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來源: 發布時間:2025-06-01

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清潔:從習慣到制度以前總依賴突擊大掃除,現在團隊制定了《每日清潔檢查表》,每人負責一片區域。每周五的“清潔之星”評選,讓我逐漸養成了隨手整理的好習慣,環境維持變得輕松可持續。6.素養:從被動到主動剛開始執行6S時,總有人抱怨“太麻煩”。但領導帶頭參與,晨會上分享改善案例,慢慢大家開始主動優化流程。現在同事間互相提醒“工具用完歸位”,團隊凝聚力更強了。7.安全:我的底線意識記得有次同事差點被地面油污滑倒,我們立刻用6S的“可視化標識”貼上警示膠帶,并加裝防滑墊。現在每次巡檢,我都會檢查消防栓、應急燈,安全真的需要每個人的警惕。莆田如何培訓6s培訓

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