隨著移動互聯(lián)網(wǎng)智能時代的來臨，包括排班在內的諸多傳統(tǒng)軟件系統(tǒng)都在快速迭代，使得大批的智能軟件app被廣泛應用。以智能排班軟件為例，新一代的排班軟件app已經(jīng)具備了諸多強大的功能，基本上可以從企業(yè)實際出發(fā)，為企業(yè)提供多種排班服務，也可以滿足企業(yè)多種排班需求。當然，管理者想要為企業(yè)挑選出合適的排班系統(tǒng)也并不容易，既要排班功能實用，又要具有一定的靈活性，而喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)就是這樣一款排班功能軟件，可為企業(yè)提供多種服務。系統(tǒng)會結合內部員工的實際情況，自動推薦合適的人力調度方案，從而即時補足內部崗位空缺，不影響公司運作。專業(yè)排班管理軟件

如今越來越多的企業(yè)逐漸意識到，一種公平且合理的排班模式對于調動員工積極性、提高員工工作效率具有重大意義。然而市面上人員排班管理系統(tǒng)有很多，但是大多數(shù)功能較為單一，且管理上都存在不同程度的問題，很容易導致安排不合理，造成人力浪費。同時管理者也發(fā)現(xiàn)實使用傳統(tǒng)的方式來解決排班問題，耗時長還很難提升效率，而使用喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)就可以快速生成排班表，解決企業(yè)管理中的多種排班問題。

喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)一體化的設置既能撇除人工排班的弊端，又能節(jié)省人力成本，極為實用。 專業(yè)排班管理軟件管理者通過手機查看排班情況與員工工時，實時掌握工時數(shù)據(jù)，輔助下一階段計劃安排。

很多企業(yè)在快速發(fā)展階段出現(xiàn)了人員信息管理繁雜、數(shù)據(jù)無法融合以及共享等問題，特別是一些工廠和餐飲服務業(yè)，對于門店工時的合規(guī)性、預警機制、運營數(shù)據(jù)等方面也難以管理，所以不少企業(yè)都開始試圖通過使用現(xiàn)代化的辦公軟件來提升企業(yè)管理效率，這點在排班管理上體現(xiàn)地尤為明顯。排班管理一直是一項比較繁瑣的工作，而管理者發(fā)現(xiàn)使用喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)能夠快速解決企業(yè)管理中遇到的排班難題，還可節(jié)省人力成本，實現(xiàn)人力資源的比較大化。

喔趣科技在線排班系統(tǒng)融合AI技術，打造智能算法，實現(xiàn)更精確的用工預測與匹配，從而達到排班過程的智能化與自動化，讓企業(yè)可以進一步地降低人力成本，實現(xiàn)人效的比較大化。

具體來說，喔趣科技在線排班系統(tǒng)基于外部海量動態(tài)城市數(shù)據(jù)（天氣、區(qū)域人流、節(jié)日、交通）和內部歷史業(yè)務數(shù)據(jù)，利用多種預測模型，預測下一階段內產(chǎn)生的業(yè)務具體數(shù)值，預測準確率達95%以上。同時，結合業(yè)務預測數(shù)據(jù)、崗位勞動力標準等因素預測未來勞動工時，根據(jù)勞動工時與設置的班次模型，以及員工可用性等因素，預測未來所需要的勞動力人數(shù)。系統(tǒng)生成多種比較好解排班方案（工時成本小、人力成本比較低、員工滿意度比較高等等），用戶還可以根據(jù)需求自定義選擇適合的排班結果。 若有特殊需要，就可在系統(tǒng)上提出申請，提高了排班的靈活性，自定義排班更符合現(xiàn)實需要，讓排班管理更方便。

喔趣科技排班管理系統(tǒng)在規(guī)則配置方面，可以根據(jù)管理者的要求自動化地執(zhí)行所有排班相關規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風險。管理人員不僅能夠非常容易地做出人員配置決定，而且人員操作更靈活，可以針對員工間換班和班次調整進行比較大化的自助操作，盡可能地減少管理人員參與，并直接智能推送那些符合資格要求的員工來填補崗位空缺。不論是成本、效率還是滿意度都在滿足業(yè)務需求的同時做到勞動力比較好化，讓管理者和考勤操作人員非常方便，輕松管理員工考勤。

并且，喔趣科技排班管理系統(tǒng)可以按需設置固定班次、特殊班次、分組排班，完全依靠企業(yè)需要來進行排班，員工可以在線查看自己的班次。若有特殊需要，就可在系統(tǒng)上提出申請，提高了排班的靈活性，自定義排班更符合現(xiàn)實需要，讓排班管理更方便。 企業(yè)排班是一個繁瑣而重要的工作，也是員工上班、考勤甚至薪酬計算的基礎。專業(yè)排班管理軟件

提供固定班次、多班次循環(huán)、班次循環(huán)時間設置等多種規(guī)則，適用不同行業(yè)的排班需求。專業(yè)排班管理軟件

喔趣科技無線排班系統(tǒng)從業(yè)務系統(tǒng)中取得業(yè)務驅動數(shù)據(jù)，并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預測因素，再基于員工的技能、成本、時間可用性、勞動力工時標準甚至個人偏好等等，將合適的員工在合適的時間調度和部署在合適的崗位上。而且，該系統(tǒng)還可同時兼顧員工的特殊性，如果某個崗位人員缺失，系統(tǒng)會結合內部員工的實際情況，自動推薦合適的人力調度方案，從而即時補足內部的崗位空缺，不影響公司運作。

不得不說，喔趣科技無線排班系統(tǒng)是企業(yè)提高排班效率重要工具，也是企業(yè)改變管理方式的辦公利器，值得嘗試。 專業(yè)排班管理軟件