法律訴訟分為民事訴訟、刑事訴訟等。以民事訴訟為例，民事訴訟流程：1、起訴，即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。2、立案審查符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。如果對裁定駁回起訴不服，10日內向上級人民法院提出上訴。受理后，法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內進行答辯，通知當事人進行證據交換，可根據當事人申請，做出財產保全裁定，并立即開始執行3、排期開庭3日前通知當事人開庭時間、地點、承辦人；公開審理的案件3日前進行公告。4、開庭審理宣布開庭，核對當事人身份，宣布合議庭成員，告知當事人的權利義務，詢問是否申請回避法庭調查：當事人陳述案件事實。 形成扶養關系的，繼父母和繼子女互為法定繼承人。山東法律訴訟價格咨詢

締約的合同已經生效，但存在可以詐欺的情況，可以撤銷。如果合同受詐欺的一方，沒有向法院提出撤銷合同，則合同繼續生效。締約過失的詐欺的前提是，合同沒有生效，合同未生效，且當事人有詐欺情形，那么則是締約過失的詐欺。在締約詐欺合同的情況下，如果有證據證明對方締約的合同是有詐欺性的，肯定是可以提出撤銷合同的相關要求。民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發生效力后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。鎮江綜合法律訴訟比較價格我國《商標法》規定：為侵犯他人商標專用權而提供倉儲、運輸、郵寄、印制、出售等行為都屬于商標侵權行為。

    犯罪未遂和犯罪中止的區別有如下：1.發生的時間不同。犯罪未遂發生在已經著手實施犯罪以后，犯罪預備階段不存在犯罪未遂。犯罪中止則要求必須在犯罪過程中放棄犯罪，即在實施犯罪預備或者在著手實施犯罪以后，達到即遂以前放棄犯罪，均能構成犯罪中止。2.未能完成犯罪的原因不同。在犯罪未遂中，犯罪未能得逞是由于行為人意志以外的原因，犯罪的實際結果違背行為人的本意，即欲為而不能為。在犯罪中止中，行為人出于自己的意志而主動放棄當時可以繼續實施和完成的犯罪，即能為而不為。3.行為結果不同。犯罪未遂的結果是犯罪未逞，是指行為人沒有完成某一犯罪的全部構成要件，并不等于不發生任何損害結果。犯罪中止要求行為人必須徹底地放棄犯罪。犯罪中止還要求行為人必須有效地防止犯罪結果的發生。

依照我國《民事訴訟法》和最高人民法院《關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》，當事人提起的離婚訴訟，原則上由被告住所地人民法院管轄。但在下述情況下，采用特殊的地域管轄：1、被告離開住所地超過一年的，由原告住所地人民法院管轄;雙方離開住所地超過一年的，由被告經常居住地人民法院管轄，沒有經常居住地的由原告起訴時居住地的人民法院管轄。2、被告下落不明或者宣告失蹤的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄。3、被告被勞動教養或者被監禁的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄。4、非軍人對非文職軍人提起離婚訴訟由原告住所地人民法院管轄;雙方當事人都是軍人的，由被告住所地或者被告所在的團級以上單位駐地的人民法院管轄。5、被告不在中華人民共和國領域內居住的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。

專利等同侵權，也被稱為“類似商品或服務”，是指被訴侵權技術方案有一個或者一個以上技術特征與權利要求中的相應技術特征從字面上看不相同，但是屬于等同特征，應當認定被訴侵權技術方案落入專利權保護范圍。被控侵權的商品或服務在外觀設計、商標標識、技術特征等方面與權利人專利的商品或服務相同或相近似，且該相同或近似已經導致相關公眾認為兩者之間存在特定聯系。專利權被侵犯后，被侵權方可以請求人民法院判令侵權人停止侵害、賠償損失等。如果被侵權方沒有得到充分賠償，還可以考慮向法院申請禁令，禁止侵權方繼續實施侵權行為。同時，被侵權方也可以采取和解的方式解決糾紛。離婚調解既可以在庭前也可以在庭審中進行。鎮江綜合法律訴訟比較價格

著作侵權行為的構成要素包括侵權人主觀上表現為故意；客觀上實施了侵權的行為；權利人產生了實際的損失等。山東法律訴訟價格咨詢

    勞動合同糾紛的類型：確認勞動關系糾紛；集體勞動合同糾紛；勞動給付義務糾紛；社會保險待遇糾紛；勞動者處分權行使糾紛；違約金及賠償金給付糾紛；勞動監察爭議。《《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。《《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 山東法律訴訟價格咨詢

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