同時，系統配置的排班分組與數據展示設置，讓管理者能夠非常容易地做出人員配置決定，并且支持手動操作記憶的智能偏好，清晰展示企業預排班的圖表和班次數據，加上信息化軟件的協助，不僅能調動員工積極性，也能提高企業效率。此外，該系統還支持調班和換班申請，當企業遇到業務高峰時期人手不足時，可以通過系統申請支援，快速調配人手，十分方便。

喔趣科技工廠員工排班系統讓企業進行高效排班成為可能，一體化設置更能助力企業實現科學化管理。 企業排班是一個繁瑣而重要的工作，也是員工上班、考勤甚至薪酬計算的基礎。員工排班管理軟件

喔趣科技排班管理系統精細度高、信息安全性能好，還具有人性化，可為企業提供一體化的考勤解決方案。該系統搭載大數據技術，讓系統具備強大的數據分析、報表展示能力，員工在系統上打卡后，打卡數據可以一秒更新，不僅能夠幫助管理者及時掌握出勤情況，還能提供信息豐富的日報表、月報表，為工資結算和領導決策提供依據，當然也支持自定義報表。

同時，喔趣科技排班管理系統還能讓員工在系統上發起請假、加班、出差、補簽等事項，領導收到待辦、隨時審批，審批狀態實時更新，避免了管理流程的繁瑣，工作對接溝通更高效。 智能排班管理智能算法預測**，算法云生成勞動力需求，持續優化算法模型。

喔趣科技公司打卡排班系統設多種排班模式，還包含固定班制和排班制，聚焦排班和運營管理，在保證服務于整體企業運營管理的基礎上，幫助企業人員進行更優化的配置。

并且，該系統在確保企業實現合理、科學、規范的排班管理下，還支持對不同員工進行班次輪換，滿足門店排班、工廠排班等使用場景，在提高員工工作積極性的同時，降低人力資源成本，使企業的人力資源管理更加規范化和標準化。更為重要的是，該系統還支持多種打卡設置（一次卡、兩次卡、四次卡、六次卡、八次卡），讓企業可以根據實際情況進行考勤打卡時間與次數的安排，使用更為方便。

排班不只是員工的簡單組合，而是運用科學的方法和手段，有效、低成本、高質量的幫助企業完成生產任務。正是因為這一點，喔趣科技公司打卡排班系統才在企業實際運用中收獲了更多好評。

喔趣科技人員定位排班系統以業務增長或變化為，根據需求做出相應的改變，在人員崗位的匹配上實現智能排班以及通過業務預測、勞動力預測與各種優化算法，制定出實現業務與人的結合，以業務需求和波動而及時調整、有求必應的排班計劃。

同時，喔趣科技人員定位排班系統自帶的自動智能排班功能，通過深度融合挖掘前沿數據技術所形成的AI技術智能排班系統可以幫助解決日常排班問題，其通過業務量預測、排班匹配、人力調度這三個方面來完成人力資源的合理分配，在實際運作中達到更精細、更便捷、更合規的業務需求，使員工數量匹配客流量，有效提高服務水準和轉化率。更通過人力趨勢圖以及系統的自動合規性校驗，進行合理化調度人員，提高員工敬業度。 智能算法將會學習用戶對排班結果的反饋，持續優化提高 排班與業務的貼合度。

排班管理是企業管理中的一項日常工作，雖然看起來簡單，但進行排班需要綜合考慮各方面的因素，即便是身經百戰的管理者，也很難在很短的時間內生成的科學的排班表。而且由于人工排班應對特殊變化不夠靈活，如果出現一些特殊變化或臨時工作安排、員工請假等情況，再通過人工對排班表進行調整會變得相當麻煩，而且調整空間也很有限。因此可以看出，選擇一款合適的智能排班軟件極為重要。拿喔趣科技在線式排班系統來說，不僅可以幫助企業科學排班，更能助力企業提高用人效率，功用相當實際。如何在滿足經營需求的同時提高人效、降低人力成本，是優化排班的目標。智慧排班

在與科技融合后，為企業提供的排班服務***既實用，可很大程度的減輕管理者壓力，釋放管理**價值。員工排班管理軟件

喔趣科技人員排班管理系統在規則配置方面，可以根據管理者的要求自動化地執行所有排班相關規定以及政策，有效降低合規風險。管理人員不僅能夠非常容易地做出人員配置決定，而且人員操作更靈活，可以針對員工間換班和班次調整進行比較大化的自助操作，盡可能地減少管理人員參與，并直接智能推送那些符合資格要求的員工來填補崗位空缺。不論是成本、效率還是滿意度都在滿足業務需求的同時做到勞動力比較好化，讓管理者和考勤操作人員非常方便，輕松管理員工考勤。

并且，喔趣科技人員排班管理系統可以按需設置固定班次、特殊班次、分組排班，完全依靠企業需要來進行排班，員工可以在線查看自己的班次。若有特殊需要，就可在系統上提出申請，提高了排班的靈活性，自定義排班更符合現實需要，讓排班管理更方便。 員工排班管理軟件