跨境電商人才培訓基地建設：虹橋國際國家商務區加快推進跨境電商人才培訓基地建設，與國內外知曉度高跨境電商企業、培訓機構合作，引入先進的培訓理念和方法。培訓基地將開設跨境電商運營實戰訓練營、數據分析與市場預測高級班、跨境物流優化專題班等多樣化課程，培養跨境電商行業急需的復合型人才。同時，培訓基地還將為學員提供實踐機會，與區內跨境電商企業建立實習基地，實現理論與實踐的有機結合。跨境電商人才長期激勵機制：虹橋國際國家商務區探索建立跨境電商人才長期激勵機制，鼓勵企業實施股權激勵、期權激勵等計劃。對于符合條件的高層次人才，企業可根據其對公司發展的貢獻，給予一定比例的股權或期權獎勵，讓人才能夠分享企業發展的紅利，增強人才的歸屬感和忠誠度。海外訂單合規審查保全訂單全流程合法操作要求。本地長三角跨境電商人才補貼政策系統

鎮江針對跨境電商企業新設立的研發中心，若研發中心主要從事跨境電商新技術、新模式的研究與開發，且研發團隊中跨境電商專業人才占比超過 60%，相關機構將給予研發中心一次性啟動資金補貼 50 萬元。同時，對研發中心的跨境電商人才，按照每人每月 1000 元的標準給予生活補貼，補貼期限為三年。這促進了企業加大在跨境電商研發方面的投入，提升鎮江跨境電商行業的創新能力與技術水平。泰州對跨境電商人才的創業給予大力支持。若跨境電商人才在泰州自主創業，從事跨境電商相關業務，且項目具有創新性與市場潛力，經評審通過后，可獲得很高 50 萬元的創業啟動資金。此外，在創業初期的前三年，還可享受辦公場地租金全免，以及按實際繳納社保費用 50% 給予補貼的優惠政策。這激發了跨境電商人才的創業熱情，為泰州跨境電商產業培育新的增長點。本地長三角跨境電商人才補貼政策系統行業導師匹配服務為人才成長指明發展路徑。

虹橋商務區鼓勵區內行業協會、社會組織等制定ESG標準及規則指引，舉辦各類ESG活動，提升區域的國際商務服務水平，為跨境電商人才營造良好的職業生態環境。虹橋商務區設立上海港跨境電商服務專窗，支持長三角企業依托商務區拓展物流海運渠道，形成跨境電商新優勢，這也為相關人才提供了廣闊的實踐空間。虹橋商務區積極建設數據跨境服務中心，為企業提供數據出境安全評估、個人出境信息標準合同、個人信息保護認證等服務，支持跨境電商企業發展。

虹橋商務區通過實施跨境電商人才安居工程，完善人才住房保障體系。除了提供租賃住房補貼、人才公寓等住房支持外，還積極探索“租購并舉”的住房解決方案。鼓勵企業與房地產開發企業合作，定向開發適合跨境電商人才居住的商品住房，并給予一定的價格優惠。同時，優化住房公積金使用政策，提高人才公積金資產借用額度，支持人才改善居住條件。虹橋商務區通過建設跨境電商公共服務平臺，為企業和人才提供一站式服務。平臺整合了海關、稅務、外匯管理、市場監管等部門的資源和服務，實現跨境電商相關業務的在線辦理和信息共享。同時，平臺還提供跨境電商政策解讀、行業動態發布、企業品牌推廣等服務，為企業和人才提供各方面的支持。虹橋商務區為跨境電商人才提供活動支持。

虹橋商務區通過建設跨境電商人才交流社區，打造人才互動交流的平臺。社區將整合跨境電商行業資源，建立企業、人才、服務機構之間的信息共享和交流合作機制。人才可以在社區中發布求職信息、分享工作經驗、交流行業動態；企業可以發布招聘信息、展示企業文化和項目需求；服務機構可以提供政策咨詢、技術支持、投資融資等服務。通過社區的互動交流，促進人才與企業、機構之間的精細對接，提高人才配置效率。虹橋商務區積極利用長三角地區的教育資源，為跨境電商人才提供學歷提升機會。與長三角地區的高校合作，開設跨境電商相關專業的在職研究生課程、高級研修班等，為人才提供進修深造的平臺。同時，商務區還鼓勵企業與高校聯合開展產學研合作項目，支持企業人才參與高校的科研項目，促進人才知識更新和能力提升。虹橋商務區為跨境電商人才提供教育支持。本地長三角跨境電商人才補貼政策系統

該政策促進跨境電商企業與人才的雙贏局面。本地長三角跨境電商人才補貼政策系統

虹橋商務區針對跨境電商人才的稅收政策進行優化，降低人才的稅收負擔。對于符合條件的跨境電商企業高管和技術骨干，給予個人所得稅優惠減免政策。例如，對其在區內取得的股權激勵收入，按規定給予分期納稅或遞延納稅優惠。同時，商務區還積極爭取國家和地方稅收政策支持，探索跨境電商企業增值稅、企業所得稅等方面的稅收優惠試點，為企業和人才創造更好的稅收環境。虹橋商務區通過開展跨境電商人才素質提升行動，提高人才的整體素質和業務能力。定期組織跨境電商人才參加國內外知曉度高高校、培訓機構的專業培訓課程，涵蓋跨境電商運營、數據分析、市場營銷、供應鏈管理等多個領域。同時，鼓勵人才參加行業精致論壇、研討會等活動，拓寬視野，提升戰略思維能力。本地長三角跨境電商人才補貼政策系統