喔趣科技人臉考勤系統讓企業可以借**勤硬件+軟件相結合的方式，實現不同工種、跨地區、外勤人員的一體化考勤。同時也可以結合實際的排班計劃、人員的請假情況，按日、周、月進行考勤查詢、匯總與統計。同時，系統會對考勤異常的員工進行郵件提醒，實現異常考勤過程處理的自助化、高效化，用智能化的管理手段提高企業的辦事效率。

同時，喔趣科技人臉考勤系統提供的工時智控解決方案，可以幫助企業管理并統計外勤人員的作業時間，通過系統實現外出工作的簽到與簽退；針對臨時項目工作，系統支持臨時任務點的打卡功能，保證工時數據采集的靈活性與準確度。該系統可以幫助企業實現從員工外勤打卡到數據報表匯總的明細全流程管理，員工可以通過系統實現項目申報、臨時任務創建，保證員工日常工作的順利開展與及時跟進。

系 統為此提供了異常提醒功能，可配置連續多天漏打卡提醒，讓考勤人員及時了解員工實際工作狀態。考勤管理信息系統

企業在沒有標準化的管理以及系統支撐的情況下，很容易導致管理效率的低下和業務服務質量的下滑。在如今這個快速發展的時代，管理者們都愈加重視企業管理，也更加明白高效管理對于企業的意義，但是現有的管理方式已經難以滿足企業需要，管理者們更希望能有一個好用的考勤考核系統，不僅能解決企業的現有的人員管理方面的痛點，同時也能提升企業的管理水平，從而更好地服務于公司業務快速擴張的狀態。而喔趣科技考勤考核系統不僅能幫助企業提高管理水平，更可以推動企業快速發展，被企業廣泛應用。考勤管理信息系統支持員工實際出勤工時和被批準加班工時交叉計算。

喔趣科技定位考勤打卡系統搭載大數據技術，讓系統具備強大的數據分析、報表展示能力。不僅能夠為管理者提供及時掌握出勤情況的日報表，也能提供信息豐富的月報表，給工資結算和領導決策提供依據，支持自定義報表。管理者可以根據自己的需要，隨時導出考勤表，相當便捷。

并且，喔趣科技考勤系統可無縫對接企業排班計劃、績效薪資模塊，方便管理者一鍵計算薪資，發放工資，省時更省力。同時，該系統還支持對身份證、銀行卡的圖像識別，方便員工在提交信息時，自動識別，自動填寫，有效提高身份驗證過程的自動化與嚴謹度。

常規意義的簽到管理，并不適合流動性工作的外勤人員的管理。外勤人員每天的工作就是按照中心的指揮調度，去指定的幾個地方完成工作任務。這些地址往往是客戶地址，不具備簽到的條件。管理者在進行考勤管理工作時也深知使用傳統的考勤方式難以處理考勤工作，因此開始將目光轉向一體化設置的銷售考勤軟件。作為一種基于先進的信息和互聯網技術的新型人力資源管理系統，如今在很多企業都有著一個比較多的應用。例如喔趣科技銷售考勤軟件，就能為企業提供一體化的考勤服務。無需員工和管理人員手動計 算，避免計算錯誤。

通過工時采集，幫助更多企業及時發現工時管理中的合規性風險，降低企業的法律風險。多樣化的考勤規則，靈活的考勤規則配置，為多人員、多工種、多門店的企業提供便捷的考勤過程管理。各類班次信息、實際出勤時間、請假、加班、調休、假期等數據，實時匯總展現，確保數據的完整與準確。根據企業經營需求，幫助企業實現員工出勤異常管理，體現公司人性化管理。喔趣科技銷售考勤軟件與考勤機器進行對接，所有數據直接上傳到系統中去，并且實時更新，所有數據都會進行備份，確保萬無一失。所有的統計工作也是系統自動完成，管理者也能脫身去為企業提供更多的決策。針對考勤數據很難保存并利用這一問題，喔趣科技銷售考勤軟件將所有數據統一管理，只要需要就能輸出各種報表供大家參考，并且保存壽命長，查找方便。提供移動端人臉錄入功能，及PC端人員及人臉匹配查詢功能，避免***行為的發生。考勤管理信息系統

考勤規則靈活配置，滿足企業對不同工作時間的管理需求。考勤管理信息系統

由于企業規模的不斷擴張，市場份額的不斷增大，粗放的管理方式已經無法支撐當前的業務需求，不少企業出現了勞動力狀態不透明、勞動力計劃粗放、勞動力應變滯后、勞動力數據缺失等問題。企業管理者在努力維持運營的情況下，也將企業運營的重心轉向企業管理中。而考勤管理作為企業管理中一項日常又瑣碎的工作，常常讓管理者頗為崩潰，喔趣科技人臉考勤系統的出現對提高考勤效率有著很大的幫助，也為企業進行考勤管理提供了一個新選擇。考勤管理信息系統