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公示內容包括擬錄用對象姓名、性別、準考證號、招考崗位和錄用分數線，同時公布監督受理電話和電子郵箱，接受社會監督，公示期為5天。報考人員被確定為預選對象或者擬錄用對象后，本人自愿放棄錄用資格或者經核查不符合錄用條件的，用人單位可以按照報考人員總成績由高到低，從面試合格的對象中遞補，并按規定進行政審考察、體格檢查和網上公示。對未納編原社會招聘文職人員和社會聘用人員特別是業務骨干、軍烈屬，以及退役***大學生士兵，同等條件下優先錄用。(十一)辦理錄用審批手續。公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由**級單位***工作部門審批。新錄用人員通過審批后，用人單位應當及時書面通知其到崗工作。其中，技術崗位的新錄用人員，用人單位應當按規定與其簽訂聘用合同。博士招考崗位和其他招考崗位新錄用人員***聘用合同期限按照文職人員聘用合同管理有關規定執行，起始日期分別從2020年9月1日、12月1日起算。新錄用人員實行試用期，時間為6個月。新錄用人員名單，報*******工作部備案。未能在規定時間內取得招考崗位要求學歷學位，以及崗前培訓、試用期考核不合格的新錄用人員，取消錄用資格。 徐州什么是文職報考建議同時，要注意繳費方式和繳費時間，確保繳費成功。

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特殊情況下，如駐艱苦邊遠地區、島嶼、西藏的單位定向招考烈士。連云港大專文職報考服務熱線

通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。結構化的面試一般用于比較大型的招考。很多企業也采用這種面試形式，它是**基本、**高效，同時也是**常用的面試形式。模塊化面試是由紅師教育創始人范教授***提出的。1.模塊化面試的含義。模塊化面試是根據招聘崗位的要求和需求，將面試的測查范圍拆分為多個模塊。選取**重要的幾個模塊，每個模塊分別建立題庫，制定面試標準和規范。面試時，從題庫隨機抽取相關模塊題目組合，由應試者在規定時間內作答。評委根據答題情況進行跟進提問，做出綜合評價。2.模塊化面試的優勢。一是考核內容***、客觀、深入。由于把考試內容分成了若干模塊，在考試時，考生隨機抽到的考題，來自不同的內容模塊，這樣考核內容都能涉及到，可以防止出現只考一種類型或幾種類型的題目。二是便于用人單位自主命題。文職面試，都是根據不同崗位來命面試題的。由于文職崗位眾多，今年就有七千多個崗位，全軍統一命題的可能性非常小，只能是用人單位根據招錄的不同崗位來命題。這樣，就給了用人單位很大的自主性，用人單位可以根據不同崗位、不同按不同模塊進行命題。三是便于使用面試系統?，F在。 連云港大專文職報考服務熱線