進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序1、申報(bào)工傷事故(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng);遇有特殊情況，申請(qǐng)時(shí)間可延長(zhǎng)到30日。(3)工傷職工本人或其家屬?zèng)]有可能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的，可由本企業(yè)工會(huì)組織職工提出申請(qǐng)。(4)職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)須經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報(bào)送。2、認(rèn)定工傷(1)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告和職工的工傷待遇申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長(zhǎng)到30日;(2)認(rèn)定工傷需要提供以下資料：a、職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng);b、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次醫(yī)治工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無(wú)需到醫(yī)院醫(yī)治的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;c、企業(yè)的工傷報(bào)告或勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。(3)書面通知?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請(qǐng)人。二、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦工傷職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以行政復(fù)議或行政訴訟。人身?yè)p害賠償?shù)木唧w數(shù)額需根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定，建議當(dāng)事人及時(shí)咨詢專業(yè)律師或法律服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取法律建議。松江區(qū)建筑工程合同法律訴訟時(shí)效

在等同侵權(quán)判定中要考慮四個(gè)要素。1.有必要考慮被告侵權(quán)產(chǎn)品的技術(shù)特征是否屬于該領(lǐng)域的普通技術(shù)人員不需要?jiǎng)?chuàng)造性勞動(dòng)就能聯(lián)想到的技術(shù)特征2.被指稱的侵權(quán)產(chǎn)品在技術(shù)特征上是否與專利技術(shù)特征基本相同；3.實(shí)現(xiàn)基本相同的功能；4.達(dá)到基本相同的效果。只有滿足以上四個(gè)條件，才能確定兩者屬于相同的技術(shù)特征，進(jìn)而判斷被告侵權(quán)產(chǎn)品和涉案專利相同。在等同侵權(quán)的判斷中，手段、功能、效果、本領(lǐng)域的技術(shù)人員不需要?jiǎng)?chuàng)造性勞動(dòng)就可以聯(lián)想到這四個(gè)要素是必不可少的。連云港企業(yè)法律訴訟律師咨詢著作侵權(quán)行為的構(gòu)成要素包括侵權(quán)人主觀上表現(xiàn)為故意；客觀上實(shí)施了侵權(quán)的行為；權(quán)利人產(chǎn)生了實(shí)際的損失等。

離婚財(cái)產(chǎn)分割即夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割，是指離婚時(shí)依法將夫妻共同財(cái)產(chǎn)劃分為各自的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。現(xiàn)行《婚姻法》第17條到第19條明確了夫妻共同財(cái)產(chǎn)是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)，以列舉式和概括式的方式規(guī)定了夫妻共同財(cái)產(chǎn)的內(nèi)容，該法也規(guī)定了夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割有協(xié)議分割和判決分割兩種做法。離婚時(shí)，雙方有合法婚姻財(cái)產(chǎn)約定的，依約定。一方的特有財(cái)產(chǎn)歸本人所有。夫妻共同財(cái)產(chǎn)一般應(yīng)當(dāng)均等分割，必要時(shí)亦可不均等，有爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)依法判決。

    勞動(dòng)合同糾紛的類型：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；集體勞動(dòng)合同糾紛；勞動(dòng)給付義務(wù)糾紛；社會(huì)保險(xiǎn)待遇糾紛；勞動(dòng)者處分權(quán)行使糾紛；違約金及賠償金給付糾紛；勞動(dòng)監(jiān)察爭(zhēng)議。《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 在專利侵權(quán)判定程序中，先判定是否構(gòu)成相同侵權(quán)，如果不構(gòu)成相同侵權(quán)，再判定是否構(gòu)成等同侵權(quán)。

賣山寨產(chǎn)品首先可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，其次可能會(huì)觸發(fā)刑法。銷售明知是假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品，違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；違法所得數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。銷售盜版書的，版權(quán)局可以采取以下行政處罰措施（1）責(zé)令停止侵權(quán)行為，查封、扣押、凍結(jié)侵權(quán)物品；（2）沒收違法所得，銷毀侵權(quán)物品；（3）處以罰款，罰款金額一般為銷售盜版書所得的3倍以上；（4）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，吊銷經(jīng)營(yíng)許可證等。當(dāng)事人提起的離婚訴訟，原則上由被告住所地人民法院管轄。但有特殊情況的時(shí)候，一般采用特殊的地域管轄。江蘇承攬合同法律訴訟文書

實(shí)用新型是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。松江區(qū)建筑工程合同法律訴訟時(shí)效

依照我國(guó)《民事訴訟法》和最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的意見》，當(dāng)事人提起的離婚訴訟，原則上由被告住所地人民法院管轄。但在下述情況下，采用特殊的地域管轄：1、被告離開住所地超過(guò)一年的，由原告住所地人民法院管轄;雙方離開住所地超過(guò)一年的，由被告經(jīng)常居住地人民法院管轄，沒有經(jīng)常居住地的由原告起訴時(shí)居住地的人民法院管轄。2、被告下落不明或者宣告失蹤的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄。3、被告被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被監(jiān)禁的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄。4、非軍人對(duì)非文職軍人提起離婚訴訟由原告住所地人民法院管轄;雙方當(dāng)事人都是軍人的，由被告住所地或者被告所在的團(tuán)級(jí)以上單位駐地的人民法院管轄。5、被告不在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)居住的，由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄。松江區(qū)建筑工程合同法律訴訟時(shí)效