創造性思維的特殊形式：公關意識思維贊助思維：贊助是企業樹立形象、拓展業務的一種重要策略。迎合思維：指當企業進入一個新的市場時，一定要適應當地的文化環境，尊重當地的習俗和傳統，尤其不要觸犯當地的禁忌。

創造性思維的特殊形式：特色意識思維

借名思維：借助名人來抬高自己。創名思維：即創明星思維，目的在于樹立企業形象、贏得消費者的信賴。嘩眾取寵思維：指在市場營銷過程中，盡量引起消費者對產品的注意。要求策劃者具備事件思維，即通過某一事件來吸引人們的普遍關注。獻丑思維：在運作過程中有意暴露自己的缺點。在宣傳產品優點的同時，實事求是地講出不足，反而能贏得廣大消費者的理解和信賴。人性思維：也叫攻心思維。只有用人性化意識維系消費者感情的企業，才能成為市場競爭中的佼佼者。

推出新產品時，針對該產品設計專屬的網絡營銷策劃方案。徐匯區市場營銷質量

計劃職能的含義

計劃職能有廣義和狹義之分。廣義的計劃職能是指制訂計劃、執行計劃和檢查計劃執行情況三個緊密銜接的工作過程。狹義的計劃職能則是指制訂計劃的過程，即組織根據實際情況，通過科學的預測，權衡客觀的需要和主觀的可能，提出在未來一定時期內要達到的目標以及實現目標的手段和途徑的過程。大型演藝活動的計劃職能就指其狹義職能，可將其概括為“5W1H”六個方面，即“做什么（What to do）”“為什么做（Why to do）”“何時做（When to do）”“何地做（Where to do）”“誰去做（Who to do）”“怎么做（How to do）”。 虹口區創新市場營銷****企業在總的網絡營銷方案下，需在不同的時段，根據市場的特征和行情變化，設計新的階段性方案。

創造性思維的主要形式（一）創造性思維的基本形式理論思維：指理性認識系統化的思維方式。理論思維的重要性就在于 它所具有的科學性和真理性。直觀思維：是在現實生活中，外界事物在人們頭腦中產生的感覺。撞擊直觀思維的程度取決于人們的觀察力、想象力和記憶力。傾向思維：也叫靈感思維。指策劃者通過接觸某一事物，從一定的傾向出發，突然開竅，產生靈感，找到了成功之路。聯系思維：高明的策劃者應該關于把握事物之間的聯系，并產生聯想，掌握事物普遍聯系的哲學觀點。逆向思維：通俗地說，就是反其道而行之，反潮流而動，標新立異。形象思維：就是策劃者根據現實生活中的各種事物，如植物、動物、人或其他異彩紛呈的現象，通過選擇、分析、綜合，然后進行藝術塑造的一種思維方式。抽象思維：指運用科學的抽象概念來提示事物的本質，表達認識現實的結果。它是人們在認識事物的過程中，借助概念、判斷和嚴密推理來反映現實的過程。

市場營銷策劃活動主題方案

一、合作單位簡介

無

二、活動目的

以吸引客戶為活動目的，與社區客戶互動，進行項目社區文化營造與感受，帶動新老客戶，提高我行社區銀行人氣，吸引客戶群的關注度，擴大社區銀行的影響力與認知度。

三、活動內容要點

1.活動內容

1)體感游戲吸眼球

為達到吸引新老客戶群認識我社區銀行，走進我社區銀行，特舉辦此項游戲活動以達到令人矚目的效果。每周安排固定時段，在我社區銀行門口(或能力可及范圍內)開展體感游戲互動項目。此項游戲內容活動方式新穎脫俗，另外又起到一個**健身的效果，定能吸引路過的客戶，而這些駐足的客戶，必定有我行正在尋找的客戶群體。另外：參加體感互動游戲的客戶需在活動參加詳情登記簿上簽字留電話以作為我行**來源。

2)當客戶吸引人群吸引至一定規模時，可繼續開展有獎搶答環節。

到訪客戶既可體驗體感游戲的樂趣，又可參加搶答問題的有獎回饋，宣傳定能達到預期效果。 科學研究地有效地合理地合理布局營銷推廣,廣告發展戰略與主題活動過程。

市場營銷策劃人員的素質

（一）市場營銷策劃人員的能力結構觀察力：

指尋找問題或善于發現問題的能力。靈感：靈感的產生應該有必要的情報作為基礎，另外要使自己處于自由的氛圍中，并能接受他人智慧的刺激。構成力：在將諸多零散的靈感整合成市場營銷策劃時，需要借助整理、加工和構成的能力。構成力的**是對靈感評價的能力和對評價后的靈感組合的能力。情報力：指有效地收集和分析情報，使之有利于市場營銷策劃的能力。實現力：這種能力表現在，知道應該表現什么，安排表現的時間順序，預測造成強烈刺激和印象的程度，及可以形成統一的風格等。感召力：市場營銷策劃的目的是要打動對方，使對方的心理活動在策劃者的視野之內。 企業營銷策略中廣告營銷主題活動策劃充分發揮著愈來愈關鍵的功效，企業市場營銷組合中的一個關鍵構成部分。創新市場營銷答疑解惑

伴隨著經濟全球化和市場經濟的快速發展。徐匯區市場營銷質量

即“做什么（What to do）”“為什么做（Why to do）”“何時做（When to do）”“何地做（Where to do）”“誰去做（Who to do）”“怎么做（How to do）”。這六個方面的具體含義是：

“做什么”：要明確計劃職能的具體任務和要求，明確每一個時期的中心任務和工作重點。“為什么做”：要明確計劃職能的宗旨、目標和戰略，并論證可行性。“何時做”：規定計劃中各項工作的開始和完成進度，進行有效的控制和對能力及資源進行平衡。“何地做”：規定計劃的實施地點或場所，了解計劃實施的環境條件和限制，以便合理安排計劃實施的空間組織和布局。“誰去做”：計劃不僅要明確規定目標、任務、地點和進度，還應規定由哪個主管部門負責。“怎么做”：制訂實現計劃的措施，以及相應的政策和規則，對資源進行合理分配和集中使用，對人力、生產能力進行平衡，對各種派生計劃進行綜合平衡等。

實際上，一個完整的計劃還應包括控制標準和考核指標的制定，也就是告訴實施計劃的部門或人員，做成什么樣、達到什么標準才算是完成了計劃。 徐匯區市場營銷質量

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