企業數字化轉型的本質是為了順應消費者需求，重新進行資源配置，以面對市場的不確定性。在企業數字化轉型的過程中，業務運營人員需要提高自己的數字化運營技能，做一個復合型的運營人才。特殊時期期間，從職工復工延期到商業租金減免的渴望，再到企服企業的獲客計劃被打亂、甚者還有說這是協同辦公產品的增長機會等，無一不說明2020注定是特別的一年！人們“坐月子”期間，觀望了運營社群內對獲客的一臉懵逼，看到了抖音短視頻的爸媽圈層的覆蓋，也看到了信息流真偽的朋友圈PK，我們不去爭論武漢特殊時期與美帝的關系，也不是爭論雙黃連口服液是否真的可以預防，當然也不是想在這里爆錘紅會，然則我只想說明一個事實——現如今消費者幾乎完全在線。消費者在線后，就會引發一系列的思考與應對，對于零售行業，終端門店的用戶不在是只有商圈三公里內的人群。對于2B企業，數字化獲客的比例也會逐步高于地推與面銷。特殊時期之下，數字化技術如何協助智慧政務，如果協助企業協同？甚至也看到了“數字化特殊時期管理”這樣的新鮮詞匯。那么對于消費者的完全在線。云計算賦能企業數字化，彈性擴展資源配置。九原區企業數字化服務技巧

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