企業形象的好與否不能一概而論,多數人認為某企業很好時,可能另有一些人感到很差,而這種不良的形象將決定他(她)不會接受該企業的產品或服務。任何事物都不能追求十全十美,因此,我們在這里必須把握矛盾的主要方面,從總體上認識和把握企業形象。形象構成企業形象的構成:產品形象、媒介形象、組織形象、標識形象、人員形象、文化形象、 環境形象、社區形象企業形象的分類方法很多,根據不同的分類標準,企業形象可以劃分為以下幾類;內在和外在**電視臺這是以企業的內外在表現來劃分的,好比我們觀察一個人,有內在氣質和外在容貌、體型之分,企業形象也同樣有這種區別。內在形象主要指企業目標、企業哲學、企業精神、企業風氣等看不見、摸不著的部分,是企業形象的**部分。外在形象則是指企業的名稱、商標、廣告、廠房、廠歌、產品的外觀和包裝、典禮儀式、公開活動等等看得見、聽得到的部分,是內在形象的外在表現。也就是說,自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,達成共識。松江區網絡營銷企業形象策劃供應商
形象策劃是指公共關系人員在形象調查的基礎上,運用自己的知識、經驗,充分發揮想象力和創造力,制訂出比較好的公關活動方案,以塑造良好組織形象的過程。國外的公關公司大都擁有一批高水平、***次的公關**,他們有的是專職的,但大多是兼職的,他們的本行可能是報社的名記者、大學的公關教授、研究所里某方面的高級**等等,這些公關**為公關公司所作的工作是專門進行形象策劃。女士個人形象咨詢——服裝、配飾、妝容、護膚、體態等個人形象方面的咨詢和指導;奉賢區市場企業形象策劃價格表設計者不滿足于客戶的認可,更希望客戶成功。因為他們渴望成為英雄。
2、導入企業形象系統是經濟全球化對企業提出的新要求21世紀經濟全球化趨勢將進一步增強,對開放的各國經濟的滲透力也愈來愈強。受其影響,各國企業集團化經營、連鎖化經營初露端倪,各國自己的企業集團不僅應走上規模效益型的軌道,而且也應擁有自己的海外成員企業。在順應這種經濟全球化趨勢的過程中,各國企業集團要通過集團整體形象塑造,運用企業形象系統與外國大型企業抗衡。有人把企業形象所產生的力量稱為形象力,同人力、物力、財力相提并論,有些企業的企業形象甚至已成為其價值比較大的資產。所以,形象力是衡量一家企業是否先進,是否具有開拓國際市場能力的主要指標。
實態和虛態這是按照主客觀屬性來劃分的。實態形象又可以叫做客觀形象,指企業實際的觀念、行為和物質形態,它是不以人的意志為轉移的客觀存在。諸如企業生產經營規模、產品和服務質量、市場占有情況、產值和利潤等等,都屬于企業的實態形象。虛態形象則是用戶、供應商、合作伙伴、內部員工等企業關系者對企業整體的主觀印象,是實態形象通過傳播媒體等渠道產生的映象,就好像我們從鏡子中去觀察一個物體,得到的是虛像。內部和外部鳥巢形象這是根據接受者的范圍劃分的。外部形象是員工以外的社會公眾形成的對企業的認知,我們一般所說的企業形象主要就是指這種外部形象。這種準則具體體現在全體員工上下一致日常行為中。
70年代CI理論引入日本,少數有遠見的企業先行導入CI,并逐漸產生了功效。進入80年代,中國南方一些企業也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國**早導入CIS的企業,通過視覺元素的展現,較好的體現了企業經營理念和經營風格。CIS包括三部分,即MI(理念識別)、BI(行為識別)、VI(視覺識別),其中**是MI,它是整個CIS的比較高決策層,給整個系統奠定了理論基礎和行為準則,并通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,成功的BI與VI就是將企業富有個性的獨特的精神準確的表達出來。如果一開始就不敢投資,往后的工作自然就無法進行。奉賢區市場企業形象策劃價格表
這種開發以及設計的行為就叫“CI”。松江區網絡營銷企業形象策劃供應商
此外,還應盡可能增加必要的投入,不能因為對企業形象的投資與對建筑物、設施設備、名人字畫、古玩等固定資產的投資不同,便猶豫不決。如果一開始就不敢投資,往后的工作自然就無法進行。如果為了節省經費而刪除某些必要的項目,或者花錢的項目一律砍去,就會使企業形象建設受阻,或半途而廢。2.企業形象塑造要堅持從實際出發企業形象如何建設,應根據不同企業不同的條件、優勢、基礎和需要來考慮。例如,有的企業可從視覺形象入手,重點抓企業標志、品牌或開展廣告宣傳大戰;松江區網絡營銷企業形象策劃供應商
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