電工的安全規程：施工現場照明安裝；施工現場照明應采用高光效、長壽命的照明光源。工作場所不得只裝設局部照明，對于需要大面積的照明場所，應采用高壓汞燈、高壓鈉燈或碘鎢燈，燈頭與易燃物的凈距離不小于0.3m。流動性碘鎢燈采用金屬支架安裝時，支架應穩固，燈具與金屬支架之間必須用不小于0.2m的絕緣材料隔離。施工照明燈具露天裝設時，應采用防水式燈具，距地面高度不得低于3m。工作棚、場地的照明燈具，可分路控制，每路照明支線上連接燈數不得超過10盞，若超過10盞時，每個燈具上應裝設熔斷器。室內照明燈具距地面不得低于2.4m.每路照明支線上燈具和插座數不宜超過25個，額定電流不得大于15A，并用熔斷器或自動開關保護。電工的管子穿帶線時，不得對管口呼喚、吹氣，防止帶線彈出。天津勞務員培訓平臺

組織培訓的主體：參加企業培訓的主體是企業的全部員工，由于員工擔任的職位不同，因此培訓方向具有多樣化的特征。一般來說，主要劃分為三大類：一是決策層人才，二是管理層人才，三是操作層人才。按時間期限劃分，培訓可以分為長期培訓和短期培訓，長期培訓一般計劃性較強，有較強的目的性；按培訓方式，又可分為在職培訓和脫產培訓兩種；按培訓體系，可劃分為組織內培訓體系和組織外培訓體系兩種，內培訓體系包括基礎培訓，適用性培訓，日常培訓，個別培訓和目標培訓等；組織外的培訓體系如果按教育機構來劃分，可分為三類：全日制的大中專院校和成人高等院校；教育培訓機構；社會力量辦學。北京防水工培訓價格電工在送電纜時手不可離管口太近。

施工員的獨特地位決定了他與相關部門之間存在著密切的關系，主要表現在以下幾個方面：施工員與工程建設監理監理單位與施工單位存在著監理與被監理的關系，所以施工員應積極配合現場監理人員在施工質量控制、施工進度控制、工程投資控制等三方面所做的各種工作和檢查，履行工程承包合同。施工員與設計單位施工單位與設計單位之間存在著工作關系，設計單位應積極配合施工，負責交代設計意圖，解釋設計文件，及時解決施工中設計文件出現的問題，負責設計變更和修改預算，并參加工程竣工驗收。同時，施工員在施工過程中發現了沒有預料到的新情況，使工程或其中的任何部位在數量、質量和形式上發生了變化，應及時向上反映，由建設單位、設計單位和施工單位三方協商解決，辦理設計變更與洽商。施工員是建筑施工企業各項組織管理工作在基層的具體實踐者，是完成建筑安裝施工任務的很基層的技術和組織管理人員。

培訓作用：補償作用：企業培訓有支持經營機能的補償作用。企業內“文化”育成的目的是為了實現企業經營戰略。由于不斷追求更高的經濟增長率，只有恰當的利用人力資源，才能取得更高的勞動生產率，而技能培訓對人力發展極為重要的。保持企業競爭力的重要手段：高素質的企業隊伍是企業很重要的競爭因素。通過培訓，可以提高員工的知識水平，提高員工的精神和創新能力。提高生產力：員工通過有效的培訓，在生產商品或服務時，能減少所需工作時間，從而降低人力及推銷成本；減少材料的浪費和不良產品的產生，從而降低了供應成本；改進由企業將產品或服務輸送到用戶手中的方法，因而降低了服務成本。提高績效員工通過培訓，可在工作中降低因失誤造成的損失。

材料員的工作范圍：負責對該項目的材料進場數量的驗收，出場的數量、品種記錄，要對數量負責。負責對該項目所進場的各種材料的產品合格證、質檢報告的收集。負責對材料的保管工作，還要對各分項工程的剩余材料按照規格、品種進行清點記錄，并及時向技術負責人匯報數字，以便做下一步材料計劃。材料員的任職條件：中專或以上學歷，2年以上相關工作經驗；性別不限，形象氣質佳，性格開朗，有良好的溝通能力；熟悉各種材料的特性、規格、產地、品名、質量和價格；熟悉施工工藝規范，能熟練使用office辦公軟件；具有團隊精神、善于表達，精于溝通、能吃苦耐勞，責任心強，能按照現場需要及時完成現場材料的采購和現場材料的管理；愛崗敬業，廉潔自律，誠實守信。電工支架必須采用有底平面的所用支架，不得用千斤頂等代替。成都施工員培訓哪家好

施工員是施工現場生產的組織者和管理者，在建筑施工過程中具有極其重要的地位。天津勞務員培訓平臺

電工常識：輕鋼龍骨石膏板隔墻中走管，水平方向的布管線可在貫通龍骨上，需垂直轉彎時，必須在龍骨敲落孔或另行打孔。分線盒與穿線管必須同材質。使用鐵管鐵分線盒必須做跨接處理。射燈安裝時，導軌與支架必須附著牢固，燈座與頂面無縫隙。燈泡功率為100W以下時，可用塑料燈頭。100W以上及防潮封閉型燈具應使用瓷質燈頭。熒光燈暗裝時，其附件位置應便于維護檢修。若地面布線不是與地磚或地磚鋪設同時進行，則所布線管必須做水泥護坡，以防線管被踩扁踩裂。當在磚混結構上安裝照明器具時，應采用預埋吊鉤、膨脹螺栓、尼龍脹管或塑料脹管等固定，嚴禁使用木楔。天津勞務員培訓平臺