ICS規范和目標：如在ICS規范中所述，ICS方案的目標是促進和支持所有與社會、健康/安全相關的持續改進，內容涉及到供應ICS成員工廠的全mian工作條件。ICS規范解釋了對ICS成員的核xin要求，而在成員本身自由遵循的“行業操守”可規定額外或改進性條款。由ICS成員發起的所有審核的主要結論將被登記到ICS的數據庫中，并在ICS成員中進行資源共享，以避免不必要的重復審核。

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1.家樂福ICS驗廠 --- 工作時間

◎遵照國家法律法規標準48小時每星期，可以拒絕加班

◎加班自愿和加班不能超過12個小時每星期

◎連續6個工作日后必休息1天

2.家樂福ICS驗廠 --- 員工自由

◎工人可以在工作場所自由活動

◎工人可自由的離開在給予的合理通知

◎工廠不能延遲發工資給工人

◎工人無需上交住房金和身份證

◎工廠不允許收押金

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ICS驗廠，ICS認證與BSCI驗廠，BSCI認證的主要區別有哪些？

ICS驗廠，ICS認證是主要針對法國客戶的一個人權驗廠，BSCI驗廠，BSCI認證主要針對歐洲市場的一個人權驗廠，涉及的范圍不一樣，BSCI涉及的范圍更廣，到目前為止，BSCI驗廠，BSCI認證涉及的范圍已經更廣闊，不只是歐洲，很多其他地區的客戶如果美國客戶，澳洲客戶等也已經接受BSCI驗廠認證標準，另外兩者都是由第三方審核機構審核，驗廠過程中不同的是BSCI流程相對來說多一點，涉及的內容更多一點。

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ICS驗廠認證,選擇上海傾禹咨詢價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 部分ICS驗廠*新標準列舉如下： 1、ICS驗廠標準之工作時間：按照國-家法律法規標準48小時每星期，可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過12個小時每星期，連續6個工作日后必休息1天。 2.ICS驗廠標準之員工自由：工人可以在工作場所自由活動，員工可以自由離開并合理通知，工廠不能延遲發工資紿工人。 3. ICS驗廠標準之童工：員工年齡不小于15歲-必要時遵照地方規定。 4. ICS驗廠標準之歧視：對特員工禁止歧視。 5. ICS驗廠標準之尊重自主結社和有效重視權利勞動關系。6. ICS驗廠標準之工資：滿足地方*-低工資標準，應有書面工資單，要繳納社保。

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