎，卷尺，磅秤，粉袋，剪刀或切刀，油漆刷等。防水混凝土工程的施工要求：防水混凝土迎水面鋼筋保護層的厚度不小于50mm。綁扎鋼筋的鉛絲應向里側彎曲，不要外露。配料，必須按實驗室制定的配料單嚴格控制各種材料用量，不得隨意增加，對各種外加劑應稀成較小濃度的溶液后，再加入攪拌機內，嚴禁將外加劑干粉或者高濃度溶液直接加到攪拌機內，但膨脹劑應以干粉加入。培訓分為這樣兩種：個人技能培訓和企業培訓。深圳房地產營銷人員培訓服務

由焊接火焰或燭件引起的燒傷、燙傷事故。無錫房地產營銷人員培訓平臺

建筑施工安全員負責巡視檢查施工現場的安全狀況，并負責對新進場人員進行安全教育及監督協助安全技術交底落實情況。所有在施工現場內發現的安全隱患安全員應該立即向工長、項目經理或相關領導匯報并有權停止施工作業。安全員有權檢查與安全相關的內業資料、日志、記錄等文件并督促相關人員完善改進。安全員及項目經理是施工現場的安全責任人，安全員沒有對施工的直接指揮權。安全員有義務接受行政主管部門對施工現場及內業資料的檢查。施工現場內所有人員要積極配合安全員工作。無錫房地產營銷人員培訓平臺