南京江寧區針對跨境電商領域的 AR/VR 虛擬展示人才，給予重點扶持。若人才設計的虛擬展示方案使產品線上展示轉化率提升 30% 以上，或讓客戶平均瀏覽時長增加 40% 以上，相關機構給予人才個人 8 萬元獎勵。企業搭建虛擬展示實驗室的費用，相關機構按 35% 補貼，很高補貼 40 萬元。這增強了南京跨境電商產品的線上吸引力，優化了用戶體驗。?無錫高新區對跨境電商企業引進的海外市場渠道拓展人才，給予特殊補貼。若人才一年內新增 10 家以上海外品質經銷商，且合作首年總銷售額超 800 萬元，相關機構給予人才個人 6 萬元獎勵。企業為渠道拓展產生的商務招待費用，相關機構按 25% 補貼，單個企業每年上限 10 萬元。這助力無錫企業構建穩定的海外銷售網絡，擴大市場覆蓋。虹橋商務區為跨境電商人才提供資源對接。甘肅方便長三角跨境電商人才補貼政策專業人員

安慶迎江區對跨境電商領域的跨境物流包裝標準化人才，給予激勵政策。若人才制定的包裝標準使物流破損率下降至 1% 以下，且包裝材料通用率提升 40% 以上，相關機構給予人才個人 4 萬元獎勵。企業推廣標準化包裝的模具費用，相關機構按 30% 補貼，單個企業每年上限 8 萬元。這降低了安慶跨境電商企業的物流損耗，提升包裝復用率。黃山屯溪區對跨境電商領域的文旅體驗項目設計人才，給予專項補貼。若人才設計的跨境文旅體驗項目吸引海外游客參與人次超 5000，且帶動相關產品銷售超 200 萬元，相關機構給予人才個人 5 萬元獎勵。企業建設體驗項目的場地布置費用，相關機構按 35% 補貼，單個企業每年上限 10 萬元。這促進了黃山文旅資源與跨境電商的深度融合。甘肅方便長三角跨境電商人才補貼政策專業人員虹橋商務區為跨境電商人才提供人脈支持。

連云港對跨境電商港口物流相關的專業人才，給予特殊扶持。若人才在優化港口跨境電商貨物通關流程方面有明顯成效，如使平均通關時間縮短 40% 以上，相關機構給予人才個人 6 萬元的獎勵。企業為這類人才繳納的社保費用，相關機構給予 25% 的補貼，補貼期限三年。這提升了連云港港口跨境電商物流的通關效率，增強了港口的競爭力。宿遷對跨境電商企業引進的從事品牌策劃與推廣的人才，推出激勵措施。若人才為企業打造的跨境電商品牌，在海外市場品牌有名度提升 30% 以上，或獲得國際有名品牌獎項，相關機構給予人才個人 8 萬元的獎勵。企業用于品牌推廣的海外廣告費用，相關機構按 20% 給予補貼，單個企業每年補貼上限 20 萬元。這助力宿遷跨境電商企業提升品牌國際影響力，實現從 “賣產品” 到 “樹品牌” 的轉變。

跨境電商人才培訓基地建設：虹橋國際國家商務區加快推進跨境電商人才培訓基地建設，與國內外知曉度高跨境電商企業、培訓機構合作，引入先進的培訓理念和方法。培訓基地將開設跨境電商運營實戰訓練營、數據分析與市場預測高級班、跨境物流優化專題班等多樣化課程，培養跨境電商行業急需的復合型人才。同時，培訓基地還將為學員提供實踐機會，與區內跨境電商企業建立實習基地，實現理論與實踐的有機結合。跨境電商人才長期激勵機制：虹橋國際國家商務區探索建立跨境電商人才長期激勵機制，鼓勵企業實施股權激勵、期權激勵等計劃。對于符合條件的高層次人才，企業可根據其對公司發展的貢獻，給予一定比例的股權或期權獎勵，讓人才能夠分享企業發展的紅利，增強人才的歸屬感和忠誠度。該政策助力跨境電商企業提升團隊專業水平。

池州對跨境電商人才的補貼政策向中小微企業傾斜。對于中小微跨境電商企業引進的具有兩年以上工作經驗的專業人才，相關機構給予企業每人 4000 元的一次性引才補貼。同時，企業為這類人才提供的薪酬，若超過當地同行業平均薪酬 20%，相關機構將按照超出部分的 30% 給予企業補貼，單個企業每年補貼上限 20 萬元。這助力中小微跨境電商企業引進人才，提升競爭力，促進池州跨境電商產業的均衡發展。宣城對跨境電商領域的創業人才，若其創業項目入選相關機構的跨境電商重點扶持項目庫，可獲得很高 30 萬元的創業資金支持。同時，在創業項目運營過程中，相關機構為其提供不收費的辦公場地，面積不超過 100 平方米，期限兩年。此外，創業人才還可享受稅收優惠政策，前三年免征企業所得稅地方留存部分。這為跨境電商創業人才提供了良好的創業環境，激發了創業熱情，推動宣城跨境電商產業的創新發展。人才補貼政策助力電商人才突破國際貿易壁壘。長三角跨境電商人才補貼政策以客為尊

職業資格在線審核方便驗證各類從業資格信息。甘肅方便長三角跨境電商人才補貼政策專業人員

金華針對跨境電商平臺運營人才，若其負責的平臺店鋪在一年內實現銷售額增長 50% 以上，且店鋪好評率達到 95% 以上，相關機構將給予人才個人 3 萬元的獎勵。同時，對企業為這類人才提供的培訓費用，相關機構給予 50% 的補貼，單個企業每年補貼上限 20 萬元。這激勵了平臺運營人才提升運營水平，打造品質店鋪，增強金華跨境電商平臺在全球市場的競爭力。衢州對跨境電商企業引進的精通多語種的營銷人才，如能熟練運用英語、西班牙語、法語等至少三種語言進行跨境電商營銷推廣，且通過其營銷活動使企業在對應語種市場銷售額增長 30% 以上的人才，相關機構給予企業每人 10000 元的一次性獎勵。此外，還為這類人才提供語言培訓補貼，每年補貼 5000 元用于人才提升語言能力，助力企業拓展更很大程度上的國際市場。甘肅方便長三角跨境電商人才補貼政策專業人員